又来，没完没了了还！Meta裁员1.1万人，留学生们还好吗？

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美国当地时间11月9日，美国社交媒体巨头Meta CEO 扎克伯格宣布裁员13％，人数超过11000人，Meta的本次裁员是该公司历史上裁员规模最大的一次。

“对于裁员的决定，以及对于我们走到今天这一步（的错误），我个人负责，”扎克伯格在一封致员工全体邮件中写道，“我知道这对于所有人来说都是个艰难的情况。对于受到影响的员工，我深感抱歉。”

扎克伯格表示公司也早已启动了其他降本增效的手段，包括冻结招募直到下财年Q1、削减公司运营和员工工作当中的一些自由开支等。“裁员是最后不得已的下策。”

Meta怎么了？

在大规模裁员之前，Meta就一直释放出削减成本的信号，比如缩减办公室和取消一些员工福利等。

但其实更值得注意的是，Meta在相当长的时间内都处在高速扩张中。

据《华盛顿邮报》报道，监管文件显示，在截至9月的过去12个月，该公司员工数增加了28%，达到87314人。

按照2021年的数据，其员工薪资中位数达到每年29万美元（超过200万元人民币），这无疑是一笔巨大的开支。

在收入端，经济低迷让广告商们投放广告变得更加谨慎。而除了总体形势带来的收入降低，来自竞争对手的压力在这两年也变得更加突出。

TikTok在欧美市场持续火爆，已经分走了Meta的一大块广告收入，而且这种趋势并没有减缓的迹象。

即使是Meta社交版图中用户活跃度最高的Instagram也逐渐变得黯然失色。

雪上加霜的是，苹果公司的新隐私政策允许用户更严格控制自己的数据，这也意味着应用开发商更难获取定制化的用户数据，从而降低了广告投放的收益。

Meta的首席财务官David Wehner早些时候担忧，苹果的隐私政策预计使Meta损失超过100亿美元的广告收入。

最近“轰轰烈烈”的裁员标志着硅谷进入了一个动荡的新时期。

根据Challenger, Gray & Christmas的数据，随着高管们对经济越来越悲观，美国科技行业在10月减少了9587个工作岗位，刷新了2020年11月以来的纪录。

另据Crunchbase的数据，今年已有超过5万名科技从业者被解雇。

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那些裁员和暂停招聘的大厂们，无疑是对很多正在寻找工作的华人和留学生们关上了大门。作为在美留学生们，除了要在波云诡谲的求职市场保持自己的一份初心，更要提升自己的专业能力、掌握求职技巧，才能在求职市场立于不败之地。

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