综述：9月美国辞职人数创纪录高位 11月消费者信心降至10年来最低

路透11月12日 – 美国9月自愿辞职的人数创下纪录高位，而职位空缺仍持于疫情爆发前的水平上方，这一迹象表明，企业可能不得不继续加薪以吸引工人。

2021年6月23日，美国洛杉矶，一名女子手里的Torrance餐饮和酒店行业招聘会的广告资料。REUTERS/Lucy Nicholson

周五公布的美国劳工部职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)反映出经济不平衡，强劲的需求遇上劳动力和商品短缺，推动整体通胀创下31年来的最大年度涨幅。

尽管单日新增新冠病例数有所下降，但薪资通胀几乎没有减弱的迹象，几乎每个行业的雇主都在竞相吸引工人，与大流行前的水平相比，劳动力大军中的人数了300万。

对工人的争夺推动10月薪资增长年增长率升至4.9%，尽管整体通胀已升幅更大，导致实际收入下降。

另外，周五公布的一项广受关注的调查显示，美国消费者信心在11月初降至十年来的最低水平，且几乎没有人认为政策制定者正在采取足够的措施来缓解这个问题。

9月辞职增加约16.4万人，至440万人，创下纪录高位。离职率被视为衡量劳动力市场信心的一个很好的指标，打工人在对找到新工作的能力更有信心的时候选择辞职。

“辞职人数的持续激增表明，薪资增长在4.5%-5.0%之间，远高于通胀可持续回落至美国联邦储备理事会(美联储/FED)2%目标的水平，”凯投宏观高级美国经济学家Michael Pearce在报告发布后表示。

9月最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺小幅下降19.1万个，至1,040万个。9月招聘人数也基本保持在650万人不变。政府上周五报告称，继9月增加31.2万后，10月非农就业岗位增加53.1万个。今年平均每月的就业岗位增幅为58.2万个。

劳动力短缺的情况可能会持续更长一段时间，尽管由Delta变种病毒引发的这波感染从9月中触及的高位回落。政府援助推动储蓄处于纪录高位，以及强劲的股市和创纪录的房价涨幅，似乎将继续提供短期缓冲，工让人们可以权衡何时重新回归就业市场。高于正常水平的提前退休也起到了一定作用。

**消费者信心降至十年最低**

至少在短期内，越来越少的美国人对经济前景感到满意。美国11月初消费者信心跌至2011年11月以来最低水平，因通胀飙升令家庭生活水平下降。

密西根大学11月消费者信心指数初值为66.8，创2011年11月以来最低，路透调查预估为72.4，10月终值为71.7。

调查还显示，消费者一年通胀预期初值为4.9%，为自2008年来最高，但他们仍预计中期内通胀将有所回落，五年通胀预期初值为2.9%。

调查中的消费者预期指数从10月的67.9降至62.8，为2013年10月来最低。现状指数从77.7降至73.2，为2011年8月以来最低。(完)