“我,托福115,在加拿大全英文读书,面试却被嫌弃英语差…”
对于大部分留加党来说
毕业后不管回国还是留加,就业压力都很大
尤其回国找工作,国内HR的刻板印象更是雪上加霜
“你们留学生,英语一定特别好,不然就是混子”
(他们的“好”通常代指“母语水平”)
可是一到面试,遇到面试官提出
Can you introduce yourself in English?
脑海里只剩下:My name is XXX
这种当代小学生都会摒弃的表达...
但撇开这些不谈,想求职名企业和一流公司
流利的英语口语和专业严谨的英语写作功底
确实已经成为对「现当代留学生的基本要求」
在求职时,面试是最考验我们口语能力的一个环节。在面试前,我们努力刷题、学习各种行业内知识、反复在镜子前练习仪表,但却忽略了面试中最重要的一点:口语表达能力。
留学生求职的各大领域,比如金融、咨询、会计行业都对英文语言能力要求非常高,而且听说读写都要非常好。
什么样的英语水平,才够?
比如MBB这类的咨询公司的全球工作语言是英语,所有内部邮件、文件和知识库都默认是英文的。平时一起工作的同事、领导、客户、内外部专家等,都有可能来自不同国家。
听:要能听懂印度英语、日本英语、澳大利亚口音和欧洲口音(尤其是法国西班牙和意大利);
说:要能清晰流畅表达观点,并可以进行讨论和争吵;
读:要能快速阅读大量英文材料,理解基本内容,并对主要观点和论据有准确理解;
写:要能精炼准确的用书面语言表达观点,让英语母语的人看了不会有歧义或疑惑
如果在语言上连流畅或者是表达的完整性都做不到,那客户不太接受,你就完全无法胜任这份工作。
有的同学可能会想:首先,要遇到这些问题,我需要先进MBB
可能一些常规的英语学习方法大家都熟稔于心,毕竟大家都是通过了一系列英语水平考试才到加拿大的,普通的英语能力不在话下。
但问题在于,日常英语相当容易在关键场合“掉链子”...
就因为聊天开不了口,被嫌弃英语差
刚刚开始接触求职的萌新,想要迅速美化自己的简历 即将迎接重要的求职阶段,想要面试、实习等多种场合上叱咤风云 或是觉得自己的职业化英语还不够地道,想要寻找一个短期的强化训练 ...
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