h*8
2 楼
【 以下文字转载自 Family 讨论区 】
发信人: fukCuiYi (阿拉日崔屹), 信区: Family
标 题: 女人吵架还是要靠儿子
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 23 16:20:36 2011, 美东)
女人是虚荣动物和攀比动物。
我这里女生多,相互之间经常攀比吵架。
一次一个女生和好几个女生不知道为什么争执起来,
就听到那个女生忽然大声说道,“不是我看不起你们,能生儿子的就只有我!
你们都生不出儿子!”
那几个本来很吊的女生立刻shut up了。
本来生男生女都一样,但是非要攀比的话,还是得上儿子。
发信人: fukCuiYi (阿拉日崔屹), 信区: Family
标 题: 女人吵架还是要靠儿子
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 23 16:20:36 2011, 美东)
女人是虚荣动物和攀比动物。
我这里女生多,相互之间经常攀比吵架。
一次一个女生和好几个女生不知道为什么争执起来,
就听到那个女生忽然大声说道,“不是我看不起你们,能生儿子的就只有我!
你们都生不出儿子!”
那几个本来很吊的女生立刻shut up了。
本来生男生女都一样,但是非要攀比的话,还是得上儿子。
v*m
3 楼
【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: varianinccom (keep focused), 信区: Faculty
标 题: Re: 面对国内来博后的难题
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 6 11:03:26 2015, 美东)
你的结论基于这些假设才能成立。
一,老板毫无经费压力,没钱雇人只是借口,所以被开的千老都是实验室的loser。
二,老板都是学术大牛,trainee离开是他们自己赶不上老板的学术思路。
三,老板都是菩萨心肠,提携后辈的学术前辈,被开的千老职业道德败坏,不求上进。
以上三点假设如果有一点不成立,你的结论就不能成立。
nih经费紧张,牛老板只能砍掉某个研究方向,那些被砍的千老和实验员绝非比其他方
向的工作人员更差,只是在经费获取方面,老板觉得没自己实验室没有优势罢了。
业界雇主都不会对layoff的人太多偏见,公司运营不好,再找合适自己的工作也就罢了
。学界这种态度只能用“劳力供给大大超过需求”来解释。劝退工作还需进行下去,直
至一个合适的平衡。
发信人: varianinccom (keep focused), 信区: Faculty
标 题: Re: 面对国内来博后的难题
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 6 11:03:26 2015, 美东)
你的结论基于这些假设才能成立。
一,老板毫无经费压力,没钱雇人只是借口,所以被开的千老都是实验室的loser。
二,老板都是学术大牛,trainee离开是他们自己赶不上老板的学术思路。
三,老板都是菩萨心肠,提携后辈的学术前辈,被开的千老职业道德败坏,不求上进。
以上三点假设如果有一点不成立,你的结论就不能成立。
nih经费紧张,牛老板只能砍掉某个研究方向,那些被砍的千老和实验员绝非比其他方
向的工作人员更差,只是在经费获取方面,老板觉得没自己实验室没有优势罢了。
业界雇主都不会对layoff的人太多偏见,公司运营不好,再找合适自己的工作也就罢了
。学界这种态度只能用“劳力供给大大超过需求”来解释。劝退工作还需进行下去,直
至一个合适的平衡。
l*s
4 楼
裸琴+琴凳
g*s
5 楼
儿子将来终究还是要娶媳妇的
v*m
6 楼
千老要认真的考虑自己的在美国的职业前途,你们被layoff会在学界老板那里标上
recycled的标
志。现在有机会有能力离开学界的千老一定不要犹豫,最好利用今年的nih经费压力稍
缓的机会。如果能彻底转行更好,业界也是僧多粥少。
这种现象的出现就是供求关系严重失衡的标志。
【在 v**********m 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: varianinccom (keep focused), 信区: Faculty
: 标 题: Re: 面对国内来博后的难题
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 6 11:03:26 2015, 美东)
: 你的结论基于这些假设才能成立。
: 一,老板毫无经费压力,没钱雇人只是借口,所以被开的千老都是实验室的loser。
: 二,老板都是学术大牛,trainee离开是他们自己赶不上老板的学术思路。
: 三,老板都是菩萨心肠,提携后辈的学术前辈,被开的千老职业道德败坏,不求上进。
: 以上三点假设如果有一点不成立,你的结论就不能成立。
: nih经费紧张,牛老板只能砍掉某个研究方向,那些被砍的千老和实验员绝非比其他方
recycled的标
志。现在有机会有能力离开学界的千老一定不要犹豫,最好利用今年的nih经费压力稍
缓的机会。如果能彻底转行更好,业界也是僧多粥少。
这种现象的出现就是供求关系严重失衡的标志。
【在 v**********m 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
: 发信人: varianinccom (keep focused), 信区: Faculty
: 标 题: Re: 面对国内来博后的难题
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 6 11:03:26 2015, 美东)
: 你的结论基于这些假设才能成立。
: 一,老板毫无经费压力,没钱雇人只是借口,所以被开的千老都是实验室的loser。
: 二,老板都是学术大牛,trainee离开是他们自己赶不上老板的学术思路。
: 三,老板都是菩萨心肠,提携后辈的学术前辈,被开的千老职业道德败坏,不求上进。
: 以上三点假设如果有一点不成立,你的结论就不能成立。
: nih经费紧张,牛老板只能砍掉某个研究方向,那些被砍的千老和实验员绝非比其他方
c*a
9 楼
買的時候要問好,不過我覺得cover沒什麼用,還不如沒有,可能跟我家有貓有關
o*1
10 楼
相关阅读
请教一下这样修饰一下实验结果可行吗?Science 明目张胆 地 劝退? Reprogramming my career想买个western blot 成像的机器分享一篇有意思的文章谁来解释解释我的帖子为什么被删了?怎么得到一个最小基因组的老鼠?收到了知名大学的CS online MS program admission《肿瘤生物学》被 SCI 除名,曾撤稿 107 篇中国医学论文R&D ManagerPaper help, please.生物科研方向和技术鄙视链Yeast Display/Phage Display Scientist position available in Woburn MA厉害了!华人学者屠版Cell怎样将一个细菌感染的人组织标本中的细菌RNA和人RNA分离开?85后女博士连续在《细胞》《自然》发文,可你知道她每天工作几小时吗[Job]UCSF Postdoctoral Research Fellow, Prostate Cancer Research研究G-quadruplex对transcription的影响请问这两篇文章写的个性化癌症疫苗是真的么?小颜同学要当院士了。house的nih budget出来了,增加了3.2% (转载)