穷学IT富学金融?15年金融大叔揭秘真相:越穷,你越要干金融!
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钱其实很好赚,听我给你盘个遍。
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和你们说个事。
前几天我去参加公司面试,遇到一个特别优秀的年轻人。
能力素质和学历背景都很不错,也很符合我们公司的招聘要求。
面试最后,我照例问他:“你有什么问题要问我么?”
他想了半天,红着脸小声问我:“老师,我家里条件不好,也没资源,我这样的人,有机会进金融圈么?进金融圈以后有发展前景么?”
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这个问题问得我瞬间一懵,想不出个所以然,家里条件不好和进金融圈有什么关联性么?
但联想到金融圈一些流传已久的警告性说法,我终于明白了他的顾虑。
什么警告性说法呢?比如“清北复交之下无金融”,“长得丑不要学金融”,“家境贫寒千万别干金融”等等。
这些说法有道理么?
要我说,别说道理了,连真相都不是。谁和你们说穷人家的孩子不能干金融?
我自己在金融圈摸爬滚打了十多年,看过身边这么多人的职场变迁后,反而越来越坚定一个想法,那就是:
越穷,你越要干金融。
首先,咱们来思考下,如果干金融不是,那什么行业才是一个家境贫寒学子的最优出路?
读博搞科研,周期长,经济压力大;学文史哲,找不到好工作;学基础学科,你要做好长时间赚不到钱的准备。
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我们必须认识到一个客观规律:一个穷人,得到的机会从来就比富人少。
这和在什么行业无关,和这个行业是否需要资源也无关,而是因为穷人自身的局限性:
生产资料少,试错成本高,承受压力大。一句话总结就是:
输不起。
在这些羁绊之下,你认为一个寒门学子毕业后,最需要解决的核心问题是什么?
对,就是通过工作,最大程度地改善家庭财富状况,增加自己的原始积累。
这个难题,也许在很多行业都可以慢慢解决,但在金融行业,无疑解决的更快。
因为在合理合规的前提下,金融行业是中国当前最快速做原始资本积累的行业之一,也是为数不多能最大限度提升普通人奋斗效率的行业,赶上点了,它甚至可以成为提升你自己和后代的阶级的最有可能的路径。
因为什么?so easy啊,因为这个行业薪酬高啊。
在这里,咱不提2019年中国平安的金融大佬李源祥跳槽友邦保险,创下的5000万年薪和2亿离职补偿“转会费”这种小概率事件。
就说说银行和券商年报中公开披露的平均工资。
给大家看看前阵子发布的2021年上市券商和银行的平均薪酬表。
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券商老大中金公司的平均薪酬高达116万,表中排名最差的长江证券,平均薪酬也达到了54万。
再看银行,排名第一的招商银行,人均薪酬67.9万,表中最后一名威海银行也有26.6万。
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很多人可能会说,平均薪酬不作数的,我们都是被平均的。
是,平均薪酬确实不能完全代表你现在的薪酬,但它可以体现一个行业一个公司整体的薪酬水平,也代表了你通过努力可能达到的薪酬水平,让你看到未来的赚钱可能性。
虽然很多人都在吐槽金融行业要去虚向实,要降薪,要裁员,但据我观察,只要金融作为经济的血液,资源配置的核心这个地位不改变,金融行业的利润率就不会降低,即便真的降了一点薪,也是瘦死的骆驼比马大。
对了,再给大家说说金融行业大家普遍认为工资最低的柜员薪酬。
我查了下,以五大行为例,2019年柜员刚入职的平均薪酬大概在4600元左右。
注意,这是全国平均薪酬,其它中小银行的收入水平,众所周知远高于五大行。
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你也许觉得不高啊,那你不妨去问问其他学材料、哲学、生命科学等专业的同龄人,他们的入职起薪是多少。
至于辛苦,你也可以去问问学其他专业的的同龄人,他们要不要加班,要不要赶报告?问问互联网大厂拼命996的人,辛不辛苦?
没有比较就没有发言权,金融行业虽然辛苦虽然卷,但至少到手的工资高。
而你需要这些钱,帮你在工作前几年迅速改善家里的财富状况。
当你解决了眼前钱的困难,你还会发现,金融行业最适合穷人投机。
穷是原罪,你起手的底牌不好,没有生产资料就没法创造财富。但你又对财富和权力有向往,那该怎么办呢?
投机呗。
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当然,我要特别说明下,我这里说的"投机"不含任何贬义,而是指你要剑走偏锋,找到快速提升财富的道路。
在我看来,干金融就是这样一种投机。因为金融行业的核心就是“加杠杆”。你来到这个行业,能在很大程度上给自己的人生加杠杆。
什么是加杠杆?
比如你这辈子都不需要10个亿,但企业需要10个亿,你就可以帮他融资,然后拿走几千万酬劳。
比如你这辈子都不会有10个亿需要打理,但有钱人需要管理这10个亿,你就可以赚一年2000万的管理费。
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在金融圈里,借助于平台,充分信息和积累的经验,你完全可以向上跨2-3级去接触人,和你打交道的都是你在其它行业根本没机会接触到的,社会阶层相差巨大的人,比如公司高管、行业专家、老板,精英人士等……
只要你足够聪明,足够优秀,摆的正自己的位置,你就能在金融这个服务业,伺候好这些有钱人。
然后,他们不仅能让你多赚钱,日后也极有可能成为你的资源。
想想看,你我本是底层穷人,穷尽一生也就是图个阶级逆袭,多挣点钱。而现在进了金融圈,凭借自己的拼命和能力,加上好的平台和资源赋能,你就有机会给自己的人生加个杠杆,要我选,我也愿意赌一把啊。
尤其在这场赌博中,干金融的胜率是很高的,寒门尤其值得押重注。
接下来再说下,“没有资源,在金融圈没法干”这句话,绝对是我这些年听到的最大谬论。
就是这句谬论,不知导致多少优秀的寒门子弟,因为自尊,因为焦虑,放弃了这个选择。
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可事实上真的是这样么?我想说,年轻人,你未免把金融圈想的太窄了。
整个金融圈,其实是个非常宽泛的行业,细化的话,可以分为银行管理、保险、信用管理、证券等很多分支,在这些分支里,除非你是做销售或项目承揽,这一类带有销售和客户拓展性质的职位,对于家庭关系和人脉资源的倚仗,会成为你的加分项。
可如果你是做交易员、投行、行业研究员、量化分析员、投资策略师、基金经理等..... 你的家庭背景根本帮不上忙,因为这些岗位需要的从来不是资源型员工,而是秃头型员工。
过硬的文凭,业绩和能力,以及持续的努力,在你的老板眼里,都比你爹是谁要重要的多。
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再多说几句,根据我的经验,即便是资源型岗位,很多资源其实也并非来自于一个人的家庭。你想啊,就算你爸是李刚,你要做的这个项目也不一定正好需要李刚啊。
那么大家手头的资源都是怎么来的呢?
慢慢积累来的。
你学校的师兄师姐,你过去实习中的同业,你工作中结交和开发的贵人,这些资源,才是你真正可以随时交流互相帮助共同成长的可复用资源。
当然了,你要说金融行业完全不看重资源,那也是胡扯。毕竟在金融圈,“二代学金融,操纵牛与熊;屌丝学金融,体会啥叫穷”。
很多销售岗位,都有二代丛生。“二代们”本身有一定社会资源,可以通过平台很快变现,自然也会受到部门重视。
可如果你觉得他们抢了你的工作机会,那你简直是too young too simple了,如果你所工作的团队有二代,我反而要和你说,你要好好地感谢他们。
因为你们团队的业务,十有八九就是靠他们才拿来的,他们做了承揽,才有了你这个金融民工手头要干的活和要出的业绩。
再说了,和他们做同事,帮他们一起把活干漂亮,他们反过来不也是你将来的重要资源么?
想想你就偷着乐吧。
说了这么多,我就是想告诉你:越穷,你越要干金融。
因为这个行业高度发达,透明开放,在很多细分领域都有相对公平的环境。
因为这个行业,既需要资源型的面子,也需要秃头型的里子。
因为进入这个行业,你可以在最短时间内改善家里的财富状况,你可以最大限度地提升奋斗效率,你甚至有机会,在金融圈实现阶级逆袭。
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当然,我知道,并不是每个穷小子,都能在金融这个表面彬彬有礼,底层丛林主义的行业实现逆袭。
因为对更多人来说,摆在眼前的首要问题都是四个大字:
成!功!进!门!
而如何能够成功进门?能力、学识和努力是标配,找对方法,用对力,朝着目标精准前进才是更高效的思路。
不知道方法,找不到目标怎么办?那就学习别人的经验,去跟真正有结果的人学习。
这几年我做新媒体,也经常会遇到读者向我提问金融求职的各种问题。
为了帮大家全面系统解决金融求职难题,我最近花了很长一段时间,将自己这些年在金融圈打拼的经验和方法论制作成了圈内首个具备实战意义的金融求职指导课——
《毯叔独家金融职场升级通关VIP训练营》
这是我研发和制作的首个大课。为了让它更具实效,我准备了大量最新资料,也咨询了很多金融领域不同岗位的同业朋友,奋斗了无数个夜晚写课、录课、试讲、整理反馈。
就是希望能把自己和资深同业们在金融圈工作十几年来的经验、思考、认知和实践套路,系统整理成方法论跟大家分享,帮助想敲开金融圈大门,在金融圈升职加薪,以及更多对金融工作感兴趣的朋友,得到更精准、更一线的指导。
比如金融圈的职业分类都有哪些?热门岗位的薪酬和职业发展路径是什么?未来5年金融圈最有前景的工作是什么?如何找到你最适合的金融圈工作?高效达成求职目标的五个关键步骤等等。
如今第一期两个月的训练营刚刚结营,发几个热乎的学员反馈给大家看下:
给大家详细介绍下训练营课程:
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对这个训练营,我可以说倾注了全部的心血,也做到了亲力亲为。因为我自己这些年也是寒门子弟一路走过来的,曾经的我也和你们一样,来自普通的家庭,普通的学校,奋发努力,却找不到任何使劲的方向。后来也是不断踩坑,不断实践,终于进入了金融圈,又一路闯关,不停折腾,终于羽翼丰满,在这个内卷的圈子有了一席之地。
所以,你们所经历的一切,我都经历过,也都闯关过,并且拿到了结果,总结出了一套系统的金融求职方法论。
正因如此,我才更希望能把这条可遵循可复制的路径一五一十明明白白告诉你,切实帮助到你,改变你的命运。
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毕竟,金融圈依仗资源,但不相信永远的资源。
金融圈看重权势,但更需要锲而不舍拼业绩的长期主义者。
而无论是谁,无论贫富,只要你足够想要,足够坚定,足够努力,你总有机会在这个强者为王的圈子里逆袭。
如果对课程有任何问题,也可以扫码添加课程助理(zrc2001_126com)咨询
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