硅谷的黄金时代正在结束

据华盛顿邮报2月2日报道 过去十年，大型科技公司迅速成长，随心所欲地投入创新项目。而现在它们已经用裁员清楚地表明，这个黄金时代已经结束。重点将是赚钱。而华尔街对此表示欢迎。

在硅谷，人们感觉繁荣时代永远不会结束。

赢得互联网主导地位的大型科技公司每年带来数十亿美元的收入，把这些钱花在令人瞠目的薪水上，建造闪闪发光的办公室，并不断收购较小的公司。

但过去一年的利率上升和股价下跌动摇了该行业，也动摇了它主导的旧金山湾区。如今，谷歌、微软、亚马逊、脸书和其他数十家公司的数万人裁员已经清楚地表明：黄金时代已经结束。

周三，脸书母公司Meta称2023年为“效率年”，并表示将裁减中层管理人员，以更快地做出决策，提高效率，这导致该公司股价周四上午上涨超过23%。

“去年我们进行了一些艰难的裁员，重组了一些团队。当我们这样做时，我明确表示，这是我们关注效率的开始，而不是结束，”Meta首席执行官马克·扎克伯格说。在他发表上述言论之际，该公司公布了连续第三个季度收入下滑。

苹果、谷歌和亚马逊计划在周四下午公布他们的年终数据。

韦德布什证券(Wedbush Securities)分析师丹·艾夫斯(Dan Ives)表示：“本周大型科技公司的财报将填补华尔街的一大谜题。”他说，他预计，即使对大型科技公司至关重要的数字广告和云存储市场开始企稳，这些公司仍将发出更多裁员和削减成本的信号。

对于华尔街分析师和投资者来说，这些报告将成为几个月来最重要的报告之一，他们一直在要求这些公司裁员、削减成本，并想知道科技公司首席执行官们对2023年该行业的预测。

随着游客返回城市，一些工作人员回到办公室，旧金山市中心已经慢慢从疫情的冬眠中苏醒。但在最近一个工作日的午餐时间，尽管新老板埃隆·马斯克命令员工回到办公室工作，但位于熙熙攘攘的市场街附近的推特总部入口处却很安静。自10月底接管公司以来，他已经解雇了超过三分之二的员工。

根据全球房地产服务公司世邦魏理仕(CBRE)的数据，截至2022年底，旧金山近30%的商业办公空间空置，而在2019年底，这一比例仅为3%。根据裁员跟踪网站layoff.fyi的数据，自2022年初以来，科技公司已经在旧金山湾区裁减了近8万名员工。

最大的科技公司正在摆脱他们提供终身雇佣、免费食品和高薪的名声，因为他们接受了这样一个现实：公司已经把重心放在了赚钱上。在经济繁荣时期，科技公司可以随心所欲地花钱，用持续的增长吸引华尔街，吹嘘在云服务和人工智能领域投资数十亿美元将创造巨大的新收入流。现在，投资者正在推动公司回归最基本的业务。在华尔街看来，投资于送货无人机和互联网广播气球与其说是创新，不如说是昂贵的消遣。

与此同时，这些公司抓住了人们对人工智能技术兴趣的爆炸式增长，将其作为宣扬自己技术实力的机会。微软最近与规模较小的科技公司OpenAI达成了一项重大协议，OpenAI发布的聊天机器人吸引了普通人的好奇心和注意力，这是谷歌等人工智能领导者还未能做到的。

大公司都在把人工智能推到营销前沿，并试图更快地推出产品。扎克伯格表示，他计划部署新的人工智能工具，帮助工程师提高工作效率，并削减那些没有效果或对公司的优先事项不再至关重要的项目。Facebook仍在斥巨资打造面向元宇宙的产品。元宇宙是一个宽泛的术语，该公司希望它将成为下一个工作、娱乐和商业的主要整合平台。

与前几年相比，这是一个巨大的转变，当时这些公司将自己定位为创新和变革的引擎，尽管它们的大部分资金来自电子商务、数字广告、硬件和软件销售等传统收入来源。谷歌的创始人在2015年将公司重组为Alphabet，称这一改变将使其核心业务与自动驾驶汽车和研究如何延长寿命的研究实验室等新业务分开运营。但8年过去了，该公司几乎所有的收入仍然来自广告，并关闭了许多“登月”项目。

在过去10年里，大型科技公司在历史低位利率和互联网带来的巨大变化的浪潮中成长为庞大的规模，巩固了它们在历史上最赚钱、最强大的公司实体中的地位。2021年底，科技股牛市达到顶峰，谷歌、脸书、亚马逊、苹果和微软的总市值接近10万亿美元，仅谷歌每天就能带来约7.5亿美元的收入。

这些巨大的资金流让这些公司得以大手笔支出。对科技人才的争夺导致了一场长达数年的军备竞赛，在这场竞赛中，公司提供诸如免费洗衣、食物和按摩等福利，以及越来越高的工资。刚从大学毕业的软件工程师如果能得到一份梦寐以求的大型科技公司的工作，年薪和股票奖励有望达到18万美元。这些公司通过收购进入新的行业，增强了自己的实力。

谷歌尤其在硅谷享有盛名，因为在这里，员工可以度过自己的整个职业生涯，在不同的项目之间切换，在获得有价值的股票期权的同时，工资水平稳步提升。该公司鼓励员工成为“googley”——一个形容词，指那些友好、谦逊、努力工作、愿意帮助同事的人。

在微软和亚马逊等竞争对手宣布大幅裁员之后，谷歌的员工表示，他们预计公司会以渐进的方式解雇表现不佳的员工，而不是大规模裁员。

但裁员还是来了，1月20日凌晨，人们的收件箱里出现了裁员的消息。一些员工在试图登录工作账户时收到错误信息，发现自己被解雇。裁员波及了整个公司，但据一位要求匿名讨论内部对话的知情人士透露，谷歌的内部孵化器Area 120几乎被彻底摧毁。Area 120是员工兼职项目的大本营。谷歌向加州提交的文件显示，该公司著名的免费福利之一可能即将结束：裁员包括20多名按摩治疗师。

科技行业远没有像2000年互联网泡沫破裂时那样崩溃。市场研究公司Sevens Report Research的总裁汤姆·埃塞(Tom Essaye)说，在那次股灾之后，人们认为科技公司在财政上有些不负责任，市场对它们持谨慎态度。他说，他们不想再次陷入这种模式，所以他们正在主动裁员，主要是为了安抚股东。

亚马逊大幅缩减了向实体零售店扩张的计划，首席执行官安迪·雅西在宣布公司裁员1.8万人的备忘录中特别提到了实体零售店。多年来，这家电子商务巨头一直在投资实体店，甚至在2017年以137亿美元收购了全食超市(Whole Foods)。

脸书已经缩减了数据中心建设的规模，这在过去几年里推高了其成本。与此同时，该公司扩大了股票回购计划，这是对去年目睹该公司股价大幅下跌的投资者的一份礼物。该公司周三公布财报后，股价上涨近20%。

苹果是唯一一家尚未宣布大规模裁员的大型科技公司。在疫情期间，这家公司的招聘速度没有其他公司那么快，其收入主要来自硬件销售和订阅，而不是电子商务和数字广告。Wedbush分析师艾夫斯表示，该公司的收益将让人们了解全球消费者的支出情况。他说：“苹果可能会小幅削减成本，但我们预计不会大规模裁员。”



转载来源“纽约华人资讯网”