止泻的秘密，竟然来自百年前的点“石”成药

2022-11-07 11:11

益普生在全球已经有近百年历史了。

提到益普生，人们最先想到的就是他旗下治疗腹泻的产品思密达^®(蒙脱石散)。

作为家庭常备药，思密达^®(蒙脱石散)似乎普通得不能再普通了，在药店就可以买到。但是，曾几何时，腹泻是世界上一个影响广泛人口的公共卫生问题。时至今日，腹泻病依然是造成五岁以下儿童死亡的第二大原因^[1]。

益普生集团创始人亨利·博福博士

益普生的创始人是来自法国药剂师亨利·博福博士，在1929年就敏锐地体察患者对于腹泻药的需求，由于腹泻病因复杂，单纯的抗菌药物不能解决问题^[2]。时至20世纪60年代，益普生研究团队已经对各种类型的粘土展开了系统的研究，从中发现了一系列治疗胃肠道疾病的药品，其中蒙脱石散为腹泻这一疾病的治疗提供了更多的选择。

在研发初期，蒙脱石不能作为药物直接服用，如何点“石”成“药”，益普生的研发团队经过长期的研究，率先在药用粘土领域开辟了独特专业技术，将蒙脱石散变成易于冲服的药剂，便于患者服用。

1975年，思密达^®(蒙脱石散)正式在法国上市。从此以后，益普生和思密达^®这两个名字，就紧紧地联系在了一起。

结缘中国，用心呵护肠道健康

时至今日，益普生在全球已经走过近百年的历史，思密达上市46年，全球经过70余项临床试验和荟萃分析，销量超过150亿袋，惠及世界80多个国家的近7亿患者。

早在1992年，益普生便携思密达^®(蒙脱石散)来到中国，努力为腹泻这一疾病提供更多的选择，尤其是提高儿童腹泻用药的可及性。

1997年，投资在天津华苑产业区建立起符合GMP生产标准的工厂，在2000年，公司实现了“思密达，中国造”的目标，迄今已21年。

图为益普生在天津的工厂

为了满足儿童的用药需求，益普生中国还为中国市场提供适合儿童的口味，2008年，思密达^®(蒙脱石散)草莓口味在中国上市，为患者提供了更多的选择。

在武汉疫情爆发期间，基于部分新型冠状病毒感染病人的腹泻症状，包括火神山在内的6家武汉医院陆续得到思密达的定向捐赠。

本土创新，多渠道模式初战告捷

作为一个中等规模的医药企业，益普生中国秉持“精专”的原则，长期关注胃肠领域，如腹泻，便秘，肠道准备，炎症性肠病等。除了以多元健康为代表的胃肠消化领域以外，益普生正在逐渐扩展自己的“新大陆”，益普生集团正在成为全球快速发展的生物制药公司。

目前，益普生中国已经成为益普生集团在全球范围的第三大市场，多元健康业务更是在益普生全球排名第一，举足轻重的地位决定了益普生中国需要根据中国本土的需求，提出本土化的商业策略。益普生中国在多元健康领域开启了全面的转型之路，开启了多渠道、多元化业内合作模式。

益普生的优势就是自身带有零售的基因，凭借思密达创下的渠道优势，可以更容易扩展赛道。为了实现多渠道的战略，益普生中国积极把“双通道”(医院渠道、零售渠道)作为公司多渠道发展的关键，服务更多医疗机构，进入更广阔的基层市场，拓展并加深连锁药店的合作，发展数字化及电商，成为益普生渠道布局的目标。

2020年起

益普生中国宣布与上药控股及百洋医药开展战略性合作，借助商业公司遍布全国的网络体系，强强联手提胃肠领域药物的可及性，并进一步构建共同上市新产品的蓝图。

2020年末

益普生中国在多元化战略上更是取得了突破。公司宣布，与美国康龙集团旗下保健食品品牌康麦斯在相关渠道开展战略合作，这意味着，传统药企益普生正式进入保健食品领域，布局大健康。

2021年

2021年开局，完成增长，多渠道战略初战告捷。

在6月底举办的2021品质节暨消费领导力峰会，益普生中国从参评的300余家匠心质造品牌中脱颖而出，荣获“2021大健康质造引领奖”。此次获奖，是益普生中国向大健康领域转型创新的认可，同时也充分肯定了益普生在数字化转型中做出的持续努力。

益普生中国荣膺“2021大健康质造引领奖”

热心公益，员工是公司最大财富

益普生中国能够迅速实现转型，不仅要归功于公司高品质的产品，也取决于公司拥有一支高效、敏捷的团队。

益普生集团最新公布的战略方向，指引全球员工通过专注、同心协力、贡献患者和社会，以敏捷创新的姿态为全球患者和社会带来积极影响。

在益普生的价值观里，员工对于铸造公司成功至关重要，他们是益普生通往成功的心脏、大脑和建筑师。

2020年12月，全球著名职场研究认证机构——卓越职场^®研究所(Great Place to Work^® Institute)公布了“2020大中华区最佳职场™”榜单。益普生中国从2020年参与评选的众多公司中脱颖而出，荣获“大中华区最佳职场™”称号。

益普生荣获“2020大中华区最佳职场”称号

尽管中国医药市场变化较快，但是，益普生的工作环境，能够帮助员工很好地适应这一变化。卓越职场^®研究所调研显示：益普生员工高效敏捷、创新思变，对多元化接纳与包容的特质，也正是日益复杂多变的市场环境所需的人才素质。

良好的职场环境，为益普生员工树立了热衷公益，回报社会的价值观。进入中国29年以来，益普生中国的团队，一直积极践行社会责任，为公众做公益科普知识讲座，患者教育活动，提高公众疾病认知。每年的志愿者日是公司的传统，2020年，公司组织多场CSR员工志愿者活动，为打工子弟流动儿童送温暖献爱心，帮助流动儿童的家庭提高幼儿亲子教育的重视，取之社会，回报社会。

“百年健康”使命造福世界，益普生扎根中国服务患者及消费者。

【1】Liu L, Johnson HL, Cousens S, Perin J, Scott S, Lawn JE, Rudan I, Campbell H, Cibulskis R, Li M, Mathers C, Black RE; Child Health Epidemiology Reference Group of WHO and UNICEF. Global, regional, and national causes of child mortality: an updated systematic analysis for 2010 with time trends since 2000.External Lancet. 2012;379(9832):2151-61.

【2】方鹤松, 陈绍潞. 我国有关腹泻病诊断治疗方案简介 [J] . 中华儿科杂志,1992,30( 05 ): 316-316. DOI: 10.3760/cma.j.issn.0578-1310.1992.05.166

来源：生命时报、医学论坛网

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