景气遇冷，给员工放无薪假？台积电回应……
台湾积体电路制造股份有限公司（简称台积电）总裁魏哲家罕见发信鼓励员工休假，被市场解读为台积电接单下滑，产能利用率下滑，导致台积电股价再度大跌。
据台媒报道称，此内部信约为10月24日下午4点发出，并且以视频方式陈述，该视频主讲者为台积电总裁魏哲家，魏哲家向员工表示，台积电上第三季度的业绩再度破纪录，营收、毛利、税后纯益皆再创新高；展望明年将持续成长。因为疫情关系，半导体科技业躬逢其盛，迎来电子业的获利高峰，特别感谢员工在过去三年的辛劳，并鼓励员工多与家人相处，休假充电后再继续努力。
台积电10月初表示会对未来几年的营收年复合成长率保持乐观，预期落在15%至20%之间，但仍引起外界揣测订单风暴可能比预期更不理想，担忧2008年金融危机裁员、无薪假历史重演，恐掀半导体链连锁效应。
虽然鼓励休假的员工不包括3纳米与更先进制程的研发人员，但仍引发讨论。有半导体业内人士表示，台积电由总裁亲自发鼓励放假的内部信，实为罕见之举。业界人士解读，虽然台积电的内部信仅放出鼓励放假的信号，对照不久前的半导体人才荒，半导体衰退信号更为明确。
两天后，10月26日晚，台积电公关处澄清，表示公司并未强迫员工休假或有任何无薪假计划。台积电声明，公司仍维持10月13日法说会中所发布之内容，对于2022年第四季包括营收与获利表现的预测范围并未改变，也重申2023年仍会是成长的一年。
台积电表示，公司向来期许同仁追求工作与生活的平衡，公司总裁日前在内部谈话中对公司同仁表达诚挚感谢，同时也盼望同仁不只与公司并肩打拼，在辛勤工作之余，生活逐渐正常化的状况下亦能多把握与家人相处时间，能透过“正常休假”充电后继续努力工作。
虽如此，台积电总裁魏哲家鼓励员工休假仍被市场解读为利空，导致台积电股价大跌。实际上，亚洲两大芯片巨头三星电子和台积电的股价走势已经开始分道扬镳。
三星股价在10月上涨超过13%，有望创下自2020年以来的最佳月度表现。反之，台积电本月迄今已下跌约8%。三星10月27日警告，科技需求料将到2023年下半年才会复苏。
Eugene Investment & Securities分析师Lee Seung-Woo表示，两家半导体公司的股价表现不同可能反映了投资者的看法，即台积电和中国台湾地区面临的风险越来越大。他说，投资者可能转向三星寻求避风港。
2022年以来由于全球通胀、俄乌冲突等一些不确定因素，全球消费电子需求下滑，个人电脑和智能手机等产品受到严重影响，产业链厂商都在进行库存修正，传导至台积电等集成电路代工企业。之前，芯片设计大厂联发科、英伟达（Nvidia）、超微（AMD）等陆续传出砍单消息，并且承认要启动库存调整，并下调财务目标。
据Counterpoint数据显示，台积电7纳米及6纳米工艺制程为该公司2022年前三季度贡献了近30%的收入。但随着市场对智能手机和个人电脑的需求减弱，影响了台积电的产能利用率。该机构2022年数据显示，智能手机和高性能计算机分别占据台积电7纳米和6纳米制程的32%及38%，其余的应用领域为汽车、IOT和数据中心等。
此前，台积电也坦言7纳米的稼动率不如以往，出现了周期性下滑。成熟制程代工厂大厂如世界先进、力积电稼动率大幅下滑。
研究机构Gartner预测，在全球经济不确定性和通胀危机的影响下，作为芯片市场增长的最大推动力，2022年全球智能手机销量预计将下降超过7%。
如今，持续了两年左右的缺芯潮迎来转机，半导体行业整体进入下行周期，芯片巨头正在密集释放危险信号。在2022年第二季度中多家巨头财报未达预期，AMD、美光等公司也都发出警告称供需关系正在发生变化。
撰文：张烁
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