图片来自网络思考一下，你喜欢自己所从事的这份工作吗？如果你不能一下子给出答案，那么可以通过以下这几道测试题来进行判断：1.当你收到反馈意见时，你是否被建议学习一种没有明确要求的技能？2.那些受到提拔重用的同事是否有着与你截然不同的技能呢？3.你是否经常感到不安，因为无论你多么努力工作，你似乎都不能达到预期？4.在你的公司或工作中，成为超级明星员工是不可能的吗？5.你的工作任务大多是苦差事，感觉时间过得太慢，而不是一天飞驰而过7.你在工作中是否总有力不从心的感觉，却找不到原因？8.工作带来的安全感或福利待遇是你留在现有工作岗位上的主要原因之一吗？9.你是否觉得寻找一份新工作比处理日常繁杂的工作更可怕？10.你是否觉得在工作中碌碌无为、平庸无奇就不错？如果你对其中六个以上问题的回答都是“是”，那么你肯定找错工作了。劳拉大学毕业后，先是做过一段时间的营养师，后来她发现，这份工作非常无聊乏味，并且没有什么挑战性。所以，她很快便调整目标，在一家葡萄酒分销公司找到了一份行政助理的工作。尽管她也不太喜欢这份工作，但她认为，只要足够努力、全力而为，她就可以适应这个岗位。于是，劳拉日复一日地做着发票归档这样的工作，白天没有完成的事情，还要晚上带回家继续做完。她想尽最大努力向公司总裁证明自己的价值。可是有一天，公司总裁把劳拉叫进了办公室，对劳拉说：“你知道吗，劳拉？我们认为你很优秀，但是我们遇到了经费问题，没有预算了，所以我们还是放你走吧。我建议你最好做点儿别的。”劳拉知道自己被炒鱿鱼了，但她心里明白，自己确实不适合这份工作，换句话说，被赶出公司，未尝不是一种幸运。果然，劳拉陆续又换了好多份工作，尽管期间充满了坎坷和艰辛，但她终于积累了经验，并找到了真正适合自己的工作：绩效策略师。通过自己的职场经历，劳拉总结出这样的规律：想要实现美好生活，获得一份喜爱的工作，关键就在于真正地了解自己最擅长的是什么，并把这些知识运用到日常工作中。只要对这些问题了然于心，任何人都可以拥有适合自己的职业。于是，劳拉根据这些心得和技巧创作了一本书，叫《天赋驱动》。她认为，成功不在于我们赚了多少钱，也不在于我们影响了多少人，而在于我们每天都对自己所做的工作感到满意。如果我们真心热爱自己的工作，它就会充满挑战，并带给我们足够的成就感。我们会最大限度地发挥自己的潜力，对其做出真正意义上的贡献，那么我们每天都在享受乐趣。换句话说，一旦我们明确了自己的天赋，并学会利用它，就可以在完成各种任务的过程中变得出类拔萃，并以我们的天赋度过充实的职业生涯。可能有人会说：我没有天赋，我只是一个非常平庸的人。
有一次，歌手李健在《开讲啦》节目里进行了一次演讲，谈的是关于“天赋”这个话题。李健读高中那会儿，算是优等生，毫不费劲就能取得很好成绩。但是当他进了清华大学，情况就完全不同了。就拿英语来说吧，在李健看来，大学里的英语阅读理解非常难，但有个同学却不仅不觉得难，反而还可以点评“这篇文章文笔不错！”也就是说，那个同学的英语阅读理解水平已经非常高了，甚至可以鉴赏英文作品的好坏了。数学就更别提了，考试的时候，有人可以拿到满分100分，还有人可以拿到105分，因为做得好，老师另外给加了五分。可是，李健自己呢，拼死拼活也只能拿到七八十分。通过这些，李健发现，这不是努力的问题，而是天赋的问题。如果跟别人比天赋，是无论如何也比不上的。于是，他开始寻找自己的天赋在哪里。有段时间，他发现自己唱歌与众不同，只要参赛就能拿奖，于是，他找到了自己的天赋，并开始从事这个行业，最终成了家喻户晓的歌手。每个人都具备独一无二的天赋。比如有的人天生善于表达和沟通，有的人记忆力特别好，有的人非常宽容大度，这些天赋让我们拥有了独特的思维方式和解决问题的方法。但可惜的是，大部分人都没有发现自己的天赋，这简直就是一种巨大的浪费。如果我们稍加留意，发现自己在哪些方面拥有天赋，并把这些天赋用在工作方面，就会让我们轻松地走向成功。
图片来自网络有一个道理大家都懂：做自己擅长的事，会有事半功倍的效果。如果在工作中能运用自己的天赋，会使我们的工作变得更容易。在《天赋驱动》这本书里，作者认为，首先要确定自己的天赋到底是什么，如果自己确定不了，可以问问身边的朋友或同事，因为别人往往比自己更清楚地看到我们的天赋。接着，要找到自己的目标，重新规划职业生涯，并运用天赋将事业提升到一个更高的水平。但是要注意保持成长型思维模式，杜绝“我不够聪明”的心理暗示，告诉自己：力求一切做到最好其实并不好，毕竟逆境是成功不可或缺的一部分。最后，要走出舒适区，提高专注度，让自己成为某一领域的专家，并最终建立自己的品牌。
（点击上方卡片跳转小程序购买）
当然，在这个过程中，有很多方法可以用，也有很多经验可以借鉴。在书中，作者劳拉详细地分析了发生在自己和客户身上的各种案例，通过这些案例，我们可以对照自身发生的问题，对自己的天赋和工作进行发掘和调整。总而言之，《天赋驱动》会让我们更深入地了解自己。事实上，很少有人能够在工作中运用自己的优势，最根本的原因就在于我们并不能掌握自己蕴含的力量。而当我们发现并养成了某种天赋时，我们会变得轻松，因为我们可以建立对职业生涯的信心，并做自己应该做的工作，甚至可以激励周围的人。想想看，当工作不再是苦差事，而是一件快乐的事时，我们的生活会变得多么快乐。（点击上方卡片跳转小程序购买，也可点击阅读原文进行购买）
