投行民工INTJ？基金经理ENFP？16种MBTI人适合在金融圈干什么工作？首次揭秘
开篇先放视频：
钱其实很好赚，听我给你盘个遍。
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大家好，这些年，我发现很多人提起金融圈，第一印象就是大。
圈子大，细分行业多，每个细分行业下的细分岗位更多。
什么投行，分析师，风控，研究员，理财经理，交易员傻傻分不清楚……
分不清楚，更别提选择了，往往哪里有个机会，就愣头青一般冲进去，糊里糊涂开启了自己的职业生涯。
说实话，当初我也是这样入行的。
没办法，谁让那时手头能找到的资料少，身边也没人做这行，更没有自己决定自己职业路径的意识。
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但在金融圈经历了这么多风风雨雨后，我越来越认识到，一个人在职场能走多远，取决于能力，取决于运气，但更取决于自己是否匹配到了最适合自己的金融岗位。
想想看，如果一个适合做销售的人去做了交易员，销售损失了一个人才，交易中也会无端多出多少问题，这是金融圈的损失，也是个人的终身遗憾啊……
所以我周围很多人和我说，想来金融圈工作，我都劝他们，首先要想明白自己来金融圈做什么。知己知彼，完美匹配，才能确保做出的选择不会后悔。
当然我也知道，有意识不等于有方法，所以今天，我想帮你们找到的就是方法。
太多的高深理论一支视频说不全，我想给你们介绍的就是这几年风靡全社会的MBTI性格分析方法。
对，什么星座运势，锦鲤转发和烧香算命，现在早就不流行了，年轻人的圈子里，最流行的新名词就是MBTI。
它是全球应用最广泛的一种性格评估工具。
通过测试，它会把你归类到对应的16种人格中，你可以用这16种人格认识自我，人际沟通，恋爱择偶……
但实际上，它更广泛的应用还是在职场，不少世界知名公司都把MBTI划入了招人的衡量标准。
还有更多打工人，正在通过MBTI测试，破除职场迷茫，找到自己的职业方向……
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所以，为了帮助大家在金融圈高效找到职业方向，我特意邀请了一位精通MBTI的做人力资源的朋友，和我一起，结合金融圈各个工作岗位的特性，给16种人格的选手，找到了在金融圈最适合的岗位工种。
当然，测试而已不能保真，但欢迎你对号入座。
然后你就会发现，好像还真是那么一回事……
先来看看我费尽心思总结的金融圈MBTI优势岗位对照表。
俗话说，每个行业有每个行业的天命，每个行业也有每个行业的绝配人格。
上面图中我所列出的工种，基本涵盖了金融圈从前台到中台到后台，从核心到边缘再到衍生的大部分岗位。他们所适配的人格，也基本代表了金融圈的典型性格。
把MBTI的四个维度和金融圈适配工种相对照，我们可以观察到:
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在注意力方向上：金融圈E和I的比例差不多，E略略多于I
在认知方式上：金融圈S>N
在判断方式上：金融圈T>F
在行为方式上：金融圈J>P
所以你懂了，为什么ISTJ会是金融圈里适配最多工种的人格了吧？
安静内向，严谨可靠，逻辑性强，有目标有计划，ISTJ的天命仿佛就是每天解决各类问题的。当然，他们也确实能够让人信任，被人认可。据说，股神巴菲特就是典型的ISTJ。
接下来，咱们再进一步说说，到底什么是金融圈最能够如鱼得水顺利发展的人格呢？
我们计算了下各个人格在金融圈适配工种的个数，得出答案是：
TJ型人。
对，这并不意外，T的理性+J的计划性，很容易造就TJ型人目标坚定，使命必达，追求成功的特性。
先不论情绪软实力的磨练培养，就行为模式来讲，在市场机制，目标导向，靠业绩说话的金融圈，TJ型人绝对是最被老板重视，也最容易早早崭露头角成为管理岗的人才。
下面这份MBTI性格的收入统计也证明了，16种人格中，TJ型人的收入普遍更高。
ENTJ，ESTJ，INTJ包揽了最大的三个圆。
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我听说，咨询界的黄埔军校麦肯锡就有员工向人透露：大多数能在公司长期工作的优秀员工都是ENTJ。
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想想也是，对于每天飞来飞去，需要和各行业大佬进行决策对话的咨询精英来说，E必须是与生俱来的，脑子里也不能缺少T和J，只有自己头脑清晰有计划性，才能够给人赋能，帮助别人做出正确决策。
而另一家知名公司高盛，据说是INTJ王国，有人爆料过高盛内部的12条员工法则，非常典型的2条就是：
“Don't ever work at home (Ideally, don't ever go home)”
“Don't speak your mind. Speak the firm's mind.”
能接受这两点法则的，恐怕只能是表面冷酷寡言，但在达成自己目标时，拥有创新的想法和非凡的动力，一旦决定做一件事就会仔细规划直到完成为止的霸道总裁INTJ了。
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回看我身边，也确实到处都充斥着TJ型的工作狂：
无论是沉默寡言冷静专注，执行力爆强的大神分析师INTJ；
还是目标明确，问责清晰，就事论事，日常就是Push push push 的销售大领导ESTJ；
或者是严肃认真，有责任感，从未出现任何差错，将工作家庭都安排得井井有条的交易员大姐ISTJ；
他们的成就感都来自不断地计划+执行，不断地打怪升级，不断地赚钱赚钱再赚更多的钱，越高度的竞争和越内卷的环境，反而能激发他们更大的野心和行动力。
可能很多人会说，这样的人生有意思么？
他们的回答就是：这就是人生的意思。
反过来，我们当然也要观察下不太适合在金融圈发展的类型：
经我们计算过金融圈适配工种的个数后，答案是：
FP型人。
怎么说呢，FP型人当然很可爱，共情能力强，待人真诚，喜欢自由，兴趣广泛。
只不过，在他们的性格中有和现实的金融圈完全相斥的点，比如：
缺乏行动力，缺乏竞争心，厌恶争执，理想主义，不喜欢计划将来等等。
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所以，当TJ型人和FP型人一起工作，开始沟通时，一般结果都是这样的：
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或者这样的：
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毕竟TJ型人的一生追求都是做对的事，而FP型人一生的纠结都在于：
我知道什么是对的，但我还是想选择我喜欢的。
不能说FP型人在金融圈无法生存，在前面图中的金融岗位里，我也整理了适合INFP的金融HR，适合ENFP的金融培训师，适合ESFP的财经KOL、财经主播 、保险经纪人等职位，但你会发现一个共性的点，他们和传统的高竞争性金融核心工作不同，更多是在金融圈进行沟通，疗愈，宣传，激发等辅助性工作。
很遗憾，对于ISFP创作者，我实在没找到在金融圈的适合岗位，毕竟安静，和善，敏感，自由，享受当前，逃避冲突这些美好的品质，金融圈统统不配拥有……
看到这里，估计你已经根据自己的MBTI类型选定了金融圈最适合的工作，如果这恰好正是你所从事的工作，恭喜你，坚持长期主义，你总会比别人收获更多的机会和反馈。
如果不是也不要懊恼，现在了解了适合自己的理想工作，接下来你就能找到更快和最短的路径跑向它。
当然，MBTI测试有其可信的一方面，但咱也不能仅用一个测试就决定自己在金融圈的未来前途。
如果你希望靠自己的努力，在这个春天成功进入金融圈，找到适合自己的金融职业方向，你更需要系统地去刷新自己的金融思维，了解更多金融圈的规则，提升自己的求职能力和求职技巧。
而如何能够高效解决这些难题，提升你进入金融圈找到适合岗位的概率呢？这个问题很多朋友都在问我，我的回答就一句：
学习别人的经验，去跟真正有结果的人学习。
所以，为了帮大家全面系统解决金融求职难题，我最近就花了很长一段时间，将自己这些年在金融圈打拼的经验和方法论制作成了圈内首个具备实战意义的金融求职指导课——
《毯叔精讲金融职场升级通关VIP训练营》
这是我研发和制作的首个金融职场底层思维大课。为了让它更具实效，我准备了大量最新资料，也咨询了很多金融领域不同岗位的同业朋友，奋斗了无数个夜晚写课、试讲。
就是希望能把自己和资深同业们在金融圈工作十几年来的经验、思考、认知和实践套路，系统整理成方法论跟大家分享，帮助想敲开金融圈大门，在金融圈升职加薪的朋友，得到更精准、更一线的指导。
比如金融圈的职业分类都有哪些？热门岗位的薪酬和职业发展路径是什么？未来5年金融圈最有前景的工作是什么？如何找到你最适合的金融圈工作？高效达成求职目标的五个关键步骤等等。
训练营去年9月开启了第一期课程，12月又在大家的呼唤下开启了第二期。目前第一期已经结营，第二期也马上就要结营了。
让我欣慰的是，两期学员对课程的反馈，都比我预想的还要好，给你们看看他们的真实评价：
而且，不仅在课程的专业性，对自己的有效帮助这些方面，大家给到了我正向的反馈，很多同学，还通过课程激发了更深的感悟，找到了自己的核心卡点，这也与我一直所强调“求职就是在现实求索与内在观照之间找平衡”的观点不谋而合。
正是这些同学们的真实反馈和主动思考，给了我更多信心，也让我意识到，在这个内卷的2023求职季，还有更多人需要我的帮助，去开启金融圈的大门，找到自己的方向。
所以，现在，大家期待的《毯叔精讲金融职场升级通关VIP训练营》第三期又在春招季开启招生了！
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之前我也和大家介绍过，我自己就是一个很典型的金融民工，在金融圈打拼近15年。目前在国内头部金融机构做高管。这些年我跳槽过3次，做过大平台，也做过中型平台，做过买方，也做过卖方，涉及了多项金融业务。所以，你们所经历的一切，我都经历过，也都闯关过，并且拿到了结果，总结出了一套独家的金融求职方法论。
另一方面我在金融求职领域有足够的经验，这些年，我通过新媒体平台，接触到了更多的读者和朋友，所触达到的金融圈问题数量和解题思路，相比其他人，都有指数级的增长。在做金融求职咨询的三年时间，我和超过1000位朋友做过一对一的咨询，这些也给了我足够的底气，可以去给到你针对性的建议解决问题。
学习就要向有结果的人学。而且这个结果一定是能经受住大家磨砺和考验的。
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对了透露下我本人的MBTI类型：
本人ENTJ，金融圈卷王，追逐世俗定义的成功，但绝对知行合一。
社交场合从不冷场，却更enjoy独处和输出，每天的todolist不能离手，就算躺平，也得把事儿都做完再躺平。
所以，总有人问我咋能兼顾工作和自媒体，还有时间研发课程，答案，就写在我ENTJ的基因里。
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如果你是近期或日后打算在金融圈求职的学生；
如果你正面临工作纠结，渴望通过跳槽改变工作环境，提升薪酬；
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显然从金融角度来说，越早报名，越能享受更多优惠！
有句话说的好：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。
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