被取消的“综合素质评价加分”:尴尬与困境
▲ 2022年7月11日,上海中考复旦初级中学考点,考生进入考场。(视觉中国 / 图)
杭州不是取消综合素质评价,而是把综合素质评价从录取时的关键变量,变成前置及格条件,即没有通过综合素质评价,则没有资格参加后续招生录取。
最近十年来,教育相关部门不断缩减各种加分项目,截至目前绝大部分都废止了,仅剩军烈属等极少项目。
综合素质评价往往需要很多“防伪”手段:参加了某某活动,那就必须上传照片、视频,甚至第三方出具证明。同时,我们知道一些家长有很强大的能力,于是就把这些评价日常化、过程化,以尽量增加作假难度。
日前媒体报道,杭州中考取消权重为5%的综合素质评价“加分”,引来各方叫好。其实准确地讲,杭州不是取消综合素质评价,而是把综合素质评价从录取时的关键变量,变成前置及格条件,即没有通过综合素质评价,则没有资格参加后续招生录取。显然,这一调整在普通人看来就是取消了。哪个学校敢让孩子们没有资格参加中考呢?综合素质评价在中考录取中的“实际价值”归零了。
加分项目不断缩减
中考“取消综合素质加分”,让我想起了一件事。2022年9月,教育部召开新闻发布会,介绍了这十年高考改革取得的成绩,其中一项受到高度关注的是“取消高考加分”相关政策。
显然,社会公众高度关心高考的公平公正问题。而加分政策的演变,从一个侧面也反映了综合素质评价与综合评价、多元录取改革的艰难。
加分政策,在我看来,就是中国式的“综合评价,多元录取”。1977年恢复高考,从不看分数直接回到只看分数,相关部门很清楚这种唯分数的录取制度有所不足,对学生的评价不全面,于是在1983年出台了保送生制度。在此基础上,逐渐演化诞生了加分政策。既然仅看文化课分数不合理、不全面,那么就把你的特长、荣誉,以及涉及社会均衡问题的各种特殊身份,比如二级运动员、科技奖项、奥赛、见义勇为等等,通通折算为具体的加分,以增强评价的全面性。最初加分项目是叠加制,也就是说,一个考生可以有多项加分,这对高考成绩的评价影响是比较大的。最高峰时,可加分的各种具体子项目多达三十余个。
按说这是一个很好的制度设计,但遗憾的是,伴随加分项目的增加,加分舞弊新闻不断爆发,尤其是非教育部门监管的各种舞弊尤为严重,体育二级运动员、科技竞赛等都是重灾区。2022年底公布了一个案件,甘肃张掖体育局一个科长在4年间为574名学生伪造了二级运动员身份,提供了最新的佐证。
这种舞弊严重冲击了高考的公平公正,导致加分政策人人喊打。2013年,清华大学四川招生组就公开宣布不承认当地二级运动员的加分,表示“考清华,不拼爹,拼实力”。
最近十年来,教育相关部门不断缩减各种加分项目,截至目前绝大部分都废止了,仅剩军烈属等极少项目。这受到了社会公众的普遍欢迎。
改革艰难落地
近年的教育评价与中高考招生考试改革上,不唯分数、综合评价多元录取一直是核心方向,而综合素质评价就是其中的重要一环,也是综合评价录取的重要依据,多年前,基础教育就系统启动了综合素质评价体系的建设。2014年正式启动的高考综合改革,明确提出了基于综合素质评价的综合评价多元录取的改革。这也是自1977年恢复高考以来第一次。
但无论中考还是高考,综合素质评价与综合评价多元录取都走得很艰难,甚至很尴尬。首先就是对公平公正的担忧。
2014年启动的高考综合改革,最后通俗地总结为“两依据,一参考”,两依据就是两种性质的考试,一个是高考(前3门),一个是高中学业水平测试(后3门)。一参考,就是综合素质评价。对此,有人戏称:看看差不多就得了。事实上,新高考改革地区都进行了综合评价录取的尝试,但除上海、浙江外,基本上只是小范围尝试,没有大规模开展,核心还是对公平公正的担忧。
2017年,北京作为第二批省市启动新高考综合改革,在后来公布具体改革方案中谈到了综合评价录取,迅速引起公众担忧。北京市相关部门负责人迅速回应:综合素质评价录取试点,未来会选择很少的学校,拿出少量计划来进行试点,“这部分数量比较小,未来不会作为招生录取的主渠道”。
这一专门的澄清,既是回应社会关切,本身也反映了基于综合素质评价的综合评价多元录取的困境。
目前的中高考制度,最大的不足就是唯分数,即只见分数不见人,也是中高考改革的核心。但遗憾的是,学生家长与公众更关心的是公平公正。虽然很多专家不断批评说,高考分数的公平,是简单的公平,是低层次的公平,但老百姓不管这些,仍然要死死守住这个公平。
不相信分数之外的东西,根本原因还是在于诚信的系统缺失。离开高考分数,其他都容易作假,这是家长的普遍担忧。而不断出现的弊案也证明,家长的担忧是有道理的。比如自主招生中剽窃的假论文、青少年科技创新大赛中的癌症研究,还有经不起测验的二级运动员等等。哪怕这些情况占比很少,也足够引发公众的不安。
多元录取的基础
英美等国的大学,的确全面实施了综合评价基础上的多元录取,不唯分数。其基础之一,是以个人信用为基础的社会治理体系。
怎么理解这个体系?我举一个例子:在个人信用治理体系下,个人签字就是最大的背书,广泛应用于经济活动以及其他社会治理中。比如信用卡和个人支票,持有人签字就可以支取费用,因为社会形成了共识,相信你和你的签字。同理,在申请大学时提供的所有资料,比如获奖以及其他成就,只要你签字,就默认是真实的。在美国,班主任是申请大学录取中指定的推荐信提供者,因为美国大学认为班主任的评价至关重要,更重要的是,默认班主任是不说谎的,公平公正的,对学生的评价是真实的。
这套以个人信用打底的治理体系,与欧美的文化与社会、政治制度直接相关,尤其是建立在对个人失信、作假行为有着严厉惩罚的基础上。
在这套治理体系的支撑下,推行综合评价的成本很低,因为个人的主观评价被默认是真实的。
而我们的综合素质评价变成了繁琐的“证伪”过程。
因为种种原因,我们基本上是不相信个人的。虽然引进了信用卡,但基本不看签字,我们更认的是密码。个人支票制度则彻底没有引进,单位支票虽然引进了,但相信的不是人的签字,是公章、财务章、法人章等等。公章,尤其是官方公章,变成了我们社会运行中的重要信用支撑。
于是,综合素质评价往往需要很多“防伪”手段:参加了某某活动,那就必须上传照片、视频,甚至第三方出具证明。同时,我们知道一些家长有很强大的能力,于是就把这些评价日常化、过程化,以尽量增加作假难度。
造假难度是提高了,但也把综合素质评价变成了一场复杂的、日常化的证伪过程,学生、家长、老师不得不抽出大量时间参与其中。
对这种繁琐的证伪忍无可忍后,2019年在深圳,一位家长发表了一篇网文,对于深圳实施的综合素质评价给予激烈的批评,获得广大家长压倒性的支持。深圳教育局为此进行专门调研,召开了面向广大家长的座谈会,最后公开承认深圳综合素质评价存在问题,并暂停了综合素质评价的填写。
在录取中不可信,随之变成“一参考”;实施过程中,为了保证真实,不得不变成一次次证伪的过程,繁琐不已,综合素质评价实际上处于非常尴尬的境地。
应试化
更有意思的是,综合素质评价的推出,一方面是改变唯分数的错误引导,同时也希望达到扭转应试教育的效果。但很多人没想到的是,当综合素质评价成为中考招生录取的“关键先生”后,综合素质应试化就成了一个新话题,与之相关的各种培训随之涌现。
在深圳,为孩子们出具公益活动证明的公益组织一度泛滥成灾,盖个章几十块钱。
其实这个现象也很好理解。应试教育本质是功利应对,你看分数,我就刷题搞应试,你看其他的,我还是这个做法。比如北京上海中考考跳绳,于是就出现了2000元/小时的跳绳培训班。美国大学除了成绩,还看你的科研、社会公益活动等,我们的留学中介就变成了“背景提升”公司,帮你找教授,帮你包装,这不还是“应试”?
因此,综合素质评价与综合评价录取遇到的尴尬,并非一个教育问题,而是深层次的文化问题。
显然,这也不是靠技术手段就可以解决的,比如基于信息技术的全过程记录,反而让老师、家长怨声载道。
不唯分数、综合评价、多元录取,理论上毫无疑问是正确的,但如果不能解决诚信的问题,综合素质评价与综合评价多元录取,就只能停留在理想中、论文中、专家喋喋不休的建议中,最多是“一参考”。
但诚信体系的建立,何其久也!这就是另外一个问题了。
(作者系国家教育考试指导委员会专家组成员、中国教育在线总编辑)
(本文仅为作者个人观点,不代表本报立场)
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