迪士尼，真的炸了
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某天某时某分
迪士尼再次被推上热搜
词条👉迪士尼要求员工一周到岗四天
迪士尼，一周四天工作制？
兜兜转转，迪士尼公司又把71岁的艾格接回来了，而这位拥有多年管理经验的CEO，于前几日发布重大通知：
划重点✍3月起，所有员工需每周到岗四天！
🙋好家伙，明面上是取消居家办公了，但这难道不是...
说到四天工作制，那一定是无数打工人的天花板。996/007/调休...
不过，前段时间就有那么一个国家早已开创四天制先河：
英国近百家企业宣布永久实行——做四休三。并且工资丝毫不减，各种benefits照领~
想留在英国的朋友们
此刻的你是不是在想
如何丝滑找到这些“良心公司”呢？
贴心I.I.已上线，帮大家觅到了企业名单
还能按岗位、按地区自行搜索哦~
无独有偶，近期国内也有首家互联网公司爆火全网🔥
乐视宣布：正式实施4天四天半工作制，除周末双休外，再新增周三半天半天假期。且薪资不变！
向下滑动查看所有内容
顿时评论区涌现一批“抢活”军团👇（宝 辞职喊一声，我可以随时接替你的班）
讲真，相比几乎没有自己生活的996。按时下班，薪资福利极佳的955企业真的绝！
那么哪里能get同款公司？那还得看打工人的天堂——外资企业！
来这儿，Get专属同款神仙公司
事实上，不止乐视，偏爱留学生的外企（英语能力是必要条件）更是藏不住了。996？都是不存在的~
任性不打卡、弹性上下班、超长年假、旅游/健身/深造费用统统报销、入职礼、节日礼送不停...
特别是这些行业都有独特的个人魅力，尤其受更多留学生的喜爱：
金融：年薪位居所有行业top，奖金给到手软
咨询：无敌海景办公室、入职后更能喜提苹果全家桶
四大：年度涨薪、应届生最佳跳板
快消：员工内购、内部小样、与明星近距离接触
其次在外企还有个最显著的优势：
像很多外企都是业内翘楚 or 世界500强，且很多公司都有专属的管培生项目。
一旦入职，不仅可以拥有国际轮岗机会还能体验核心项目训练。以后无论你是横向还是纵向跳槽，外企的就职经历都能给简历添砖加瓦。
🍋精上线~
这不！小i听到了你的召唤
连夜赶出整理了一波
955公司白名单yyds⭐️
共70+家神仙企业
此外，今天小i也给大家整理了一批目前还可投递的外企名单：
招聘对象：将于2024年毕业的国内外高校在校生，不限专业
截止日期：2023年1月30日23:59
招聘对象：将于2024年8月前毕业的在校生，不限专业背景
截止日期：2023年2月19日23:59
招聘对象：于2023年9月至2024年7月期间获得学位，不限专业、院校
截止日期：2023年2月28日
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