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全美裁员潮愈演愈烈，华裔妹子网上炫耀谷歌福利，第二天就被裁！华尔街精英也被迫“节俭”，奖金降为7位数……

全美裁员潮愈演愈烈，华裔妹子网上炫耀谷歌福利，第二天就被裁！华尔街精英也被迫“节俭”，奖金降为7位数……

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全球经济形势不好，联合国25日发布《2023年世界经济形势与展望》报告。报告预测，受多重因素交汇影响，2023年世界经济增速将从2022年的约3%降至1.9%。
报告称，在新冠疫情、乌克兰危机、高通货膨胀和气候变化等影响下，2022年世界经济遭受重创，2023年世界经济继续承压，增速预计将放缓至1.9%，为数十年来增速最低的年份之一。如果一些宏观经济不利因素能够开始消退，世界经济增长将在2024年回升至2.7%。

报告称，世界经济增速放缓既影响发达国家，也波及发展中国家，许多国家在2023年面临经济衰退风险。2022年，美国、欧盟等发达经济体增长势头明显减弱。2023年，预计美国和欧盟的经济增速将分别放缓至0.4%和0.2%，日本为1.5%，英国和俄罗斯的经济则将分别萎缩0.8%和2.9%。
目前，美国科技行业正在经历裁员潮，人人自危，谷歌、微软、亚马逊等巨头相继裁员。
根据追踪科技行业裁员情况网站数据显示，2023年头几周，全球科技行业总计宣布裁了超5.9万人！很多在高科技行业工作的华人也不好过！
1月20日凌晨，谷歌母公司Alphabet的CEO皮查伊（Sundar Pichai）发布致员工信，宣布——裁员1.2万人

一名华裔员工蔡妮可（音译，Nicole Tsai）就在这被裁掉的1.2万人里面，她在平日里最爱分享自己在谷歌公司的日常工作生活，没想到被裁了，失望溢于言表。

妮可在洛杉矶的分部上班，作为科技巨头的员工，她时常拍影片炫耀自己的办公室环境，比如谷歌的主题会议室、免费员工午餐、地下酒吧等等。

从她过往分享的影片来看，生活还是挺开心的。妮可是在2021年7月份入职的，正常工作之外，她也拍影片分享了公司内部。
然而，这样理想的生活就在最近幻化成泡沫。

在她最新一个影片中，标题就是“被谷歌解雇的一天”：“我一觉醒来，就看见老板发来一条不祥的短信，老实说我也不知道是什么消息，但我一醒来就打给她了…”
接到自己被裁员的消息，妮可一开始还不敢相信，立马冲下楼，打开电脑，试着登录公司网站，却发现基本上访问权限都被取消了，“我没办法登录电子邮箱，甚至连工作日程都无法查看！”

“我给老板回了电话，我们只是在电话里抽泣，因为她今天也是第一次发现我被裁员的消息。”
“这感觉就像一场非常糟糕的俄罗斯轮盘赌博游戏，谁也不知道自己为什么被裁，这个决定不是基于工作表现，真的就是随机的。”妮可承认，自己也“真的不知道接下来会发生什么”。
妮可并不是唯一一个被裁员后，在抖音分享经历的人。
同样会在抖音分享工作生活的Cedoni Francis，也是谷歌的员工，在纽约的分部上班，拥有23万粉丝。

24岁的Cedoni也是被裁的1.2万员工之一，在谷歌工作了3年，最近才在网上分享自己工作的一天——按时赶到办公室、在公司吃了早餐（法式吐司和鲜奶油鸡蛋炒饭）、开始工作。
没想到就在近日，她也被裁员了。“我的整个团队都被解雇了。”

“这次裁员不是基于绩效，因为我在上次绩效评估中收到了“超出预期”的评价。这严格来说，只是人们不得不离开，因为公司需要省钱。”
“裁员不仅影响到普通员工，副总裁和董事也被解雇了。”
相比之下，Cedoni更加淡定，并表示自己会过得很好。因为她财务状况比较稳定，在公司传出裁员消息之前，就已经在考虑递交辞呈了。

现在谁都怕丢工作，连华尔街精英们被迫“节俭”了！
据《纽约邮报》1月28日消息称，华尔街精英们现在正在“勒紧裤腰带”，不过他们的“勒紧”还真是有别于一般意义上的“节俭”，只是不再像从前那般奢华而已。
报道称，受到大规模裁员和减少的奖金所影响，现在华尔街的很多股票经纪人、基金经理、投资银行家以及曾经高不可攀的对冲基金天才，现在都开启了“紧缩模式”。

“我听说有人拿到300万美元的奖金，却对他的老板大喊大叫，甚至还威胁要离开。而老板则是不慌不忙地说，离开了你又能去哪？”，美国全国广播公司（简称NBC）旗下频道的记者罗伯特·弗兰克这样说道。“华尔街是唯一一个将七位数的奖金视为道德和经济侮辱的地方”。
高档餐厅的客流量也减少了，比如知名的日式餐厅Nobu，原本是精英们经常光顾的地方，但现在不少人都尽可能地减少到那里的次数，“费用太高了，他们尝试着节约成本”。

精英们的收入锐减，也导致了奢侈品行业的“寒冬”。一位高端手表销售商称业绩“大幅下滑”，“他们开始年复一年地使用旧的手表”。据悉，在华尔街精英群中，最受欢迎的是一款劳力士手表，售价近5万美元。
此外精英们的出行方式也在发生着改变。“被削减奖金的初级董事经理，不会再乘坐直升飞机或是私人飞机前往汉普顿（长岛东部的度假胜地）了”，一位私人飞机公司的合伙人如此说道，“现在远道的话，他们就乘坐商务飞机的头等舱，近的话直接开车去了，连私人飞机俱乐部的会员资格都不更新了”。

这样的情况会持续多久，或者是否会变得更糟，现在没有人能准确预测。但如果继续下去的话，汉普顿的很多别墅在假期都可能被闲置，“奖金或只够维持他们平时的体面生活”。

虽然全美多地都在裁员，但是你知道吗，2022年的美国失业率处于半个世纪以来的低点，尤其是犹他州和达科他州的失业率更是处于历史低位。
根据劳工部的数据，犹他州上个月的失业率为2.2%，是全国最低的，而内华达州的失业率是最高的，达5.2%。
《华尔街日报》周六（1月28日）报导说，最近有迹象表明，随着美联储的快速加息，全美劳动力市场正在降温，整体经济增长放缓。其中一个标志是伴随着几个大企业宣布裁员，12月的就业人数增长是两年来最小的一个月。

评级机构穆迪分析公司（Moody’s Analytics）的区域经济主任亚当‧卡明斯（Adam Kamins）告诉《华尔街日报》，目前的放缓有点不平衡。“有些州，工作岗位正在流失，而在其它州，劳动力市场保持得相当强劲。”他说。
在2022年底，有十几个州的失业率低于3%，犹他州是最低的。
“犹他州和西部山区的很多地方，（就业）恢复得非常快，”卡明斯说，犹他州是“一个发展非常迅速的州，在一段时间内以全美最快的速度增加居民人数，吸纳人们到科技和金融等高薪白领行业的新工作中”。

北达科他州和南达科他州紧随其后，12月的失业率均为2.3%。新墨西哥州的失业率比2022年下降了2个百分点，在12月达到3.9%，是所有州中失业率下降幅度最大的一个。
许多失业率下降最明显的州在进入2022年时失业率超过5%，包括新泽西和宾州。
除失业率数据外，就业数据也显现了一定的区域性。德州和佛州的就业增长幅度最大。德州12月就业人数比去年同期增长了5%，佛州增长了4.8%。全美范围内的平均就业率上升了3%。

卡明斯表示，这些州的城市，如奥斯汀和奥兰多，对远程工作的人来说仍然是有吸引力的地区。主要原因是，与纽约和旧金山等更昂贵的沿海城市相比，这些地方的生活更负担得起。同时，温和气候也是吸引外州人搬到这些地区的原因之一。

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