【资讯】公共交通瘫痪，员工上下班必须知道这些事！

据《巴黎人报》报道，3月7日和8日，巴黎大众运输公司（RATP）和法国国家铁路公司（SNCF）都将大规模罢工，从而导致城市交通和铁路交通严重中断。这两家公司以及巴黎大区流动交通署（IDFM）和交通部一样，都呼吁工作人员远程办公。

但要申请远程办公，有关工作人员的岗位必须能够实现这种办公模式，例如，面包师就不可能远程工作。如果工作岗位允许远程办公，员工与雇主必须达成一致。专门研究劳动法的律师德尔菲内·博尔格尔（Delphine Borgel）指出，如今，公司内部可以根据集体协议、宪章或雇主给出时间表等文本作出远程办公安排，事实上，越来越多的公司决定使用远程工作模式。根据法国劳工部统计局（Dares）于2022年11月底发布的一项研究，2021年签署了约4070份关于远程办公的公司协议，是2017年的10倍。

那么，如果不能远程办公，为避免在回家途中遇到重大困难，员工可否要求提前下班？法国劳动法方面的律师科琳·梅泽尔（Corinne Metzger）介绍说，“法律没有对此作出规定，但这并不意味着这是不可能的。最简单的解决办法是与雇主商谈，一些公司的集体协议甚至可能规定了在某些条件下可以提前离岗。”

律师卡罗琳·安德烈-黑塞（Caroline André-Hesse）补充说，无论如何，员工提前下班必须事先向上级提出申请，这将根据具体情况作出决定，这也取决于员工的工作情况。在特殊情况下，雇主可以调整员工的工作时间，允许员工提前一个小时到达，以便在晚上提前下班，或者相反，允许早晨晚一点到达岗位。然而，这些安排显然并不适用于所有职业。

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