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美移民局最新报告:2022财年中国人获得35,306张职业移民绿卡,未来几个月I-140可实现全面加急

美移民局最新报告:2022财年中国人获得35,306张职业移民绿卡,未来几个月I-140可实现全面加急

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本周美国移民局在官网公布了自己2022财年的工作进展官方报告,里面汇总了包括职业移民绿卡、入籍等主要移民申请的最新审理趋势,也总结了刚刚过去的这一财年里移民局面临的挑战以及取得的成就,顺便展望了一下未来,提出要在哪些方面改进以及如何落实这些改进的方案规划。


01

职业移民绿卡


截止到2022财年结束,也就是2022年9月30日,除了国会允许的可以被转移到下个财年继续使用的6,396张EB-5投资移民绿卡,美国移民局和美国国务院使用了所有2022财年被分配的职业移民绿卡配额。

其中移民局和移民审查执行办公室EOIR共批准了220,000多份针对人已经在美国的、提交了I-485身份转换的职业移民绿卡申请。

2022年官方签发的职业移民绿卡数量是新冠疫情前的两倍,为了避免因为工作量太大、无法及时完成审理工作造成绿卡浪费,移民局表示自家员工在2022财年的最后一个季度里加班加点,每周工作7天终于实现了之前制定的“使用完所有职业移民绿卡”的工作目标。
下图展示的是从2019财年到2022财年,美国官方发出的职业移民绿卡总量,从2019财年的140,586到2022财年的275,111,的确是有一个很大的增长。另外,图表中还专门统计了印度和中国这两个职业移民绿卡申请大国的申请总量,印度2019财年一共才被分配了18,418张绿卡,但在2022财年拿到了惊人的91,649张。
当前美国国务院预计,2023财年可用于职业移民绿卡的年度限额约为197,000张,这是因为在2022财年大约有57,000张未使用的亲属移民绿卡名额,根据美国现行法律,上一财年未使用的亲属移民绿卡名额将转移给下一财年的职业移民绿卡配额。

不过要注意的是,因为每个国家不能使用超过绿卡总额7%的额度限制,所以这种从未用尽亲属移民绿卡转移过来的富余配额,也不会一股脑地用在印度、中国这种排期大国上使用,理论上还是会遵循7%的限制、以及各个职业移民绿卡类别的具体配额进行划分。

备注:职业移民绿卡各类别的具体分配比例为,EB-1、EB-2和EB-3各获得总限额的28.6%,EB-4和EB-5各获得总限额的7.1%。

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02

入籍成为美国公民


另外在入籍方面,2022财年里有近100万外国人入籍成为美国公民,入籍人数创下14年来的新高,这成为美国历史上成年人入籍人数的第三高,第二和第一高分别是1996年的1,040,991人和2008年的1,046,539人。

移民局的数量显示,2022财年里共有967,400名成年人在入籍仪式上宣誓效忠。如果加上通过美国公民父母入籍的儿童入籍数量等情况,2022财年共有1,023,200名外国移民成为美国公民。

2022财年入籍美国公民的移民出生国前五名分别是:墨西哥、印度、菲律宾、古巴和多米尼加共和国。
在美国大多数绿卡持有者可以在拿到绿卡的第三到第五年后申请入籍,具体取决于大家获得绿卡的方式,在军队服役的军人有资格使用特殊快速入籍程序。申请人通常还要证明他们具备一定的英语水平,并了解美国历史和政府制度。

03

其它成就


除了在职业移民绿卡、入籍申请审理方面取得了重要进展之外,2022财年移民局认为自己还在以下几个方面的工作做得可圈可点:

✦ 为STEM专业留学生毕业留美工作O-1以及NIW国家利益豁免申请人提供了更多的详细申请指导;

✦ 为L类和E类签证的配偶、以及部分H-4提供了EAD工卡的自动延期服务

EB-5改革也终于在2022财年落到了实处;

✦ 实现了PP加急申请服务的进一步拓宽适用范围;

✦ 大幅度地减少了EAD工卡的处理时间,缓解了申请积压严重的问题。



04

2023财年工作展望


在未来几个月的工作展望里,移民局提到了几点大家很关心的内容:

✦ 进一步扩展PP加急服务的可使用类别,其中包括:全面实现I-140的PP加急服务,当前EB-1C和NIW之后特定时间之前递交的申请才能享受PP加急服务,但很快所有I-140申请都能使用加急服务了;以及向F-1、J-1开放I-765工卡EAD申请的PP加急服务

取消非移民身份延期/身份转换I-539申请的打指模要求

✦ 进一步简化包括I-765工卡申请、I-485身份转换申请以及N-400入籍申请的申请表格

另外,移民局自2020年疫情初始阶段遭遇的财政危机终于在2022财年彻底得以解决,这对于广大申请人来说算是一条喜讯,毕竟移民局发不出来工资、冻结招聘都会直接反映在申请审批的速度和效率上,移民局财政状况得以改善也能保障大家的审批效率了。

想阅读移民局这份完整报告的小伙伴可以移步 👉 bit.ly/3VZyQKa

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