收藏！北美养老公司or养老组汇总！

2022-06-09 01:06

人在职场，有人追求升职加薪，喜欢事业上获得进步的成就感。但也有人喜欢WLB，在工作的同时更愿意关注生活。比起天天加班，更愿意"划水”度过。

在一亩三分地论坛，有小伙伴请教：强烈希望各位小伙伴，推荐一下自己or身边那种活少，活简单，ramp up时间充裕，同事比较躺平摸鱼的组or公司。

地里群众们纷纷建言献策：

匿名用户：Yelp，wlb 非常好，每天4小时工作量吧，下班时间没人骚扰，印度人少，扯皮少，几乎没有 pip，fully remote，签证绿卡不是问题pay在200k-300k左右，每年 refresh 100k-125k分四年vest，业务稳定，即使经济下行公司依然盈利，cash足，不烧钱。缺点：公司发展保守，growth慢，股票不涨，基本发展到头了，不可能成为大厂’，没有暴富机会

wbxzhr123: 改革perf不就是狗家么，狗家ramp up己经非常非常友好了，我都是主动要活，不然manager 都不 care 你做了啥。

匿名用户：狗家？狗家想被pip难于登天，你有一年时间ramp up，没人指望你能干什么。

匿名用户：狗家都觉得难，那确实没有更养老的公司了，可能只能在家带孩子了。

匿名用户：蓝色巨人和思科这种终身养老

匿名用户：原来在思科被裁的同事们，不管后来去了哪家公司，都念思科的好，说思科是目前他们呆过最好的公司。btw微软怎么样呢？

danirl：微软看组，养老组很闲很闲，如果去了一个wb不好的组还不如去麻，因为钱比软多，如果在一个wib好的组，软还是很适合躺平的。

加油misswu：如果你只要12万何不换个思路。回你以前的行业去当码农。肯定比正宗码农要求低你的行业知识也用上了。

我们村的骄傲：实名推荐axon! wlb好，包大（entry-level，senior感觉包不咋行），成长空间大，组员友好，学习气氛浓厚，转码友好~缺点就是不是大厂，主要写scala，上手有点费劲，后面想跳槽的话，估计也没什么用scala的公司。

匿名用户：IBM啊，比你这期待的工资还高，manager亲口说ramp up可以一年。其实一年没ramp up好貌似也没事，毕竟有的manager也不知道每个人在做啥。有同事入职8个月只开了两个PR，最后还是别人帮修的bug，这个同事要求转组都给她转了，到了新组可以再ramp up8个月哈哈哈。隔壁组招了老爷爷每天读documentation也三个月了吧。新人阶段没有任何压力，我当时甚至一周有三天直接刷剧...主要组里活确实不难，三天打鱼两天晒网的ramp up一年也差不多了解了。