2023年，麻州新规上路！
新年新气象！
从2023年开始，麻州将发生几项法律上的变更，其中最显著的是麻州带新家庭病假，以及最低工资增加。
一起来看看2023年，有哪些新规上路！
带薪家庭病假
在PFML下，原本规定的每周最高福利，从$1084.31增加到$1129.82。
雇主缴费率也将降低，拥有25名或以上的受保员工的雇主，现在只需要支付符合条件的员工工资的0.63%，受保员工少于25人的雇主，将支付0.318%。
最低工资
麻州最低工资将从时薪$14.25增加到时薪$15。
小费工人的最低工资也将从时薪$6.15增加到$6.75
百万富翁税
从1月1日开始，任何年收入超过100万美元的人，都将额外缴纳4%的所得税。
周日额外工资
根据麻州的“Blue Laws”，工人有权在周日领取额外工资。
但到2023年，这项福利就结束了。
自2018年以来，周日额外工资率逐渐下降，到2022年达到工资率的1.1x，对于拥有7名以上雇员的雇主来说，到2023年，额外费率为0。
公开会议法
到3月31日，一项与远程政府会议有关的规定即将到期。
那天之后，公开会议法，将不再允许公共机构（比如市议会，特别委员会或者其他机构），与不在场的成员组成法定人数。
除非延长这项规定，否则公共机构的成员将无法远程参加会议。
Chapter 62F 退款
Chapter 62F根据2021年的税表，在2022年秋季和初冬给符合条件的麻州纳税发放了退款。
只要在2023年9月15日之前提交2021年的申报表，仍然有资格获得Chapter 62F的退款。
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