炸裂！kk要被查？JJ经理年薪超300w有问题？

在金融圈，最近可谓是风起云涌，一波未平一波又起。

这不，三中降薪的消息像长了翅膀一样，飞遍了每个角落。

虽然具体降了多少，数字还是个谜，但可以肯定的是，这降薪的幅度，足以让人心疼。

中金年终奖的档次？

四档，最高档的5%，只有3个月，和往年相比，简直是天壤之别。

应届硕士的年终奖，2.85k，听起来是不是有点心酸？

而中信建投的小伙伴们，可能要更头疼了。

传言中，他们的薪资直接从税前2万降到了税后1.3-1.5万，津贴也从1.7万降到了零。

有网友戏称，这薪资是“腰斩”；而年终奖的预期，也变得遥不可及。

说到中信里昂，降薪的消息也是让人唏嘘不已。

降薪幅度在15%-30%之间，涉及110名投行人士。

市场人士表示，这可能是中资投行在本土市场之外首次削减base，真是让人不禁感叹，金融圈的风云变幻。

就在昨天，某社区平台上又爆出了一则消息，说某国有大行也在降本增效了。

公积金和高温补贴取消了，社保基数下降了1k，每天还要多工作1小时。

听说下一步，连年终奖都要降低，真是让人措手不及。

一财的统计显示，银行薪酬下滑严重，尤其是上海银行。

就在5月上旬，平安银行全员降薪的消息也传得沸沸扬扬，没有通知就扣发了奖金，有说6折、7折、9折的都有。

这次平安银行的降薪，除了考核前10%的绩效不打折之外，其余的都有不同程度的打折，幅度从9折到零发放不等。

最让人震惊的，莫过于公募基金的消息了。

传言说，2019年以来的薪酬，如果超过300万，就要全退。

这消息一出，真是让人瞠目结舌。

据说，即使是已经离职的人，也要退款，虽然可能不是强制性的，但这消息的震撼力，足以让人夜不能寐。

每经记者也向多家公募基金人士求证了这个消息，部分人士证实，对年薪300万以上进行追溯、要求全退的消息是真的。

虽然追溯时间和范围还不清楚，但这消息的传播，无疑给金融圈带来了不小的震动。

在这个信息爆炸的时代，每一条消息都可能成为热点，每一个数字都可能牵动人心。

金融圈的每一次变动，都值得我们关注，因为它们不仅关系到从业者的口袋，更关系到整个行业的未来。