澳企倒闭拖欠$10万工资！因这项政策，华人员工讨薪难！高管曾挪用公司资金买豪宅！

根据一项名为“公平权益保障”（FEG）的计划，该公司的前澳洲雇员可以获得总计130万澳元的赔偿，该计划旨在帮助那些破产后没有足够资金支付工资的公司。

但是，FEG的受益对象并不包括移民，这也导致该公司6名前雇员无法追回损失。Metigy的IT工程师Joe Zhu便是其中之一，他来自中国。

Joe Zhu曾凭借特殊临时毕业签证在Metigy工作了两年，被拖欠了3万澳元的工资和应计休假。最初，他以为自己的签证符合相关规定，但其实“特殊工作签证”只涵盖在澳的新西兰人。

“最糟糕的是，一开始我并不知道自己没有资格获得赔偿。FEG的网站显示，必须是公民、永久居民或持有特殊工作签证的人，才能拿到赔偿。”

Joe Zhu对此感到很难过。“我有权拿到我的工资，有权得应有的假期，但我得不到。这让人又恼火又难过。”

“我不想批评政府，因为FEG本来是一个很好的计划和政策。我的想法是，也许他们可以稍微修改一下，这样至少我们可以得到其中的一部分。”

另一名前雇员被拖欠了8万澳元的工资和应休假期，其签证申请仍在审查中。

值得一提的是，Metigy的CEO兼联合创始人David Fairfull曾被曝出使用公司获得的一笔770万澳元的贷款接连购买了两套豪宅。

David Fairfull

其中一幢房产位于Mosman，成交价高达1050万澳元。这幢房产已于11月21日售出，但预计至少要到明年1月才能结算。

另一处房产位于Kangaroo Valley附近，成交价770万澳元，预计将于12月初出售。尚不清楚这两处房产的售房款将如何在Metigy的债权人和投资者之间分配。

自7月底Metigy破产以来，Fairfull一直没有公开发表过评论。清算公司Cathro & Partners也拒绝置评，但已向债权人证实，有些前雇员没有资格获得联邦权益担保。