这一次，纽约输给了新加坡

对于留学生来说，毕业后不管是决定去哪工作，生活成本一定是绕不过的问题（各位富哥富姐除外）。

看到这里，不管是毕业后打算留在纽约还是准备润坡的美国留学生可能都要倒吸一口凉气。

但在两地工作、生活的具体花销到底如何？

群内不仅会分享两地的最新岗位和求职干货，更有有经验的学长学姐及同样想要在两地求职的小伙伴分享心得，可千万不要错过

除此之外，在纽约，薪酬这一块也真是没得说。

去年11月起，纽约立法公开薪资，作为金融之都，纽约各大投行神秘的薪资也正式暴露在阳光下。

WSO按照不同的职位级别，总结了一份纽约市Banker的平均薪酬表：

图/WSO

可以看到，最初级的Summer Analyst薪资在6.5w-8w，一路飞升到MD后，薪资可以达到40w-60w。

而且，这也仅仅是Base Salary部分。

当然薪资只是一方面，能不能拿到身份留下来对于美国留学生来说才是最关心的问题。

从美国移民局统计的情况来看，发H1-B的大户虽然依然是科技公司，但是投行给的Sponsorship也不少：高盛、J.P.Morgan、Morgan Stanley都在今年的纽约工签数量Top10中。

图/纽约移民局

目前来看，Morgan Stanley、KKR等金融名企均已开启了纽约地区的春招，J.P.Morgan甚至提前一个月开启了2024 Summer Internship。

图/J.P.Morgan、Morgan Stanley官网

为了帮助大家省下搜集岗位的时间，安心且稳准狠地备战春招，主页君精心准备了这份总结详尽的2023纽约春招岗位汇总表。

不仅会包含针对应届生的全职岗位，还有大量面向在校生的实习岗位。

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• J.P. Morgan斥巨资投建新加坡豪华新大楼；
  
• 全球第一资管巨头BlackRock新增3层办公室；
• 全球第一对冲基金桥水创始人Ray Dalio不但在今年新建了新加坡家族办公室，还开启了桥水新加坡Office。

图/各大主流媒体

而新加坡除了自身发展优异，对于人才的引进也是毫不含糊。

去年底，新加坡政府颁布了经济战略人力计划（简称M-SEP），能够使部分企业获得更多的工签配额，从而雇佣更多的外籍人才。

图/This Week in Asia

目前，包括Goldman Sachs在内的1000+企业均符合此计划。在未来2年内，这些企业可额外享有公司员工人数5%的S Pass和Work Pass配额，最多可达50人。

换句话来说，M-SEP计划相当于直接新增了50,000+的工签配额！

想要抓住机会，先人一步拿到工签，已经开放的春招就是不错的机会，截至目前，Citi、Moody's等金融名企也已开放新加坡地区的春招。

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说了这么多，不知大家对于选择纽约还是新加坡有没有更清晰的选择。

篇幅毕竟有限，主页君已经把更多两城的求职信息整理成册安排在了纽约&新加坡双城求职群里，如果你想知道：

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*封面源于网络，侵删

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