钱多事少离家近
最近频繁找工作。越找越发现，好多东西都是命。
包括你遇到什么人，什么事，大大小小都是。
说例子:
一白人女同事。原先和我在一个单位工作。也是CPA。但说实话，她真的是心思不在工作上。我们这个大部门有快200 人。到处是问题是抓马。她那个组每天没什么事。是全部门最清闲的世外桃源。并且她那个组的老板上上下下都是男的。还是性格特别好的那种男的。
我有次做EXCEL 报表，有个公式怎么弄都有FORMAT 问题。她无所事事地走来走去, 自告奋勇要帮我。我以为她很行。可她过来扫了一秒就借口有事赶快逃。 因为她几乎什么都不会。她的主要工作很一般，但业余工作很来劲。办公室里卖化妆品，外面给人看猫遛狗，还弄了个瑜伽教练证。。忙得不亦乐乎。 疫情期间全部回家工作了。这期间她的白人帅哥上司升职，她跟着升了一级。她说她留在这里就是因为有个好上司, 允许她跨州远程工作。她经常去外州家里住一个月。有次说她家农村网络不好，她跑到个什么COMMUNITY CENTER 去上网工作。
例子二， 一华人女。国内时候做出纳，美国读了个大专。和教课老师关系好，这老师把她介绍到大学里当会计。后来原来一男同事升官，换部门，某天偶遇她，随口说要招个会计。她就去了。工资高，活少，甚至允许她长期远程工作 （ 在外州）; 而我知道的有PHD 学历的都比她挣的少。都在一个学校。当然她情商高, 懂得搞关系。问题人家能碰到贵人啊。这也是命。
因为她俩都是我朋友，我就以她们为目标“努力”。
最近找工，发现根本没有什么WFH 了。WFH 甚至HYBRID 都成了奢侈品。
听说有的人面试过程中一听不是WFH 脸色马上变。就知道多少人都梦寐以求WFH 或哪怕HYBRID。
至于钱，那更不用说。发现好多单位没什么钱还事特别多。挑东挑西的。正所谓，幸福的家庭都一样，不幸的家庭各有各的问题 - 单位也是如此！ 越事多的地方越落魄， 经济窘困， 可招人还挑肥捡瘦的。因为想榨取更多剩余价值。
从她俩的经历看，努力不是最重要，方向和决策才是关键。第一个CPA找到好的位置好的老板就不动了。工作也不用努力。业余也不用学习。升官发财一样没少。
第二个也属于能抓住机会的。
所以，人挪活也对也不对，看怎么挪。
说了半天别人，找了这半天工作，最近拿到了不咋地的OFFER。 好远 还 ON SITE !
欲哭无泪啊。
这种工作也是可遇不可求啊。
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