l*n
2 楼
昨天听了大家的建议，回家就给黄瓜授粉，结果发现一个问题，带小黄瓜的花，前面怎
么不开花？或者花都包着的，找到4-5个很小的，前面花都不是黄的，就一个有花，昨
天傍晚，今天早上去看，都是包着的啊，要扒开吗，雄花不少，开的很好，另外蚂蚁可
以帮忙授粉么，看到有蚂蚁爬来爬去
么不开花？或者花都包着的，找到4-5个很小的，前面花都不是黄的，就一个有花，昨
天傍晚，今天早上去看，都是包着的啊，要扒开吗，雄花不少，开的很好，另外蚂蚁可
以帮忙授粉么，看到有蚂蚁爬来爬去
V*9
3 楼
t*a
4 楼
一直都觉得BandW的态度有点...问题。不应该用阶级斗争的态度来看待
faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
你不能让他们也去改行，对不？没有人是完人，faculty们也一样。至于生物的困难，
造成这个局面的是从业人员过多而就业面太窄，供求决定的。不应该怪到faculty们头
上。
前些天读了一些职场的书，这种态度在书里面被称为“没用的态度”。真正有用的态度
应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
此去仇视他，这对自己并没有好处。
无论你想改行，或者是继续你的科研道路，请保持良好的心态，确定方向，好好努力，
停止抱怨。请努力和你的boss搞好关系——无论他是否理解你。
faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
你不能让他们也去改行，对不？没有人是完人，faculty们也一样。至于生物的困难，
造成这个局面的是从业人员过多而就业面太窄，供求决定的。不应该怪到faculty们头
上。
前些天读了一些职场的书，这种态度在书里面被称为“没用的态度”。真正有用的态度
应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
此去仇视他，这对自己并没有好处。
无论你想改行，或者是继续你的科研道路，请保持良好的心态，确定方向，好好努力，
停止抱怨。请努力和你的boss搞好关系——无论他是否理解你。
f*l
5 楼
why not?
【在 d******y 的大作中提到】
: 求大牛确认一下，谢谢。
【在 d******y 的大作中提到】
: 求大牛确认一下，谢谢。
L*M
6 楼
新手来回答一下，
1。授粉最好是早上，
2。母花应该是可以像公花一样全部张开的。不开的话，我个人认为两种可能，一个是
有虫（thrips，黄色咪咪虫），另一个时间不对，要么不够要么已经过了
3。你可以试试等到早上，发现还不开，就掰开巴
1。授粉最好是早上，
2。母花应该是可以像公花一样全部张开的。不开的话，我个人认为两种可能，一个是
有虫（thrips，黄色咪咪虫），另一个时间不对，要么不够要么已经过了
3。你可以试试等到早上，发现还不开，就掰开巴
m*T
7 楼
Very well said!
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
【在 t****a 的大作中提到】
: 一直都觉得BandW的态度有点...问题。不应该用阶级斗争的态度来看待
: faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
: 苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
: 你不能让他们也去改行，对不？没有人是完人，faculty们也一样。至于生物的困难，
: 造成这个局面的是从业人员过多而就业面太窄，供求决定的。不应该怪到faculty们头
: 上。
: 前些天读了一些职场的书，这种态度在书里面被称为“没用的态度”。真正有用的态度
: 应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
: 此去仇视他，这对自己并没有好处。
: 无论你想改行，或者是继续你的科研道路，请保持良好的心态，确定方向，好好努力，
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【在 t****a 的大作中提到】
: 一直都觉得BandW的态度有点...问题。不应该用阶级斗争的态度来看待
: faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
: 苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
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: 应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
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d*y
8 楼
谢谢。只是有段时间没玩了，out了，想确认一下。
今天可以把这个月的钱转了。
【在 f***l 的大作中提到】
: why not?
x*z
9 楼
掰开没用的。
要等雌花自己开，一般时间不长，也就一天。花闭合的，要么还没到开的时间，要么已
经开完了。
【在 L**M 的大作中提到】
: 新手来回答一下，
: 1。授粉最好是早上，
: 2。母花应该是可以像公花一样全部张开的。不开的话，我个人认为两种可能，一个是
: 有虫（thrips，黄色咪咪虫），另一个时间不对，要么不够要么已经过了
: 3。你可以试试等到早上，发现还不开，就掰开巴
要等雌花自己开，一般时间不长，也就一天。花闭合的，要么还没到开的时间，要么已
经开完了。
【在 L**M 的大作中提到】
: 新手来回答一下，
: 1。授粉最好是早上，
: 2。母花应该是可以像公花一样全部张开的。不开的话，我个人认为两种可能，一个是
: 有虫（thrips，黄色咪咪虫），另一个时间不对，要么不够要么已经过了
: 3。你可以试试等到早上，发现还不开，就掰开巴
s*e
10 楼
从业人员过多也是faculty们造成的吧？ 如果faculty们不招新人，又何来从业人员过
多呢？
多呢？
f*l
11 楼
不是chase搞ap
是ap搞chase ：-）
【在 d******y 的大作中提到】
:
: 谢谢。只是有段时间没玩了，out了，想确认一下。
: 今天可以把这个月的钱转了。
是ap搞chase ：-）
【在 d******y 的大作中提到】
:
: 谢谢。只是有段时间没玩了，out了，想确认一下。
: 今天可以把这个月的钱转了。
p*y
12 楼
我的都没有授粉 胸花雌花都开了一堆 。小黄瓜都安然无恙
n*s
13 楼
你说的没有大的问题，但问题是这是一个死局，局内人都是受害者，PI不抓紧，自己的
饭碗成问题，PI一抓紧，往往欲望是无限的，手下怎么干也不可能满意。双赢的可能性
非常小，一个R01招两个人，如果这两个人每天8小时，一周5天工作对中国PI来说是不
可能生存的，这是现实，所以就出现了PI与博士后的对立。双赢会发生在很好以及老板
关系很厉害的实验室，对绝大多数实验室来说只能是充满斗争地苟活。
既然干这行，大家双方都认了吧，PI也不要想要求博士后拿着低工资超长时间干活然后
还来感激你，博士后们也不要每天想着只干8小时不出成绩还拿高工资，该干啥干啥，
PI不满意博士后尽管叫博士后走人，博士后不满意老板尽管换实验室，水平太差的该回
国混的早点回国混，只要别互相把人逼上绝路就行了
【在 t****a 的大作中提到】
: 一直都觉得BandW的态度有点...问题。不应该用阶级斗争的态度来看待
: faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
: 苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
: 你不能让他们也去改行，对不？没有人是完人，faculty们也一样。至于生物的困难，
: 造成这个局面的是从业人员过多而就业面太窄，供求决定的。不应该怪到faculty们头
: 上。
: 前些天读了一些职场的书，这种态度在书里面被称为“没用的态度”。真正有用的态度
: 应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
: 此去仇视他，这对自己并没有好处。
: 无论你想改行，或者是继续你的科研道路，请保持良好的心态，确定方向，好好努力，
饭碗成问题，PI一抓紧，往往欲望是无限的，手下怎么干也不可能满意。双赢的可能性
非常小，一个R01招两个人，如果这两个人每天8小时，一周5天工作对中国PI来说是不
可能生存的，这是现实，所以就出现了PI与博士后的对立。双赢会发生在很好以及老板
关系很厉害的实验室，对绝大多数实验室来说只能是充满斗争地苟活。
既然干这行，大家双方都认了吧，PI也不要想要求博士后拿着低工资超长时间干活然后
还来感激你，博士后们也不要每天想着只干8小时不出成绩还拿高工资，该干啥干啥，
PI不满意博士后尽管叫博士后走人，博士后不满意老板尽管换实验室，水平太差的该回
国混的早点回国混，只要别互相把人逼上绝路就行了
【在 t****a 的大作中提到】
: 一直都觉得BandW的态度有点...问题。不应该用阶级斗争的态度来看待
: faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
: 苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
: 你不能让他们也去改行，对不？没有人是完人，faculty们也一样。至于生物的困难，
: 造成这个局面的是从业人员过多而就业面太窄，供求决定的。不应该怪到faculty们头
: 上。
: 前些天读了一些职场的书，这种态度在书里面被称为“没用的态度”。真正有用的态度
: 应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
: 此去仇视他，这对自己并没有好处。
: 无论你想改行，或者是继续你的科研道路，请保持良好的心态，确定方向，好好努力，
d*y
14 楼
对我来说一样。
【在 f***l 的大作中提到】
: 不是chase搞ap
: 是ap搞chase ：-）
H*9
15 楼
蚂蚁可以的啊
【在 l*******n 的大作中提到】
: 昨天听了大家的建议，回家就给黄瓜授粉，结果发现一个问题，带小黄瓜的花，前面怎
: 么不开花？或者花都包着的，找到4-5个很小的，前面花都不是黄的，就一个有花，昨
: 天傍晚，今天早上去看，都是包着的啊，要扒开吗，雄花不少，开的很好，另外蚂蚁可
: 以帮忙授粉么，看到有蚂蚁爬来爬去
【在 l*******n 的大作中提到】
: 昨天听了大家的建议，回家就给黄瓜授粉，结果发现一个问题，带小黄瓜的花，前面怎
: 么不开花？或者花都包着的，找到4-5个很小的，前面花都不是黄的，就一个有花，昨
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: 以帮忙授粉么，看到有蚂蚁爬来爬去
t*a
16 楼
说的非常好。这是行业的问题，不应该怪罪导师或者学生。都不容易，应该互相谅解，
不要把人逼上绝路，犯不着这样。
【在 n******s 的大作中提到】
: 你说的没有大的问题，但问题是这是一个死局，局内人都是受害者，PI不抓紧，自己的
: 饭碗成问题，PI一抓紧，往往欲望是无限的，手下怎么干也不可能满意。双赢的可能性
: 非常小，一个R01招两个人，如果这两个人每天8小时，一周5天工作对中国PI来说是不
: 可能生存的，这是现实，所以就出现了PI与博士后的对立。双赢会发生在很好以及老板
: 关系很厉害的实验室，对绝大多数实验室来说只能是充满斗争地苟活。
: 既然干这行，大家双方都认了吧，PI也不要想要求博士后拿着低工资超长时间干活然后
: 还来感激你，博士后们也不要每天想着只干8小时不出成绩还拿高工资，该干啥干啥，
: PI不满意博士后尽管叫博士后走人，博士后不满意老板尽管换实验室，水平太差的该回
: 国混的早点回国混，只要别互相把人逼上绝路就行了
不要把人逼上绝路，犯不着这样。
【在 n******s 的大作中提到】
: 你说的没有大的问题，但问题是这是一个死局，局内人都是受害者，PI不抓紧，自己的
: 饭碗成问题，PI一抓紧，往往欲望是无限的，手下怎么干也不可能满意。双赢的可能性
: 非常小，一个R01招两个人，如果这两个人每天8小时，一周5天工作对中国PI来说是不
: 可能生存的，这是现实，所以就出现了PI与博士后的对立。双赢会发生在很好以及老板
: 关系很厉害的实验室，对绝大多数实验室来说只能是充满斗争地苟活。
: 既然干这行，大家双方都认了吧，PI也不要想要求博士后拿着低工资超长时间干活然后
: 还来感激你，博士后们也不要每天想着只干8小时不出成绩还拿高工资，该干啥干啥，
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: 国混的早点回国混，只要别互相把人逼上绝路就行了
y*i
17 楼
Chase has nothing to lose
Amazon pays the bill
Customers pay Amazon
【在 f***l 的大作中提到】
: 不是chase搞ap
: 是ap搞chase ：-）
Amazon pays the bill
Customers pay Amazon
【在 f***l 的大作中提到】
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p*y
18 楼
蚂蚁 蜜蜂 很多
【在 H******9 的大作中提到】
: 蚂蚁可以的啊
【在 H******9 的大作中提到】
: 蚂蚁可以的啊
g*1
19 楼
没错，是这个行业出了大问题。
不过05年之后，学生物的都是很差劲的学生了，
老板也不能指望，
来美国干的，不管是学生还是薄厚，只能越来越挫。
到时候，你们会觉得现在的学生薄厚还不是很差。
【在 t****a 的大作中提到】
: 说的非常好。这是行业的问题，不应该怪罪导师或者学生。都不容易，应该互相谅解，
: 不要把人逼上绝路，犯不着这样。
不过05年之后，学生物的都是很差劲的学生了，
老板也不能指望，
来美国干的，不管是学生还是薄厚，只能越来越挫。
到时候，你们会觉得现在的学生薄厚还不是很差。
【在 t****a 的大作中提到】
: 说的非常好。这是行业的问题，不应该怪罪导师或者学生。都不容易，应该互相谅解，
: 不要把人逼上绝路，犯不着这样。
l*n
20 楼
好像雄花里面看不到花粉阿？是这样的吗？今天又有个黄瓜萎缩了，还能不能吃到黄瓜
啦，真伤心
啦，真伤心
a*9
21 楼
这话说的, 招人又没有逼人来.难道有faculty拿刀拿枪逼你接受offer了? 大家都是成
年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
【在 s******e 的大作中提到】
: 从业人员过多也是faculty们造成的吧？ 如果faculty们不招新人，又何来从业人员过
: 多呢？
年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
【在 s******e 的大作中提到】
: 从业人员过多也是faculty们造成的吧？ 如果faculty们不招新人，又何来从业人员过
: 多呢？
m*0
22 楼
我现在都是人工授粉， 等看到母花时, 开的话最好,直接把公花套上去,快开的,或者
开过的,小心分开,把公花的花粉放在母花的花心,然后再把花小心的给包起来． 冒试
现在没看到黄瓜萎缩．我家就种一棵黄瓜，不这样做,刚开始看着三个小黄瓜萎缩．可
惜死我了. 我做这个不分时间段,看到就做.
【在 l*******n 的大作中提到】
: 好像雄花里面看不到花粉阿？是这样的吗？今天又有个黄瓜萎缩了，还能不能吃到黄瓜
: 啦，真伤心
开过的,小心分开,把公花的花粉放在母花的花心,然后再把花小心的给包起来． 冒试
现在没看到黄瓜萎缩．我家就种一棵黄瓜，不这样做,刚开始看着三个小黄瓜萎缩．可
惜死我了. 我做这个不分时间段,看到就做.
【在 l*******n 的大作中提到】
: 好像雄花里面看不到花粉阿？是这样的吗？今天又有个黄瓜萎缩了，还能不能吃到黄瓜
: 啦，真伤心
s*r
23 楼
废话，富士康跳楼也不是别人拿枪逼得，
既然做了压迫者，也别怪有人会反抗。
【在 a***9 的大作中提到】
: 这话说的, 招人又没有逼人来.难道有faculty拿刀拿枪逼你接受offer了? 大家都是成
: 年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
既然做了压迫者，也别怪有人会反抗。
【在 a***9 的大作中提到】
: 这话说的, 招人又没有逼人来.难道有faculty拿刀拿枪逼你接受offer了? 大家都是成
: 年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
T*m
24 楼
黄瓜其实不用人工授粉的。
b*n
25 楼
这话说的，人转行俱乐部又没有逼人转行。难道有人拿刀拿枪逼你转行了？大家都是成
年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
【在 a***9 的大作中提到】
: 这话说的, 招人又没有逼人来.难道有faculty拿刀拿枪逼你接受offer了? 大家都是成
: 年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
【在 a***9 的大作中提到】
: 这话说的, 招人又没有逼人来.难道有faculty拿刀拿枪逼你接受offer了? 大家都是成
: 年人, 要为自己走的每一步考虑清楚, 也要对此负责.
l*n
26 楼
不长阿，几厘米就萎缩了，大家说要授粉
【在 T*******m 的大作中提到】
: 黄瓜其实不用人工授粉的。
【在 T*******m 的大作中提到】
: 黄瓜其实不用人工授粉的。
b*n
27 楼
有些贴子是搞得有点苦大仇深大纪元化
但是这个职业困难，部分faculty，特别是有些有影响力的faculty有很大的责任。这几
年国内T大某大人物在高考完了就出来指点考生和家长选择生物专业，这里面没有一点
责任？
另外人的心态，生活方式和他所处的环境有很大关系。对于不少人来说，换个环境，重
新开始，心态也会完全不同，说不定会发掘出原先并未发现的潜能。
【在 t****a 的大作中提到】
: 一直都觉得BandW的态度有点...问题。不应该用阶级斗争的态度来看待
: faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
: 苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
: 你不能让他们也去改行，对不？没有人是完人，faculty们也一样。至于生物的困难，
: 造成这个局面的是从业人员过多而就业面太窄，供求决定的。不应该怪到faculty们头
: 上。
: 前些天读了一些职场的书，这种态度在书里面被称为“没用的态度”。真正有用的态度
: 应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
: 此去仇视他，这对自己并没有好处。
: 无论你想改行，或者是继续你的科研道路，请保持良好的心态，确定方向，好好努力，
但是这个职业困难，部分faculty，特别是有些有影响力的faculty有很大的责任。这几
年国内T大某大人物在高考完了就出来指点考生和家长选择生物专业，这里面没有一点
责任？
另外人的心态，生活方式和他所处的环境有很大关系。对于不少人来说，换个环境，重
新开始，心态也会完全不同，说不定会发掘出原先并未发现的潜能。
【在 t****a 的大作中提到】
: 一直都觉得BandW的态度有点...问题。不应该用阶级斗争的态度来看待
: faculty和phd, postdoc之间的关系。这个职业困难并非是faculty的责任，他们也很
: 苦，说他们是既得利益者并不公平——他们有家庭，也要维持工作和收入，换位思考，
: 你不能让他们也去改行，对不？没有人是完人，faculty们也一样。至于生物的困难，
: 造成这个局面的是从业人员过多而就业面太窄，供求决定的。不应该怪到faculty们头
: 上。
: 前些天读了一些职场的书，这种态度在书里面被称为“没用的态度”。真正有用的态度
: 应该是积极的，合作的，双盈的。如果你的faculty对你不积极，不合作，你不应该因
: 此去仇视他，这对自己并没有好处。
: 无论你想改行，或者是继续你的科研道路，请保持良好的心态，确定方向，好好努力，
T*m
28 楼
长的太茂密了？上照片看看。
我的黄瓜从来不授粉，现在每天收获一大盆，看了就难受。LOL。
【在 l*******n 的大作中提到】
: 不长阿，几厘米就萎缩了，大家说要授粉
我的黄瓜从来不授粉，现在每天收获一大盆，看了就难受。LOL。
【在 l*******n 的大作中提到】
: 不长阿，几厘米就萎缩了，大家说要授粉
a*9
29 楼
不妨碍您继续反抗, 继续, 继续, 别闪了腰...
【在 s******r 的大作中提到】
: 废话，富士康跳楼也不是别人拿枪逼得，
: 既然做了压迫者，也别怪有人会反抗。
【在 s******r 的大作中提到】
: 废话，富士康跳楼也不是别人拿枪逼得，
: 既然做了压迫者，也别怪有人会反抗。
o*d
30 楼
如果换位思考，就不会有阶级斗争了，所谓的阶级斗争自然是两方都“对”，但是观点
完全相反。
【在 t****a 的大作中提到】
: 说的非常好。这是行业的问题，不应该怪罪导师或者学生。都不容易，应该互相谅解，
: 不要把人逼上绝路，犯不着这样。
完全相反。
【在 t****a 的大作中提到】
: 说的非常好。这是行业的问题，不应该怪罪导师或者学生。都不容易，应该互相谅解，
: 不要把人逼上绝路，犯不着这样。
a*0
31 楼
屁股决定脑袋。
T*u
32 楼
换位思考我都受不了，多少小PI们都被逼的变态的变态，崩溃的崩溃。所以作为多年千
老我对这些PI还是挺有同情心的。我自己知道自己不是牛人，成不聊气候，还是早点转行
是正道。免的害人害己
【在 o****d 的大作中提到】
: 如果换位思考，就不会有阶级斗争了，所谓的阶级斗争自然是两方都“对”，但是观点
: 完全相反。
老我对这些PI还是挺有同情心的。我自己知道自己不是牛人，成不聊气候，还是早点转行
是正道。免的害人害己
【在 o****d 的大作中提到】
: 如果换位思考，就不会有阶级斗争了，所谓的阶级斗争自然是两方都“对”，但是观点
: 完全相反。
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