24岁，当上保安的我终于能出入别墅区了

 

什么是保安？他说：“每天六点上班，带给业主温暖，维护小区治安。”

 

怎样做保安？他说：“遇到业主要微笑，指挥司机把车倒，谨防小偷把车撬。”

 

为什么做保安？他说：“上班为了下班，往事不用留恋，明天还是保安。”

 

要问谁是中文互联网界最著名的保安？非昔日梗王“抽象带篮子”莫属。

 

 

2019年，带篮子以一己之力让“保安梗”蹿红，顺带让“保安”成了当时互联网最潮的职业。

 

此外，他还创造了“双子星高校”“锐步鞋、新平衡”“高三二班李倩”“吃饱喝足去××”“带专人，带专魂，带专人上人”等诸多风靡全网的大师梗。

 

 

可以说，谁若没有听说过抽象带篮子，谁就错失了一场现象级的中文互联网文化浪潮的洗礼。

 

但直到今天，一则名为“95后女孩从设计院辞职当保安”的热搜，让“保安梗”照进现实，才让更多人见识到了这位互联网文化先驱的前瞻性。

 

 

原来，带专骄傲人上人，AKA抽象带篮子早已在大气层了，少走了几十年的弯路。

  

 

如果面前有两份工作，同样是月薪六千元，一份是进设计院，一份是当保安，你会如何选择？

 

普通人大概率会选前者的体面，但24岁的热搜女主蒋雯（化名）却意外地选了后者。

 

事情是这样的，去年刚从浙江某高校毕业的蒋雯，怀揣着对大都市的期待，入职了深圳某设计院，成了一名光荣的建筑设计师。

 

也因此过上了“经常加班至凌晨三四点，次日早八点继续工作”，甚至“中秋加班三天”“月收入6000~7000元”的生活。

 

 

合同中写好的双休，到现实中莫名就被吞没了。虽然晚间加班到10点30分以后会有15元的补助，但按照蒋雯的说法：“就这点加班费，在深圳根本就做不了什么。”

 

受够了这种“事多钱少”的岗位，蒋雯毅然提出离职，当然离职前一天也没逃过加班宿命。

 

裸辞又经历数次面试失败之后，蒋雯意外发现了一份既能解决住宿，又能月入6000元，而且时间固定，内容相对轻松的工作，欢欢喜喜地成了一名保安。

 

保安蒋雯，日常工作是别墅巡逻，每天巡逻5次，每次半小时，朝七晚七，因此有了很多的业余时间，随即打算“做一年保安，过渡一年，再后续规划”。

 

 

在蒋雯把这段经历放到网上之后，“保安”这一潮流职业重归人们视线，引发了一波舆论热潮。

 

评论区一众“过来人保安”和“现役设计师”现身说法，前者感叹当保安少走四十年弯路，后者则是声泪俱下控诉设计师待遇惨无人道。

 

“室内设计师，一个月1500，不包吃住。”

 

“景观设计师，一个月1000，不包吃住。”

 

“设计行业就是这样的，一开始都要熬，后面就可以拿个万把块加班到三四点了，哈哈哈。”

 

这话保安都要听哭了！盛世果真是如带篮子所愿了么。

 

 

当然，梗归梗，热闹之余还是有人质疑，毕业生月薪六千也不低吧？加班难道不是当下的工作常态？

 

根据北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组数据，本科生的月平均薪资是5825元，中位数则是5000元；而具体到在深毕业生，职友集数据显示，应届生薪资集中在6K～8K的区间。

 

从表面上来看，蒋雯之前的工作还算是过得去，那到底是什么原因让她宁愿选择做保安呢？

 

 

在互联网上，若要让人推荐就业方向，几乎所有行业都会有人出来劝退，但从未有谁如同设计院的设计师这般，让“闻者伤心，见者落泪”。

 

关于设计院，某乎上的过来人如是说：

 

 

 

 

 

 

昔日风光无限的设计院，如何沦落到如今这万人捶的不堪，究其根本：时代变了，它却没有变。

 

二十多年前，在国家大基建背景下，设计院早早迈入它的“黄金时代”，背靠政策优势，手握事业编制，业务手到擒来，人才济济一堂。早一批吃红利的人，大都赚得盆满钵满。彼时，谁家孩子能在设计院上班，端上这个金饭碗，那是倍儿有面！

 

然而，随着时代发展和行业变迁，这片蓝海市场逐渐转变为红海市场，好景不再。

 

首先是随着房地产开发降温，对应的建筑设计行业市场容量增长疲软；而后是失去政策靠山，设计院在市场经济下议价能力低微且内卷不断，设计费在2002年的标准上还要折上折，营收增速几乎停滞，职工薪水十几年没有明显增幅。

 

 

众所周知，设计院的加班程度并不亚于以“996”和“007”闻名的互联网，但在收入方面却相形见绌，甚至还失去了跨越“35岁中年危机”的优势。

 

行业不景气，蛋糕变小了，尚算是明面上的事儿，真正造成万人嫌的原因，恐怕要归咎于内里，如设计院常被诟病的体制落后、管理粗放、技术迟滞、圈子文化等问题，桩桩件件都是压垮从业者信心的稻草。

 

其中，最常被拿出来说道的是那套与产值挂钩的薪酬模式：低底薪+预发绩效+年终绩效。这背后的坑之大，不仅可能出现年底绩效打白条的悲剧，更甚之还可能倒欠公司一笔。

 

举例来说，若每月按照“3000底薪+3000预发绩效”的方式发放，首先合同上只约定底薪，相应的社保和公积金缴纳额度就缩减了；其次，12个月共计预发绩效36000元，年终奖金是在扣除预发绩效后所得，多少全与你分到的产值挂钩。

 

 

但产值如何具体划分，最终又能到手多少？其中学问很大，水也相当深。

 

一是设计院要有足够的业务量，保证蛋糕的一定分量；二是年底回款到位，甲方爸爸够给力，不至于打白条；三是领导稍有良心，不至于盘剥得太狠；四是项目校核和审查不出问题，不给人以话柄。

 

其中任意环节出了问题，年终奖金都会大打折扣，甚至还有可能倒贴。辛辛苦苦干了一年，最后还得开个年终盲盒，心脏不好的不建议上。

 

难怪进去体验过的年轻人都想快点脱坑，如此累死累活，尚且不如保安工作清闲、收入可观，这体面不要也罢。

 

 

 

说回保安这件事前，浅看两个有意思的数据：

 

1.自2012年以来，我国每年新增农名工数量从983万一路下滑至2019年的241万，而每年新增的应届本科生数量则从328万增长至434万，约为新增农民工数量的两倍。

 

 

2.智联招聘《2022大学生就业力调研报告》显示，今年约有五成毕业生于单位就业，剩下的五成毕业生要么慢就业，要么自由职业，要么创业，要么升学。

 

 

毕业即失业，恐怕会是一种新常态。

 

在结构性失调的就业市场下，保安已然是“过渡”的代名词，此前被热议的“浙大博士当骑手”“大学生当住家阿姨”“本科生当宿管阿姨”等事件，这些人又何尝不是“保安”了呢？

 

那一年，从带专毕业的抽象带篮子，搁浅在毕业季，他短暂地找了个保安工作，兴起时大吼“中国保安队，扛起来就是兵”，丧气时感慨“保安保护不了任何人”，透着些矛盾和悲凉。

 

这样的心态反复，这样的情绪起伏，以及种种妄图与自我和解的尝试，似乎在很多人身上都存在过，尤其是那些迷惘的、乍然直面生活的人们。

 

幸运如抽象带篮子，途经保安一角，从此开辟了新天地。幸运是否也能降临在蒋雯们身上呢？

 

 

设计/视觉：壮壮

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来源: qq

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