近万护士大罢工迫在眉睫，纽约市医院在做“最坏准备”
据纽约华人资讯网综合报道 来自纽约市四家医院的近万名护士正在为更好的薪酬和人员配置而斗争，如果在周一（1月9日）早上6点之前没有达成协议，他们将罢工。本周早些时候纽约市的其他几家医疗中心的护士已经达成了初步协议。
如果在截止日期前没有达成新的合同，可能受到罢工影响的医院包括西奈山（Mount Sinai）、西奈山晨曦医院（Mount Sinai Morningside）、西奈山西部医院（Mount Sinai West）和蒙特菲奥里医院（Montefiore）。
周日，西奈山医院同意重新与纽约州护理协会的护士们（ New York State Nursing Association ，NYSNA）进行对话。随着潜在的罢工越来越近，医院的代表退出了本周早些时候的谈判会议。
工会指出，医院急诊科很忙，护士实在太少。
急诊室的护士抱怨说，他们不得不在走廊里照顾病人，而一个有30多张床位的区域仍然空着，部分原因是人员数量不足。
蒙蒂菲奥里的执业护士（Johnira Delone-Florian）说：“当他们无法获得初级保健时，他们就会来到我们的急诊室，导致人满为患。”“这个空间可以让这些病人离开走廊，像其他人一样躺在床上。”
在这场迫在眉睫的罢工中，西奈山医院已经开始转移一些脆弱的病人，包括需要重症监护的脆弱新生儿。其他罢工应急计划包括取消非紧急程序。
在一份内部备忘录中，西奈山医院通知员工，要“积极计划应对”罢工威胁，其中包括“分流大部分救护车”，开始“取消一些选择性手术……将只进行紧急手术”，“将患者转移”到其他医院，并“努力让尽可能多的患者安全出院”。
弗朗西斯·卡特赖特（Frances Cartwright）医生是西奈山医院的首席护理官。他表示：“我们不能等到周一，我们必须计划。我当然希望最好的情况，但你必须为最坏的情况做打算。”
护士们已经获得了近20%的加薪，但他们也希望改善人员配置水平。
根据周四晚间公布的一份内部备忘录，西奈山医院将在未来三年为护士加薪18%。未来三年的涨幅分别为7%、6%和5%，一年比一年复利，达到19.1%。
医院认为，这与护士们在与纽约长老会医院（NewYork-Presbyterian）谈判时达成的加薪协议类似。
同样，布朗克斯区的蒙特菲奥里医院表示，它提供了18%的工资增长，以及“全额资助的终身医疗保健，并大幅增加急诊科的注册护士。”
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