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“没有产品经验,2个月被拒了无数次,我该怎么办?”

“没有产品经验,2个月被拒了无数次,我该怎么办?”

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年关将至,最近收到了许多想要在年后看产品机会的同学的咨询:

“我0基础,没有什么产品经验吗,年后想转产品经理,还有机会吗?”

抱着这个问题,我去脉脉的求职专题看了一眼,发现还是有很多人正被“没有产品经验”的问题困扰——

如今对从业者的要求越来越高,是整个互联网行业在发展进步带来的必然趋势。企业在招聘产品经理时,越来越倾向于有相关工作经验的人。

如今很多产品经理的岗位都写着需要1-2年,甚至3-5年的经验。

但问题就在于,大多数想入行、转岗的同学都没有工作经验。

当然,大家也不必过于担心。先为大家打一计强心针:没有产品经验不是致命问题,产品经验也不难获取,系统学习,做出项目,让自己拥有经验才是关键!

所以,为什么经验如此重要呢?


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没有经验,机会减半

刚好,最近有同学在咨询求职的问题,他们都因为没有相关的产品工作经验在求职上吃了亏。

来看看,这是不是你正在经历的事情?

 1、Ryan,销售转产品,投递上百份简历,面试邀约却寥寥无几 

晚上11点,Ryan看了一眼备忘录的未联系客户,还有5个。

如今11点打卡下班已经成为一种常态。坐上滴滴,她才有时间打开手机,看看昨晚投递的简历是否有回复:

  • “对不起,您的经验与我司产品岗位不匹配”

  • “不好意思,我们负责人说您的经验不太合适这个岗位”

  • “您的简历已被转送至公司人才招聘库,有合适的岗位会通知您~"

类似的话,这2个月来Ryan听了无数遍。

无奈的小Ryan只能礼貌的回复一句:“谢谢,辛苦了。”然后继续投递简历......

“工作经验与岗位不匹配、没有相关的产品经验”,让Ryan在简历筛选阶段就被Pass,根本走不到面试这一步。

 2、小朱,2年传统制造业,转互联网产品经理 

小朱大学学的是平面设计,毕业后身边几个同学转行进互联网公司当产品经理,而他选择进入一家传统制造业的公司做设计。

小朱说,当初毕业时选择这家企业是因为待遇高。如今,身边做产品的朋友跳了几次槽,工资到了15K,而他才勉强拿到10K。

由此,小朱也萌发了转行进入互联网产品岗的想法,但却发现简历没什么可写的,也不希望降薪,更不知道如何能谈到更高薪的offer......

匆匆投递了几份简历,结果可想而知,发offer的公司看不上,看上的公司,HR都说:

  • “对不起,您的经验与我司产品岗位不匹配。”

  • “很抱歉,我们希望能够招聘一位有相关经验的产品同事。”

由于缺乏与岗位匹配的产品经验和能力,让小朱错过了许多机会。

从Ryan和小朱的经历可以很容易看出,相对于没有经验的人,企业更青睐于招聘一个拥有丰富经验,入职就能上手工作的人。

那么,对于零经验想入行/转行产品的同学来说:没有经验,该怎么办?


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获取经验,方法其实很多

没有经验,确实是求职中的硬伤,它会让你在求职中处于弱势,也失去了对薪资的议价权。

所以,为了在求职产品时胜算更大,一定要让自己具备一定的产品经验。

想象一下,一个参与实战项目锻炼了动手能力,带着作品集去面试的人和一个没有经历,纯靠说的人,谁更能证明自己的真才实干,谁更能获得面试官的青睐?

答案一目了然。

不过,有的同学会说,刚学习产品,很少有能上手做产品的机会。其实不是,机会是要自己主动去发掘的,就像——

  • 你可以参加一些产品相关的专业比赛、活动;

  • 你可以在媒体平台输出自己的一些产品想法、文章;

  • 你也可以参加《90天产品经理实战班》,课程里也为大家设置了5次实战项目,可以让你直接上手从0-1落地自己的产品。

这些都是非常好的产品经验。

在这个过程中,参与的实战项目还能整理成为你的作品集!这份作品集正是你向面试官证明你能独挡一面,胜任这个岗位的有力“武器”。

在《90天产品经历实战班》中,无论是课程设置的实战项目还是老师独一无二的经验,在面试的时候也都用得上,像67期的学员课程还没有结束就顺利转岗拿到了产品offer!

所以,如果你还在担心自己没有经验,拿不到心仪的产品offer,我推荐你可以了解学习——《90天产品经理实战班》

本课程已经开办了72期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了72期的产品课,课程品质值得信赖!

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课程如何帮你获取产品经验,提升能力?

 通过课程内容学习,你将能—— 

一、搭建系统的能力体系

《90天产品经理实战班》课程内容以互联网产品经理完整的工作流程为主线结构。

行业分析-竞品分析-需求挖掘与分析-产品设计-项目管理-产品运营,体系化地讲解整体知识结构,全方位覆盖产品知识,内容完整。

而且,已经有不少同学通过学习《90天产品经理实战班》后,拿到理想的产品offer!

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二、获得有经验的前辈指引

最高效的学习方式之一,就是和有经验的前辈学习。

《90天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂,平均工作年限在10年+以上,都是久经沙场的老兵。

  • 黄友敬老师:曾带领妈妈网产品团队,5个月达到APP用户规模增长率100%,稳居同类产品领先位置......

  • Summer老师:担任QQ浏览器产品工作中,经历了产品用户规模千万级别的增长......

  • 杨俊老师:腾讯拍拍任职期间负责拍拍直通车社区策划,3个月内付费用户提升至2万......

  • Jason老师:13年互联网人力资源及组织发展经验,曾负责QQ、QQ会员、手Q优秀、QQ钱包等招聘工作......

最重要的是,在课程中,老师们都将毫无保留的把这些已经实践过的产品方法论传授给大家。

(上下滑动,查看更多老师介绍)

老师们与起点课堂合作多年,已经形成了一套专业体系的教学理论,知道如何把控课程教学节奏、如何引导新人更快上手工、以及根据问题的典型程度进行解答。

往往有经验的老司机一两句话就可以让你少走弯路少踩点坑。

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三、获得项目经验(理论+实践),可落地能力

课程在每个知识板块后设置实战项目,一共3个月的干货输入、10+次作业输出、5次真实项目实战。

所有实战项目都抽取自典型工作场景,回归工作场景能够直接复用。

另外,课程实战支持小组组队完成的,一个小组协作完成实战项目的全流程,能帮大家还原真实的产品工作协作场景。       

每份实战作业都由导师亲自批改,1V1的详细批改意见可以帮助你深入理解,确保你能真正掌握产品的基础技能。

同时,这样产出的一份精打细磨的作品集,足以帮助大家内化课程上学习到的产品知识,更可以作为求职产品岗位的敲门砖。

课程多年沉淀,干货满满

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四、获得全方位的就业/职场进阶辅导,提升你的涨薪竞争力

经过3个月的系统学习与实战输出,同学们都掌握了一套体系化的产品知识,但其实很多人都把知识放在了脑子里,一到职场就变成“哑巴”!

不会谈薪、不会写简历、不会展示自己,成了职场人的通病。

所以,在课程的最后,我们也会给大家做好就业/职场进阶辅导,包括:如何找工作、如何撰写简历、如何让自己拿到更多内推机会以及如何做好职业规划等等。

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这个课程还能给你什么?

一、获得产品人脉圈子,共享信息和资源

本课程已经开办了72期,帮助了8000+的产品新人快速成长,作为了一个被市场检验了72期的产品,其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。

如今是一个分工协作的时代,如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作,无论能力再强,在职场上也可能比较吃亏。

因此在我们的产品圈子里,会给到你意想不到的人脉、信息和资源。比如:招聘信息——

二、优质的课程服务、丰厚的学后福利

专属的班主任和助教陪学:提醒你预习、上课、做作业,全程跟踪学习进度,帮助你及时解决学习路上的疑难杂症。

最后,报名课程的同学还有机会收获丰厚的奖学金:第一名奖励现金1500元、第二名800元、第三名400元!

 报名前你还需要知道的2件事—— 

一、学习方式

起点课堂平台直播授课+专属的班主任和助教陪学+知识点测试。

二、上课时间

每周2次直播上课:周三、周日晚20:30-22:00,不耽误白天上班。

就算错过了课程直播,也可以在次日观看回放,一年内可以无限次复习观看,学习时间非常灵活。微信班级群内每天都有干货讲解和答疑,错过也可以集中回看。

以上,就是帮助了8000+的产品新人快速提升的《90天产品经理实战班》

说了这么多,还是经常听到很多想要转岗/入行产品的同学总说:“我再想想”、“我再看看”,却一直没有行动。

徘徊和犹豫,只会浪费时间,让自己陷入内耗之中,到最后反而被自己所累!

所以,先行动起来,远比停留在原地,不断内耗更有意义👇

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