据San Jose Spotlight报道,圣县的公立医疗保健系统可能面临医生的大规模离职,离职原因是工作条件差,缺乏来自管理层的尊重。 由Valley Physician Group进行的一项调查显示,在288名圣县雇用的医生中,有200多人不打算留在圣塔克拉拉谷医疗中心(VMC),其中近69%的人计划在未来三年内离开该系统。Valley Physician Group是一个代表超过450名县雇用医生的工会。 在那些计划离开的人中,五分之三的医生认为不被县政府管理层尊重是离职原因。超过70%的医生说,与去年相比,他们对自己的工作感觉更糟。这些医生已经在没有合同的情况下工作了一年多,而工会与县政府的谈判已经超过了两年。Valley Physician Group的总裁 哈里斯博士(Dr. Steve Harris, president of Valley Physician Group,)说,这些问题是县领导没有听取和解决医生们的关切的直接结果。他说,在过去的五年里,该县已经失去了65名初级保健医生。"这些(调查)数字令人震惊,它们应该给该县敲响警钟。这里曾经是一个人们会来度过他们的职业生涯的地方,现在已经不是这样了。" 该县医生们说,他们被要求优先考虑数量而不是质量的医疗保健。医生们说,他们被逼到了崩溃的边缘,该地区一些最脆弱的病人不得不为预约、诊断等待数月。超过76%的受访医生说,VMC没有为病人提供足够的护理,90%的医生说县里没有提供足够的资源和工人来支持他们。 哈里斯说,这个问题不仅仅是关于加薪。哈里斯说:"这是关于工作条件,以及工作条件如何与病人护理紧密相连,但县里没有解决这些问题的紧迫感。”如果圣县不尽快达成合同,工会正在考虑罢工。 包括县议长史密斯( Executive Jeff Smith)在内的县政府官员多次表示,医疗保健系统没有问题。史密斯说:"我们现在正在与医生工会进行谈判,对于工会试图在媒体上引起对谈判的关注,我们不予置评。" 圣县议员查维兹(Cindy Chavez)也说, 她不能对正在进行的谈判发表评论。