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美国移民局2022财年工作进度报告,及2023工作展望

美国移民局2022财年工作进度报告,及2023工作展望

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当地时间2022年12月7日,美国移民局(USCIS)发布了《2022财年(Fiscal Year, FY)(2021年10月1日~2022年9月30日)工作进度报告》。

美移移民现在将相关重点总结如下:

1.归化入籍人数创近15年来之最

由于移民局工作人员的投入和奉献精神,以及国会的关键拨款,2022财年迎来了100多万名新美国公民。

这意味着从2021财年末到2022财年,归化入籍申请(N-400)的净积压减少了62%,是近15年来归化公民的最高数量。

(通过下图可更直观了解)


2.职业移民签证签发数量是新冠疫情前的两倍

2022财年,美国移民局和国务院(DOS)共同签发的职业应聘移民签证数量比疫情前多了一倍。

鉴于2022财年结束时,未使用的签证从2022年10月1日,即2023财年开始时开始无法使用。

故而,得益于国会拨发加班专款,移民局全体员工共同努力,在最后一个季度,每周工作7天,加班加点处理审理中的案件。

{通过下图[按移民来源国家和财年(2019~2022)分列]可更直观了解}


3.缩短工卡(EAD)等待时间

虽然延长EAD有效期是一种临时解决方案,但移民局仍致力于永久消除积压的工作。

移民局已实施操作改进,提高效率,增强系统完整性,缩短审理时间。

例如,对于等待EAD续签的移民签证申请人,审理中的案件数量已恢复到正常水平。

{通过下图:调整身份申请人递交EAD续签申请(I-765)的数量,可更直观了解}


4.为美国雇主和外籍雇员提供明晰的政策及服务

除了在职业移民绿卡、入籍申请审理方面取得了重要进展之外,2022财年移民局认为自己还在以下几个方面的工作做得可圈可点:

✦ 为STEM专业留学生毕业留美工作、O-1以及NIW国家利益豁免申请人提供了更多的详细申请指导;

✦ 为L类和E类签证的配偶、以及部分H-4提供了EAD工卡的自动延期服务;

✦ EB-5改革也终于在2022财年落到了实处;

✦ 实现了PP加急申请服务的进一步拓宽适用范围;

✦ 大幅度地减少了EAD工卡的处理时间,缓解了申请积压严重的问题。


5.扭转积压局面

由于新冠疫情造成移民局财政危机和人手不足,从而导致案件积压加剧,如今进入后疫情时代,加之国会拨款,移民局逐步恢复了稳健的财政基础,并扩大招聘补充人手、加强技术投资、进一步改进业务,以期提高效率,改善客户服务。

(通过下图可更直观了解)


6.2023财年工作展望

在2022财年工作进展的基础上,移民局准备主要在以下几个方面取得新进展:

✦ 进一步扩展PP加急服务的可使用类别,其中包括:全面实现I-140的PP加急服务,当前EB-1C和NIW之后特定时间之前递交的申请才能享受PP加急服务,但很快所有I-140申请都能使用加急服务了;以及向F-1、J-1开放I-765工卡EAD申请的PP加急服务;

✦ 取消非移民身份延期/身份转换I-539申请的打指模要求;

✦ 进一步简化包括I-765工卡申请、I-485身份转换申请以及N-400入籍申请的申请表格。

另外,移民局自2020年疫情初始阶段遭遇的财政危机终于在2022财年彻底得以解决,这对于广大申请人来说算是一条喜讯。

毕竟移民局发不出来工资、冻结招聘都会直接反映在申请审批的速度和效率上,移民局财政状况得以改善也能保障大家的审批效率了。

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