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财经分析师陈聿说：“社会财富的分布，是不均匀的。”有人轻轻松松赚得大量财富，有人辛苦半生，却始终在底层摸爬滚打。穷人之所以穷，是因为他们习惯相互坑害、打压，最终被彼此锁死在底层。中产能过得不错，是因为他们肯埋头苦干，在竞争中脱颖而出。
富人之所以能站在社会顶层，除了避免低效吃苦外，他们还比常人多一点思考与远见。归根结底，你站在什么阶层，是穷是富，都是由你的格局决定的。
那些混得不好的人，往往就是因为陷入了一种互害模式。大家你踩我我踩你，把大量精力用来伤害对方，没有精力去提升自己，最后集体陷入一种困顿状态中。
越穷的人，越热衷于坑害别人，结果往往也会害苦了自己。
有一次，为了让公司的设计外销到新市场，总监让小徐和同事小胡一起，设计一款新方案。
由于小胡资历更老，总监拍板让小胡主要负责，小徐配合。在部门会议上，总经理特意点名表扬了小胡，并给他连升两级，成为部门主管。后来，公司继续让他们两人搭档，负责开拓新客户、接订单。
与客户交流时，她经常吐槽小胡不懂设计，许多方案细节做得不好，有时为了赶工，甚至直接抄袭，导致质量很难保证……
后来，公司发现订单量减少，一调查，原来是小徐在背后捣鬼，便立马辞退了她。
在背后给别人挖坑的小徐，最终自己也付出了惨痛的代价。
作家水木然曾说，底层人的穷，是因为人与人之间一直在相互为难。看到身边人飞黄腾达了，他们总是眼红嫉妒，千方百计地想要打压别人，拆别人的台。
若你一心想要把他人拉下来，你也就只能被压在社会的底层，永远不能翻身。
中产互卷
当时同事之间竞争激烈，大家为了争一个领班的位置，都在暗自较劲。为了更快晋升，杨熹文只得更加努力，她全情投入到工作中，做服务、推套餐，甚至为招待外宾而学习外语。
在长期优质的创作下，她结交了很多不同领域的优秀作者，在一次次深度的交流中，她的写作能力也得到迅速提升。
后来她辞去饭店的工作，全职写作，很快就成为了一名畅销书作家。
作家李科说，在一个内卷的时代，想要赚钱，你的努力与积累必须数倍于常人。先有日夜兼程的拼命，卷过了别人，然后才有从容体面的自己。作家阿耐长篇小说《大江东去》里，讲了主角宋运辉的逆袭故事。
办公室的其他同事，整天过得浑浑噩噩，上班除了泡茶、聊天，就是摸鱼、看报纸。上班时，他积极向厂里的老员工请教经验；下班后，他泡在图书馆学习国外先进技术；金州化工遭遇危机时，他屡次凭借娴熟的技能，帮企业渡过了难关。就这样，他逐渐赢得了领导的赏识，很快就被提拔为部门负责人，薪资也翻了一番。靠着自身努力，当其他工友们还在混日子时，宋运辉却迈入了中产。
作家寇士奇说，财富其实都是卷出来的，你只有比别人跑得更快，才有更多的机会。
对普通人而言，面对捉襟见肘的生活，早已失去躺平的资格。
别人不肯吃的苦，你愿意吃，别人不愿学的技能，你肯去学，那么升职加薪的机会，自然就会落到你的头上。
不要吝惜你的汗水，将自己打磨得足够出色，你才能过上相对不错的生活。
这种心态的人，虽不会故意伤害别人，但他们喜欢单打独斗，最终也走不长远。
拥有这种心态的人，他们懂得：这世上所有的成功，不在于明争暗斗，而在于互相扶持。
尤其在瞬息万变的当下，想要变富，你必须得学会优势互补，互利共生。
日本企业家盛田昭夫就深谙利他之道，把合作共赢发挥得淋漓尽致。
就在他的公司越来越大，市场份额越来越多时，有两家同行被挤压得濒临破产。然而盛田昭夫却选择退让，把首都圈和中部圈这两块大市场，让给了这两位对手。
董事会的人纷纷质疑他：“为什么把豆沙饼的馅让给对方，自己只吃皮？”
盛田昭夫解释说，我们要把市场做大，一个人独赚10块，不如两人共享100块。在他的帮扶下，这两家企业扭亏为盈，整个手机市场也逐渐扩大。“穷人只在乎自我，吃独食；富人则信奉我要赢，但我要身边的人一起赢。”
真正有财商的人，他们想的永远是如何扩大财路，如何最大限度利用资源，让大家都能从中获利。
学会互帮互助，你对别人的帮扶，终会惠及自身，让你获得源源不断的收益。
“你的能力就相当于你银行卡上的后位数，而眼界、认知、胸怀则是前位数。”
个人能力再强，但目光短浅、认知狭隘，你所能挣到的钱，最终都是微乎其微的。只有认知格局发生变化，你的财富才能以几何指数的方式增长。点个在看，学会站在更高维的认知层面上，提升眼界，放宽胸怀。
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