花费百万留学归国，找不到工作，我终于成了全职女儿...

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刚迈入2023年，我就发现有一种很新的职业开始在留学群体中流行：全职儿女。

这也许会被认为不过是一种“新型啃老”：在家里承担一点家务和情感劳动，从父母处换取生活费，同时考研、考公或准备找工作。

他们多是一群学历较高，对自我价值有一定追求的人。在求职遇阻、学历内卷的现实下，选择当「全职儿女」作为迂回战术。

而这一现象，在海归群体中居然也开始变得常见。

留学后，选择回归家庭当「全职儿女」

不少留学生在回国后的半年乃至更长的时间里都是待业状态。

这些年轻人，大多家庭条件优越，对赚钱养家并没有迫切需求，同时追求和在西方留学时一样的生活和工作品质。

理想的美好和现实的残酷，让他们放慢了就业的脚步。

因为有父母兜底，很多全职儿女也不太为求职或者生存焦虑。

对此，还有人总结了全职儿女的工作内容：

“相亲”相当于”商务洽谈“，”参与多次相亲“相当于”忙于应酬“。

以满足父母期待诸如考公考研等作为主线业务，间或需要24小时在线为父母提供情绪价值，把反向给父母画饼视为生存法则，每周末视情况放假……

甚至，还细分出了全职、兼职、实习儿女，分别承担不同的“业务线”——

不难发现，毕业后要做全职儿女，还需要家庭本身的经济条件允许、父母愿意在大学毕业后继续给零花钱。

所以说，并不是所有人都有条件去当「全职儿女」。因此在经济基础好的留学家庭里更为常见。

现在就业形势严峻，很多人留学归来之后，在走入社会、成为独当一面的“社会人”这一步上并不顺利，面对激烈的社会竞争，让不少同学宁愿在家，以逃避现实的压力。

毕竟在家有吃有喝有人照顾，很多父母也愿意有独生子女陪在身边。岂不是两全其美。

而且，做「全职儿女」无非家里就是增添一双碗筷， 在外创业可是掏空六个钱包。

相比创业的风险之下，「全职儿女」可以说还是一个更贴心孝顺的职业路线。

因此，年轻人们都开始积极响应，争当「全职儿女」。

24岁的留英海归硕士张佳玲表示，回国几个月，投了几十份简历，都石沉大海。她掰着手指数了数，苦笑道：“参加了4次面试和2次笔试，然后，就没有然后了。”

她说，自己更多的时间是在等待中度过的。在不断刷新邮箱和生怕错过每一个陌生来电的期待中，她感到，花了1年多时间，搭进几十万元，好不容易给自己的学历镶上的金边，正在一天天被现实剥去光环。

也有很多回国的留学生，在网上发帖说“找不到工作”、“只有我没offer吗”……

一个名为“海归废物回收互助协会”的豆瓣小组里，就有一位准备参加国内秋招的海归发帖子描述了她与母亲的对话：

“妈妈，我要是找不到工作你在养我半年吧”

“养一年也没关系，还早着呢，不要有压力。”。

对于普遍的独生子女，还没有兄弟姐妹的对比压力，享受到职场上绝对没有的“0内卷”的优待，这真的很难不心动：

但「全职儿女」也不全是幸福的。看似享受父母提供的安稳生活的背后，也存在着很多问题与矛盾。

 

「全职儿女」看似温情，实则反映更多的是“找工作”的无奈

过去，人们普遍认为，海归留学生更有竞争力，能在求职中更胜一筹，然而情况早已改变。

留学回来成“全职儿女”已成为越来越成为常见现象。

说到底，很多留学生面临最大的窘境，始终在于自我期待与就业市场的巨大落差。

根据领英的《2022中国留学生归国求职洞察报告》：2020-2021年，受到疫情及各种不确定性因素影响，选择回国发展的留学生人数持续大幅增长。

其中，2020年海归人数同比增长33.9%，达77.7万人，同比增速高出2019年近3倍。

2021年持续保持增长态势：2021年预计回国就业学生首次超过百万，达104.9万人，同比增长35.01%。

庞大的留学生群体蜂拥回国，难免面临前所未有的尴尬：一边是国内大学生毕业生人数屡创新高，不断刷新着“最难就业季”的峰值；

一边是受整体经济形势影响，就业岗位需求逐渐下滑，使得越来越多留学生加入“慢就业族”，边在家陪父母，边游学、考察、备考一些职业资格证书或者是继续考研等。

全天下的父母都难免有“望子成龙”的心愿。于是父母们不惜倾尽全力供养孩子，为孩子提供最好的教育资源，留学开阔眼界，以站上更高的平台。

但对于孩子留学归来，走上「全职儿女」的道路，你怎么看呢？

你曾向身边亲戚、同事、朋友、邻居夸耀的，

花费百万名校留学回来的孩子、

已经成年的贴心小棉袄，

无业在家