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今年暑假,我想留在美国做实习

今年暑假,我想留在美国做实习

教育


2023招聘季已经打响 ,看着每天逐渐增加的岗位,不少留学生都会感到迷茫,不知道如何选择。


本期邀请了三位DBC职梦的学员,她们也曾经和屏幕前的你一样找不到方向。


  • 有的从面试连败、心态崩溃,到调节好节奏上岸大摩

  • 有的做了三份实习才确定自己的方向,最终拿下MBB入场券

  • 有的学了CS,却放弃当码农成为了高盛banker


三个故事,讲述三段不同的留美求职经历。用真实经验,帮助每一个想要留美求职的你。


01

投行面试,到底应该怎么准备?



大家好,我是Bella,国本出身,在哥大读的硕士。一年半的学制,时间特别紧张,所以我从第一学期开始就准备求职了。

有一说一,在参加第一次面试之前,我想给自己的求职准备打满分


  • 根据之前的经历和学习的金融专业,以及自己偏理性的性格,很快就锁定了金融中后台的岗位

  • 再通过Career Center预约老师修改简历,保证经历展现、表达、语法、格式都做到最好

  • 最后还参加各种求职活动,提升行业认知…


是不是感觉一顿操作相当丝滑?但是,人生总是充满反转,求职也不例外

第一次打击很快就来了,我满怀自信申请暑期实习,前期充分的准备也让我拿到了很多面试邀请,结果...我竟然面!试!全!跪!


走在街上,我看着这座城市,只觉得想留下来真的好难。

图/收到拒信时一个人出去散了散心

好好准备面试 ≠ 会准备面试。在我最崩溃的时候,是DBC职梦拉了我一把。

导师们的专业辅导让我一整个悟了!比如Mark导师的Behavioral Interview课程:


他先带我将常考的Behavioral Questions一步一步解构,再帮我建立回答框架,还给了我一些套版公式。


图/感觉这是一个通用准备流程,分享给大家!

在这里,我可以给大家分享一下我在面试大摩时的一些问题:

  • 第一轮面试主要围绕书本考察基本功,问了一些金融和量化方面的理论知识我寻思这之后肯定也会考,卯足了劲儿准备。

  • 结果第二轮面试一点没问!全是一些编程相关的问题,甚至还让我现场写起了代码…


两轮面试之后我接到HR电话,说终面不用面了,当时我心想:不是又要凉了吧……

本以为历史又要重演,结果没想到HR居然说,因为终面的面试官实在太忙,再加上我之前的面试表现很好,他们决定把Offer提前发给我!

图/芜湖!上offer大家都沾沾喜气

最后,我把我在准备面试之前刷过的《投行400问》和一些在面试时被问到的问题,都整理在一起了,大家有需要的话可以自行领取哦


02

两张MBB offer,幸运藏在努力里



Hello大家好,我是Anna,现就读于美国某Top 10高校,非商科专业。


说实话,最开始的时候我和大多数人一样,也不知道自己到底想要做什么


从第3份实习开始才接触咨询,当时是在MBB一家公司做PTA项目。这段实习比较特殊,时间长达一年,最后三个月是Onsite。

就是这最后三个月,让我确定了未来的求职方向:做咨询,而且要去最好的MBB做咨询。
 
图/晒一下offer~

备战MBB那段时间,真就天天都在看Case,练Case,以至于我收到Offer之后都在疯狂补课、补作业

其实攻克Case真的是没有什么诀窍,就是多练。

多看一些Casebook,形成你自己的方法论,不要在面试的时候让人觉得你在套框架,面试官一听就可以听出来,Casebook这里比较推荐Case Interview Secrets》和《Case In Point》


现在回顾MBB的每一轮面试,几乎都是Case,Behavior Question问的都很少,就算问了,也比较基础,不足为虑。


基本我练10个Case左右就会约一次DBC职梦的导师1V1 Mock,他们可以更针对性地给到feedback,并营造一种模拟面试的氛围,让我感觉很有帮助。同时,我还会利用DBC职梦的一些内部资源巩固练习我的面试技巧


图/Anna学习课程后台记录


总而言之,准备Case练习是重中之重。我整理了一些在准备过程中亲测有效的资料,精心挑选,相信能够帮到大家👇



除了Case,咨询名企真的很爱考一些很灵活的问题。因为他们想要的是足够聪明、机灵的人


比如我的简历上写了自己有纽约的调酒师资格证,当时面试官就问我:


“如果我走进这个bar,你会给我调一杯什么样的drink?”


图/当时满脑子想的就是这个场景


这就是在考验临场反应能力,从这些问题就可以看出头部咨询公司到底喜欢什么样的Candidates,我认为大概有以下几点:


  • 基础门槛Top School 的背景+Big Name 的实习会是一张比较好的入场券;
  • Hard skillsCase的能力是必须的,以及一些数学、计算的能力,因为在面试过程中你需要进行快速的计算,一定的基础还是需要的;
  • Soft skills聪明、机灵,喜欢和人打交道.,擅长Work in Team,还有一点就是对咨询工作有热情,因为干咨询很苦,Working Time很长,如果不喜欢,真的很难坚持。

大家如果想进咨询,可以朝着这些方向去努力~


03

放弃科技大厂进高盛,真的太舒服了




虽然学了CS,自己也蛮喜欢编程语言,但是说实话我不太想去科技大厂当码农。

我一直想进的是投行,但因为CS我又爱上科技领域。鱼与熊掌不……当然可以兼得,幸好大二就遇见了可以满足我期待的公司,那就是高盛。

虽然Summer Intern被拒,但我拿到了高盛Virtual Insight Program的offer(大一大二项目)

  • 这是一Remote的项目,一共10周,每周都有一次长达一个小时的电话会议

  • 每周都会邀请到不同部门的VP(Vice President)MDManaging Director这样级别的大牛来分享


我还了解到,高盛被称为“九大投行里的科技公司”,并且非常重视科技人才的发展。简直可以完美满足我对职业生涯的好奇与期待。


通过这次项目积累的经历和DBC职梦对我的帮助,最后我成功拿到高盛的Offer!

图/晒一下我的Internship & Return offer


所以,想进投行的同真的要提早规划,可以试试大一大二项目Summer Intern。如果不想实习,也可以参加一些商赛、Case Sudy这类可以写在简历上的经历,为之后求职做准备。


就像DBC职梦导师对我说的,多去做尝试。成功了可以深入了解投行,积累一段Big Name实习;失败也不可怕,可以了解到自己离进投行还有哪些不足。

现在有很多低年级项目和实习都已经开放,千万要抓住好机会。


另外,在美国求职一定不能小看Networking的力量,无论是学长学姐,还是实习时的同事、Mentor,这些经历之后都会变成宝贵的财富

DBC职梦导师沟通,也是一个Networking的过程,能够为我提供很多内推的机会。

另外,和导师的沟通能让我快速改正自己的不足。有一次在Session中,导师让我Walk through resume,我回答之后导师立刻建议我给出一些案例和可以量化的数字

后来面试被问到的时候,我的回答自然就上了一个台阶,也顺利拿到了高盛的Offer~

 以上为DBC职梦学员口述 


幸运总是会眷顾那些早早开始准备的人

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截止2022年5月
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DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【】业【】想!


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