2022春招就业数据曝光！留学生去这些行业躺赢？

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“在美国试试看，实在不行再回去。”

这或许是绝大多数留学生在求职时的想法，仿佛回国永远都是一条没有后顾之忧的退路。

殊不知今时不同往日，你以为的退路很有可能是万劫不复的深渊。

据最新数据显示：

“2022届高校毕业生规模预计达到1076万人，创历史新高。”

与此同时，受政策利好越来越多的留学生选择回国择业，目前已有100万人回流。

1076万vs100万的就业竞争，夹缝中求生存大概是这一届毕业生最真实的现状。

然而这还不算最艰难的，长达3年的疫情对国内经济造成了不小的冲击。

越来越多的企业开始优化调整，裁员潮是一波接着一波。

“B站直播部门或将整体裁员。”

“小红书结构调整，裁员比例20%，涉及各个部门。”

一边是找不到工作的应届生,另一边是丢了工作的往届生。

据不完全数据统计：目前国内待业的人群，已高达1300万。

1076万VS100万，留学生要如何脱颖而出？

正所谓：“机遇和挑战并存。”

有些时候哪怕是最难就业季，只要找准了突破口也能反败为胜。

据《中国校招就业调查报告》显示，海归优先职位近3年平均月薪连续上涨，去年平均月薪更是直逼1.3万，同比上涨近9%。

而与此同时，去年国内应届生平均工资也才7395元，少留学生快一半。

如此看来，就算留学生学历一直被舆论唱衰，但在就业市场它确实比国内应届生身份更值钱。

最起码光是英语口语和海外留学经历，就足够让国内普通本科生望尘莫及。而且随着国际贸易的深入，越来越多的国企开始选择走出国门，扩张版图。

首当其冲的要数字节跳动，作为近年被全网公认的“出海狂魔”。字节在海外业务的收入在今年3月出海收入双榜第一，一骑绝尘。

赚得多，出手自然阔绰。

据知情人透漏：字节在5月份会开放出新一轮岗位，几乎一半是给留学生，月薪过万是标配。

不愧是即将租下伦敦金融城中整栋写字楼的字节，壕气。

而且不止字节，腾讯、B站、美团等一大批实力大厂也正在海外领域迅速扩张，招兵买马。

像华为、腾讯、字节等企业，甚至直接点名要留学生。

就连招聘启事也明确标注：

1. 英语能做工作语言

2. 有海外交流经验加分

如果你想要收获大厂offer，高薪就职，今年一定要抓住这一波留学生专属的海外岗。

为什么我劝你一定要选海外岗？

要知道眼下国内趋于饱和的游戏、视频、电商领域都在海外有着依旧广阔的发展空间。

出海，俨然成为各大厂近年重要的发展战略。

就拿Tik Tok 来说，全球用户已超过10亿。

下载量更是在去年就赶超竞争对手Instagram，平均观看时长方面甚至超YouTube，稳坐一哥宝座。

再比如游戏领域，腾讯自05年起就将眼光瞄准了游戏出海。

11年收购《英雄联盟》，并在往后十年相继并购其他海外游戏公司，21年底成立新发行品牌“level infinity”，扩建游戏帝国。

海外业务迅速扩张，对留学人才的需求自然也是逐年暴涨。

这也是为什么国内应届生在后疫情时代工资降了，但留学生却涨了的主要原因。

而且为了招揽人才，字节甚至开出了30-40万的年薪向留学生抛橄榄枝。

猪站在风口都能飞起来，留学生此时不入局更待何时。

留学生想要月入过万，这些行业搞钱第一名

“年后跳槽负担轻，金三银四跳槽季”，曾是大部分职场人士的共识。

但在疫情的持续影响下，今年的就业市场明显疲态尽显。

就在昨天，这一届春招2022毕业生平均签约月薪6507元的消息冲上热搜。

据《2022年大学生就业力调研报告》显示，今年的应届毕业生主动降低就业期待，有一半的大学生就业成功。

消息一经曝光，舆论哗然。

“我以为大家都是三四千，没想到是我拖后腿了。”

“这数据没什么意义，对北上广来说低得离谱，对小城市来说高得离谱。”

抱怨归抱怨，不得不说今年就业市场是真的惨淡。

要知道，去年这群00后还在喊着毕业后可以轻松可以年入百万，现如今不仅主动自贬身价，而且仅一半的人求职成功。

反观留学生，春招后反而被名企哄抢。

之所以出现这个现象，是因为：

1. 复杂形势下能回来的留学生可见回国求职决心之大，要知道HR向来偏爱目标感强的从业者。

2. 现如今留学生学历认证困难重重，水学历的现象很少。

3. 名企拓展国际业务板块，留学生自然是主力军候选人。

据最新春招就业调查报告显示，在行业分布方面，金融行业招聘需求最高，占比高达11%，其次是互联网行业。

其中证券、互联网、游戏等行业首当其冲，月薪一万是标配。

从网上曝光的信息来看，这个金三银四拿到offer的留学生大多数都是硕士学历，且平均工资都在2万左右上下浮动。

另外值得一提的是往年爆火的教育行业表现差强人意，降薪明显。

据悉，今年热招行业TOP10的竞争指数平均值为17.73，而去年同期仅为9.94，整整翻了1.5倍。

难怪今年的求职者大呼“找工作真难，是史上就业最难季。”

如果大家有回国发展的计划，一定要多多关注国内的就业资讯，以便及时做出调整，提前适应。

要知道机会永远留给有准备的人，只有做好准备，才能抓住机会，先人一步!