Mock回顾 | Roblox面试官在线解析面试考点！

Roblox曾在今年宣称：预计在2025年扩张到5000人，并向更多的New Grad敞开怀抱。

近期，我们的学员就频繁地接到面试，而他们也机智地在第一时间预约了Roblox的Mock Interview！

所谓实践出真知，Mock的过程中，同学们累积了许多真实面试经验，同时也get了许多面经中获取不来的知识点。

让我们回顾最新Roblox Mock Interview，听听Senior级面试官提出了什么问题，又给出了什么建议？

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论Coding轮，其实Roblox的面试并不算太难，基本为Medium难度。

据直通硅谷独家整理分析，近期高频题Top 3分别为Longest Common Prefix、Decode Ways、4Sum，大家可以着重准备。

这次Mock Interview中，同学的Coding能力得到了导师的认可，但BQ方面稍显欠缺，于是导师的主要指导也都落在了BQ方面。

导师透露，Roblox共有2轮面试，30分钟/轮。

导师讲解了BQ轮的面试结构：

• 1分钟自我介绍；

• 3-5个Behavior Questions；

• 最后5分钟问问题。

导师提问，“遇到过最难的事情是什么”，同学举了一个在学校中做项目遇到难题、自己学习并克服的例子。

看起来是不是似乎毫无破绽？但这个例子遭到了导师的否定：这个回答更适用于“The most proudest project”这个问题。

在Feedback环节，他讲述了为什么这个答案并不那么match，且给出了更好的建议：

面试官在问出这个问题时，想要听到的答案是：你去学习（这是一定的），但学的是自己业务之外的东西。

Roblox作为一家游戏公司，势必更喜欢灵活且能带来新东西的Candidate，如果只讲述自己学习与本身技能相关的Part，很可能并不能拿高分。

而导师也给出了Roblox的Five Core Values，BQ照着这几点回答就对了：

1. Respect the community

2. Take the long view

3. Get stuff done

4. Self-Organize 

5. Own it

这是Roblox的核心使命，贯穿在每一个员工的日常工作中。

而Mock的同学此时也提出了自己的疑问：“我听人说，在Roblox DDL其实不重要？”

“当然不是啦，”导师说，“我们是有 'Take the long view' 的Value，但并不代表DDL不重要。相比卡着DDL胡乱递交的成果，我们更倾向于花更多的时间去注重质量。而且这也是分组的，有的组没有DDL，有的组任务紧一点就会有。”

Mock后，同学表示醍醐灌顶——导师给了很多建议，也更正了他的许多从外界得来的既定想法。

在大多数人的印象中，总觉得看看面经、刷刷题就足以应付面试。当然，这些都是必不可少的环节，但很多人忽略了Mock的重要性。

直通硅谷坐拥530+在职面试官，按同学自身方向、投递职位JD等需求匹配最适合的Mentor。

何为最适合？自然是对导师的细分领域越细致、越适合。

举个例子，同是金融公司，导师可能做Risk Analysis，也可能做Trading相关的用户Behavior分析场景，导师们的Tittle可能区别并不大，但具体的工作内容却并不相同。

而直通硅谷的优势就在，对530+导师都进行了详细的岗位细分，可以为同学们匹配到细分方向内最适合的导师。

在Mock过程中，百位导师将会真实还原面试现场与节奏，还会针对同学各不相同的情况，给予现场指导。

这会使学生在Mock的过程中积累真实面试经验，发掘自己难以发现的不足，在真实面试时能够展现最佳状态！

Mock只是我们项目中的一个Part，如果你想要全方位了解面试考察侧重点以及如何高效备战，快来扫码回复【咨询】，可免费获得顾问老师的指导哦~