说说教授的假期

假期确实长。但是只是对接近退休的教授才是真的假期。对于没拿到tenure的来说，哪有什么假期。放假跟不放假一个样。拿到tenure 后如果还想努力工作的话，假期也在工作。晚上睡觉都在想工作上的事，有时候半夜醒来有想法了打开电脑工作一会。

好处是特别自由。想休息马上可以休息，没假期照样可以休息。没人管。尤其是快退休的时候，谁都可以不在乎。

凡事有利有弊，选择了就看好的方面，不爽了就看有没有/要不要另行选择。。。我做科研，不是教授，算轻松自在吧

假期工作可以多拿钱。。。

教授们可以拿summer工资，科研经费里出。。。我老板钱不够，就不拿了，给我留着。。。

的确如此。学校给教授每年9个月工资。教授有科研经费给自己补发3个月工资。

俺们做临床的不一样

下班回家以后就完全不想工作上的事情了。

带薪休假也是按工作年限，6到12周不等。平时加班攒的时间也可以用做休假

投坛的老留真得厉害，一个教授退休福利的话题，一看回帖的不乏博士教授医生！

活跃坛子气氛

假期是学生的假期。教授需要赶紧把堆积的研究数据写好文章送出去，把杂志的审稿忙完交差，把给基金委评审的proposal审完

然后再担心明年给研究生咋发自助？开始操心经费申请，如同磨道的驴，周而复始一圈一圈，转着转着就白发苍苍了。

没当几年教授，就开始发现自己的学生的起薪都比自己工资高了。跳槽吗？大多数都被tenure捆绑了，加上孩子正在上学，

换工作意味着孩子会换学校，对孩子发展不好。拖一下，老大好不容易上大学了，老二老三还上学啊！等他们都走了，自己也老了。老了基本上就没有人要了。

 

将来教授日子会越来越难过，Tenure可能会慢慢消失，Tenure取消而工资又不大可能大幅增加。

除了普通的假期，有些大学依然提供教授学术年休，大约每7年带薪休半年或一年。

另外，不同专业的教授差别挺大，有些专业的教授被工业界聘为顾问，收入远超工资，并且是学校允许的。

当教授需要点清教徒精神

对于华二代，究竟在学术界还是去工业界，主要看个人喜好。我有一位亲人喜欢学术界，他培养的博士生基本都选择工业界，人各有志。

有一些共和党执政的州长在试图取消州立学校的tenure。工资不高也没有tenure的话，学校能找的的教授就是最差的了

绝大部分是真买不起！哈哈

这就是比工业界最好的地方，工业界想休息的时候，老板不想休息，累死你

做为一个资深教授，对大家的观点有不同意见。

1. 评终身教授只需要5-6 年的时间，之后都是铁饭碗了

2. 起薪还是不错的。我们一个普通商学院，目前起薪是18万。工程学院更高，有名的商学院是25万起。

3. 每周上课最多2天，2节或者3节课，小时薪水很高。

4. 特别适合女性，大学非常关照女性，尤其是有小孩，排课都是比较关照。我的课都是11点之后，我早晨起不来。

6. 科研要求完全是按照学校科研要求，有高有低，完全是按照自己的要求。

7. 每年放假4个多月，如果不是一类大学，就是放假，可以做公司（咨询）或者就是休假。

 

8。 每5年有半年的带薪假期

现在大学里面好像商学院教授比工学院高。商学院拿拿科研经费的压力比理工科小多了，可以说基本上没有，所以压力小许多。