近期招聘怪象：为什么小厂出身的人，求职更受欢迎？

2022-12-17 01:12

最近发现了一个招聘怪象：前有大厂员工被嫌弃能力不够，后有小厂员工offer拿不停。

追根究底，还是因为大厂的架构已经很稳定了，很多人根本没有机会参与完整设计。所以在design轮，很容易败下阵来。

在职跳槽跳不过design，其实能靠原题上岸！

实际上，experienced都要考系统设计，不仅是G和FB爱考，中小公司更要考。不过系统设计的类型不多，完全可以走捷径！

有人之前面微软，就遇到了设计twitter 的原题。而亚麻加面一轮system design，表现的好可以直接升到L5。

在大厂尤其senior职位，系统设计更是筛人的“最佳武器”，不仅面试必考，还是定薪定级的关键。好在大厂的系统设计题考来考去就这些：

分布式系统 Distributed System
聊天系统 IM System
网站系统，API设计和短网址 Web System, API Design & Tiny URL
数据库&缓存 Database & Cache
谷歌三驾马车 MapReduce, GFS, Big Table
……

大厂最爱考的system design高频题

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Work Solution ≠ Perfect Solution，要知道，系统设计面试环节只要求你的设计能work，同时考察scalability和concurrency。

这轮面试不写代码，完全以跟面试官的沟通为衡量标准，那么完全可以套用4S分析法直接回答。以订飞机票系统为例：

这是四位大厂资深架构师在《系统设计》中提到的4S分析法，根据这四个步骤，你就可以将系统设计题进行拆解，然后在与面试官的沟通中慢慢优化。

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来源: qq