百万粉博主自爆因新冠被开除，背后原因刺痛了无数人……

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热门话题“博主因曾感染新冠被开除”的最新后续来了。

5月31日，B站UP主“我是小妖怪”发布视频称，自己没想到会引起这么大的关注和质疑，上期视频所称全部是事实。

 图源UP主“我是小妖怪”，全网粉丝量超百万

她透露，自己目前已经回到家乡河南，公司目前对她的安排是在家等待后续工作调动的通知。

整件事情的详细情况要追溯到她2天前发布的视频。视频里，她称自己因为曾经感染新冠被单位开除了。

据UP主讲述，自己从乌克兰回国后，在某机构当俄语老师。入职后不久的某天晚上八点，单位打电话来询问她是否得过新冠，在得到UP主肯定的回答后，该单位让她立马收拾东西离开。

听到这个消息，UP主头脑一片空白，边收行李边哭。她在想，新冠感染史是不是让她永远不能从事教育行业，她以后是不是都找不到工作了……

她做过五、六十次核酸检测，结果均是阴性。她有绿码，能够在外自由通行，可还是因为有新冠病史失去自己的第一份工作。

要知道，5月20日，博主还在当天发布的视频里表示她会努力工作，满心欢喜地期待明天即将到来的第一节课。

 图源UP主“我是小妖怪”

没想到，半个月不到，博主就“毕业”了。

新冠病毒、新冠康复者以及“毕业”，这三个关键词叠加，这个话题热度至今不减，引起许多网友的关注和讨论。

 图为微博话题#博主因曾感染新冠被开除

很多网友支持博主，并表示让她去劳动仲裁，“应该去仲裁，就算不为自己，也要为所有曾经的感染者争取正义。”

其实，早在2020年4月，最高人民法院就在指导意见中明确指出，用人单位不得以新冠肺炎为由解除劳动合同。

企业因感染新冠开除员工属于违法行为。如果真的是因为得过新冠被裁，Up主确实可以去进行劳动仲裁。

有些网友则认为，新冠只是单位裁员的由头罢了。

不过从UP主视频里，我们可以看到社会上对新冠患者的歧视和偏见，从疫情爆发开始，就一直存在着。

正如UP主在最新的视频里说：“作为新冠康复者的一员，我切切实实感受到歧视的存在，而且在看不见的地方更多更严重。”

  图源UP主“我是小妖怪”

真的是这样的吗？

UP主的视频下，有一条高赞评论引起了我的注意。

有个网友说：“建议UP主赶快转行，毕竟教育行业太特殊，如果被家长知道，UP可能要被投诉。”

“家长不愿自己的孩子去接触一个曾经感染过传染病的老师。”

“一个老师如果复阳了，影响学生不说，学校要承担多大责任。”

类似这样的观点在网上并不少见。

诚然，作为教育行业，站在家长的角度，这种担忧完全可以理解。

由于新冠病毒的特性，未成年人感染新冠病毒后症状较轻，不容易被发现。学校还是个密集场所，一旦有确诊，很容易发生大规模传染。

3月4日，山东省莱西市3名莱西七中学生确诊新冠。一周内，莱西报告的304例确诊病例中，有217位学生。

所以，家长们的担忧无可厚非。可是，没有任何一条法律说新冠感染者不能从事教育行业，医学也证明新冠感染者康复后并不会携带病毒，反而还自带抗体，并不会感染他人。

决定一个人是否能从事教育行业，考察的是老师的人品、业务能力等，绝不是因为一个新冠病史就能否定一切。

因感染新冠开除员工这种行为，是防疫外衣下赤裸裸的歧视。

前阵子，“小阳人”火了。我愿把它称为2022年最烂的网络梗。

这个词诞生于2022年，是网上部分人对新冠阳性人员的简称。同时，他们还把出现阳性患者的家成为“羊家”、“羊楼”，把阳性老年患者称为“老羊”，女性阳性患者则是“母羊”。

这些称呼走红的背后，可能是很多人都未曾意识到的歧视和侮辱。新冠患者战胜了病毒，却在一个又一个歧视偏见中寒了心。

上海有个老人解除隔离后，满心欢喜准备回家，却在小区门口被居委会拦下了。居委会说不出具体原因，只说不便透露。老人无法，只好在外流浪。

一位老太太隔离完，确定没有传染危险后回家，却被儿女拦在门外。

河北一名抗疫护士在一线采集核酸时不幸被感染，痊愈结束集中隔离结束准备回家隔离时，却被村支书大骂。虽然后面村支书被通报批评，但对护士造成的心理伤害是永远也弥补不了的。

有家却不能回，是21世纪新的魔幻现实。

更有新冠康复者因受不了歧视和排挤自杀。

一位医生在网上分享过一个真实故事。他曾接收过一位自杀患者。救治后，在与患者沟通时，医生才知道他是一名新冠肺炎痊愈者。因为受不了周边人的偏见和歧视，所以想结束生命。

人是社会性动物。偏见和歧视，从某种程度上来讲，或许比病毒更致命。

Up主“我是小妖怪”在视频里表示，网络上的声音很友好，让她认为现实和网络是等同的，直至她被开除。

诚然，很多网友在网络发声要支持新冠患者，不要搞歧视和偏见，但一回归现实，可能就不是那么一回事。

现实生活和网络生活，呈现出了两种极端。现实世界的歧视，仍无处不在。网络有多美好，现实可能就有多残忍。

2020年武汉爆发疫情后，多地有多起针对武汉人、湖北人的职场歧视。有的企业甚至规定身份证“42”开头的一律不招。不要湖北籍工人甚至成了职场潜规则。

当时针对此种情况，最高人民法院出具相关法律法规，从法律层面禁止歧视。但疫情爆发已两年多，歧视和偏见依旧存在。

有位网友爆料，说她老家的一对武汉新冠夫妻患者痊愈已有两年，但至今还未能去公司上班，因为只要他们去了，其他同事就请假。领导没办法，只好让他们暂时不要复工。

在网上搜索相关关键词，也能看到网友对于新冠患者康复后是否会受到歧视表示担忧。

病毒可以依靠药物治愈，那歧视和偏见呢？

首先，我们要认识到，歧视和偏见就像一把刀，刀没有落在自己头上，我们永远不知道有多疼。

疫情时代，没有人会是旁观者。我们永远不会知道刀会不会落在自己身上，也不知道何时会落下。

新冠患者和我们一样，可能只是外出吃饭、工作，按部就班地过着平淡生活，然后有一天，健康码突然就红了、黄了。

UP主“我是小妖怪”在被开除后，尽管伤心到哭，但仍表示了理解，说这是意料之外，情理之中。

 图源UP主“我是小妖怪”

她理解校方的顾虑，明白学校为防疫所做的巨大努力，也明白高考在即，学生不能出一点风险。于是被通知辞退的当晚，她就搬出了学校寝室。

新冠康复者都能理解我们，我们何尝不能也对他们多一份支持呢？

前阵子，上海疫情大爆发时，人人自危，谈“阳”色变，歧视和偏见的对象从确诊者发展到确诊楼层、确诊楼栋。

但也有很多例外。如知识博主玲玲peter和四只猫就曾在微博上自述，自己楼栋有确诊后，确诊病人在前往隔离前，在业主群发了道歉信息。语气诚恳，充满歉意。

 图源@玲玲peter和四只猫

邻居们没有指责，没有辱骂，只有加油打气。

“别说添麻烦，这个时期一起度过。”

“早日康复。”

“放心吧，大家都能理解。”

当病人隔离回来后，邻居们还主动关心，并表示如果缺物资，他们可以送过去。

  图源@玲玲peter和四只猫

这才是这个社会该有的温度。

撒贝宁曾说过：“我们没有人嘲笑感冒的人，也没有人嘲笑癌症病人，那也请大家不要嘲笑抑郁症患者。”

新冠感染者也一样。

博主玲玲peter和四只猫说：“他们不是小阳人，不是毒王，他们是我们的同胞，无论他们在什么情况下遭遇感染，他们都是受害者，他们需要的是支持不是指责！”

新冠患者的心理教育很重要，但新冠肺炎康复研究的大众科普也十分重要。不要让病人战胜了病毒，却毁于外面的流言蜚语。

最后，UP主在视频里说：“希望整个社会对新冠康复者多一些宽容和理解。”

博主玲玲peter和四只猫说：“要去爱具体的人”。

是的，在网上当一个支持者固然可以，但落到现实的支持更有力度。

所以，如果我们身边不幸出现确诊患者，请告诉他们不要怕，这没什么的，你只是病了，病好了就没事了。

我们仍然相信，只要有人发声，歧视和偏见就一定能再少一点。最开始可能只起一点点作用，但没关系，星星之火，仍可燎原。

作者 | 图图

编辑 | 盼盼
设计 | 小白

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