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2023年,加州这些新法即将生效,影响生活方方面面:最低工资上涨、新增假期......

2023年,加州这些新法即将生效,影响生活方方面面:最低工资上涨、新增假期......

社会

每到新年,加州就会有一些新的法律生效。


2022年只剩下最后一天,这意味着加州众多2023年新法也即将生效啦!



新法囊括了与我们生活息息相关的各个方面,今天咱们就来了解一下,这些即将产生重大影响的新法和规定。


禁售新的动物皮草

第44号法案,让加州成为了全美第一个禁止销售全新动物皮毛产品的州。


虽然法案是2019年通过的,但为了零售商有时间出售库存,该法律被推迟到 2023 年实施。



过去几十年里,貂皮大衣、浣熊帽和皮草围巾,在加州的受欢迎程度急剧下降。上世纪90年代,PETA 发起了“我宁愿裸体也不愿穿皮草”运动,反皮草运动进入了高潮,很多模特和艺术家都站出来,抗议使用动物皮草。


从那时起,用塑料衍生物制造的人造毛皮,在很大程度上占领了美国市场。


该禁令不适用于皮革、牛皮或羊毛产品,也不适用于二手皮草服装。



随意横穿马路不违规


新的一年,开车的人要小心了!因为2023年,行人不走人行横道,随意横穿马路,警察也无权过问啦!


将于1月1日生效的加州《自由行走法》(The Freedom to Walk Act),是由来自旧金山加州华裔众议员丁右立(Phil Ting)提出来的,该法案赋予行人可以在自认为安全的时候横穿马路,即使不是十字路口,警察不得因为行人乱穿马路就开罚单,原因是乱穿马路的罚单大多数都开给了某些族裔,而他们付不起罚款。


出于安全考虑,州长加文·纽森 (Gavin Newsom)曾于2021年否决了该法律的前一版本。


废除《反游荡法》


今年7月1日,州长纽森签署了SB357号法案,该法案废除了1995年生效的《反游荡法》(Walking While Trans)。新法将阻止警方逮捕在街头闲逛、有企图卖淫嫌疑的人。


新法SB357的起草人是来自旧金山的民主党参议员斯科特·维纳(Scott Wiener),他认为1995年的《反游荡法》的法律条文,执法标准写的并不明确,导致警察和检察官对变性人、黑人和拉丁裔妇女进行主观定的臆断,有种族歧视的风险。


SB357号法案的出台,引发了轩然大波,批评者认为,这将纵容人口贩卖、街头卖淫的风气。


纽森表示:“需要明确的是,该法案并未使卖淫合法化,它只是撤销了对女性和跨性别成年人过度骚扰的法律条款。黑人和拉丁裔女性尤其受到这些条款的影响。”



“粉红税”禁令


你有没有注意到,相同功效的产品,女性用品通常比男性的更贵?比如,女性洗发水比男性的贵,或者粉色剃须刀往往比黑色剃须刀更贵?

这是一种零售惯例。据估计,女性一生中为同品质产品支付的费用,比男性高出惊人的188,000 美元。


2023年生效的议会法案1287,旨在消除所谓的“粉红税”。该法案禁止来自同一家公司的两种“实质相似”的产品“根据商品的销售对象和预期对象的性别进行不同的定价”。


违反此规定的企业,最高可被处以1万美元的罚款。



农历新年成为法定假日

2023年,加州人的日历上又将出现很多新假期了!


2022年9月,加州州长纽森宣布签署AB 2596协议,将农历新年确定为加州的法定假日!2023年开始,加州政府雇员可以利用8小时的法定假期、年假或补偿休假,在农历新年这一天获得带薪休假,以庆祝农历新年。



加州也成为美国首个确认"农历新年”这个重要亚太裔节日的州。


州长纽森表示:“将这一天定为假日,是认可亚裔美国人给加州带来了多样性文化,并为所有加州人提供了参与庆祝农历新年的机会。”

同时,州长同时也签署了另外两个新的州假日,包括六月节(Juneteenth Day) 和亚美尼亚种族灭绝纪念日(Genocide Remembrance Day)。2022年,加州有11个州的法定假日,到2023年将将增加到14个!


禁止滥用受害者DNA信息


这个新法的起因,源于一起备受关注的女子状告旧金山警察局的案子。


该女子因为一起2021年底的财产盗窃犯罪,被旧金山警察局逮捕。然而,破获盗窃案中的关键证据,该女子DNA比对数据,却是来源于2016年该女子被家庭暴力和性侵案件的留证。当时,她的DNA被收集并存储在警方系统中。这一令人震惊的消息引发了人们对隐私的担忧。



新的法律规定,禁止警方将从性侵幸存者和其他受害者那里收集的DNA图谱,用于任何与该案件破获无关的任何目的。


提出这项法案的州参议员斯科特·维纳 (Scott Wiener) 说:“对于性侵犯幸存者来说,能够挺身而出、报案并在医院接受检查就已经够难的了。而当他们发现,这些隐私信息有一天会被用来对付自己,该多伤心。”



提高最低工资

从2023年1月1日起,加州的最低工资将增加50美分,最低工资将为每小时$15.50。


加州在2016年,通过了与通货膨胀挂钩的年度最低工资自动增长(上限为3.5%)法规,每年将最低工资提高相应数额,直至达到$15的时薪。而且每年第一天将继续定期增加工资。


不过,许多湾区城市的最低工资已经比这更高了,比如旧金山的时薪,就接近$17。


雇主必须披露工资范围

从明年起,加州要求大多数雇主提前披露薪酬等级。


新法律要求所有拥有15名或更多员工的公司,在招聘信息中公布薪资标准。



此外,拥有100名或更多员工的公司,在已经要求提交给州政府的薪酬数据报告中,必须包括“每个工作类别中每个种族、族裔和性别组合的中位数和平均小时工资”。


禁止将歌词当证据


歌词可以当证据吗?


2022年,美国知名饶舌歌手 Young Thug 被捕,旗下厂牌 YSL(Young Stoner Life)约28名成员面临多达56项指控,在法庭上,检察官使用大量歌词作为犯罪证据,引起广大音乐人、法律专家不满。


在重重压力下,加州政府最近完成立法,限制未来检察官在刑事案件中用歌词作为证据,以此保护艺术自由。


2023年,加州成为第一个限制在刑事审判中使用说唱歌词作为证据的州。


州长纽森在一份声明中说:“各类艺术家都应该自由地进行创作,不应担心受到不公平或有偏见的起诉。加州的文化娱乐产业在世界范围内引领潮流,所以加州要保护人们的创意表达,确保艺术家不因偏见而被定罪。”


2023年快要到了!

祝大家新年快乐!



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