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清华女生遭遇性侵后,他们再次“扒”下了她的衣服……

清华女生遭遇性侵后,他们再次“扒”下了她的衣服……

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假如你是一位刚入职新公司的女实习生,可还没工作几天,就遭到了同事无耻的性侵犯,你会希望自己的公司怎么做?

我想,大部分人都会和我一样,希望公司赶紧开除这个强奸犯,让他蹲大牢,并维护自己的合法权利。

可是,如果公司连你这个受害者也一并辞退,你会怎么办?

最近,一位叫做雪糕(@雪糕今天拉了吗)的清华女生,就在入职了国内某顶尖新能源公司后,碰到了这个堪称魔幻的情况。

事情,还要从2022年8月6日说起。
那天,雪糕才刚刚入职该公司10天,一个男同事徐某就以工作为由,骗她外出,并在夜里潜入了她的房间,意图强奸。
面对无耻的强奸犯,她没有慌乱,而是临危不惧,与徐某周旋了数个小时,始终没让对方得逞,并且在凌晨时成功脱逃并及时报警。
警察很快把徐某抓捕归案,尽管后来她遭遇了徐某母亲的恐吓与胡搅蛮缠,但在掌握确凿证据的情况下,徐某强奸罪名无可争议地成立,被判处有期徒刑10个月。
这里解释一下,强奸未遂也是强奸罪,也是要判处刑法。
事情到了这里,应该是完全结束了,可是令人没有想到的是,罪犯进去蹲大牢了,可是她自己的噩梦却开始了。
公司无情地把她开除了,HR给她的理由竟然是“你是一个有风险的人,会影响公司形象”。
看到这里,我真的是极其愤怒。
难道影响公司形象的不应该是那个侵犯女性的男同事,怎么受害的女性会影响公司形象?
而且根据雪糕的自述,她在公司表现优异,她对待工作的态度勤恳、认真,热爱自己的团队,也做出了一些成就,甚至被CEO亲自点名表扬。
这样一个努力、优秀的实习生,她能给公司带来什么样的负面影响?难道就只是因为她是强奸案的受害人?
更触目惊心的是,雪糕披露说,入职的第一个月,仅仅在她所处的半个楼层工区里,她所知道的性骚扰事件就发生了3起。
其中,有些骚扰者还在工作,而辞职的都是受害的女性。
公司出了性骚扰事件,你却要让受害者滚蛋,这是什么狗屁混账逻辑?
如果以上情况属实,那这家公司女性生存的职场环境,真的是恶劣到难以想象。
随着这个事件在网络上不断发酵,该公司也不得不出面回应,发布了相关声明:
然而,雪糕看了这篇声明之后,说该声明在很多细节上存在春秋笔法的嫌疑。
他们先是“篡改”了雪糕的离职时间,接着又故意强调“周六”、“外出”等字眼,误导舆论,想让网友以为强奸案发生在工作时间之外。
她拿出了证据,一一进行了驳斥。
然而,就在她选择一个人和这家大公司正面硬刚的时候,很多人却再次把脏水泼到女生身上。
他们说女生是不满自己被离职,想要留在蔚来、想要讹钱才故意找茬,甚至出现了她“与徐某有感情纠纷”、“有性交易”之类的恶劣谣言。
可是,如果她是为了钱,何必要在HR给自己打电话想通过金钱来息事宁人时,选择拒绝?
如果她是为了“留在蔚来”,又何必强调自己最大的诉求,就是希望蔚来能够道歉,并且能够整顿公司风气?
至于那些恶臭的“X交易”谣言,就更不值一提,都2023年了,还是对着受害者搞“荡妇羞辱”那一套,实在是恶心至极!
我想请问那些无端揣测、凭空造谣女性的人,你们的良心是被狗叼走了吗?
明明是性侵事件当中的受害者,却承受了最过分的歧视与最不堪的揣测和羞辱,还要被说成是“影响公司形象”。
可是,明明错的是那个对她实施侵犯的徐某啊!
为什么要把所有的枪口都对准这个女生,被侮辱是她,被网暴是她,被开除还是她!
我真的想不通。
对一家公司来说,如果不去解决问题,而是解决提出问题的人,那这样的地方谁能待得下去?谁敢待下去?!
对于我们不明真相的路人来说,如果每一次发生这样的事情,不是去指责加害者,而是不停地羞辱女性,那会不会形成一种纵容,犯罪的人越来越多?
我不敢想象,因为每当最真实的那一面毫不掩饰、赤裸裸地展现在我们面前的时候,总是那么鲜血淋漓。
你知道这件事情里面,最让人细思极恐的一点是什么吗?
雪糕作为一位来自清华的高材生,是妥妥的学霸。
从她的行文来看,她的思维、逻辑和社会责任感都很强,成功将徐某送进监狱,也足以证明她的勇敢、坚强和智慧。
但即便是这样优秀的女性,在遭遇了性侵犯之后,维权依然是如此艰难。
那那些学历、见识和勇气不如她,却也遭遇了相同的侵害的普通女孩,又会面临什么困难?
我根本不敢想。
这个时代,我们总说女性的社会地位已经比以前高了很多,可每当这种事情发生时,舆论环境对女性来说,却仍然不怎么友好。
那些层出不穷、先入为主的歧视和偏见,仍然在对女性释放着最大的恶意。
在他们眼中,受到伤害的女孩好像就应该忍气吞声,就不应该声张,否则,她就将会是“风险”、“荡妇”,“有损形象”。
2020年,在陕西西安的一家4S店工作的张女士,上班期间频繁遭到男同事杨某的性骚扰。
她不堪受扰,却又不想失去这份工作,只好向公司领导进行反映,没想到刚刚反映之后,她就遭遇了杨某的疯狂报复。
眼看事情越闹越大,4S店把杨某劝退后,却马上开除了张女士!
可明明是杨某有错在先,又是性骚扰又是报复他人,作为受害者的张女士,凭什么也要丢了工作?
还有去年四川自贡,一位女保安在工作期间反复受到50多岁的同事江某的性骚扰。
女保安向公司反映此事,可公司却以试用期不合格为由将她辞退!
这个事情,别说当事人不服气,是个正常人都难以理解。
不处理耍流氓的男保安,反而辞退被骚扰的女保安,是觉得她们更好欺负吗?
还有山西太原咸猪手事件,那个猥琐的骚扰者直接把屎盆子扣到受害人身上,说:“我就是故意的,因为摸她的时候没反应,然后造成我有点邪念。”
而围观的群众竟然说:一个巴掌拍不响。
面对这些伤害,很多女性会选择勇敢地站出来,去发声,去反抗,可是这个世界给予她们的不是帮助,而是更大的伤害。
这就是这个社会最悲哀的地方,也是被侵害女性不敢站出来的原因。
知乎上有这样一个问题:为什么很多女性被强奸后会选择不报警?
一个最高赞回答是:
不报警,她们需要对抗的,只是一个强奸犯;报警之后,她们需要对抗的,是整个世界。
这个回答一针见血地指出了女性所面临的困境。
她们遇到性侵和骚扰时,需要面对的不仅仅是强奸犯,还有社会上对女性的歧视与偏见。
“侵犯你,是不是你穿得太少了?”
“你不反抗,是不是因为你也有感觉?”
“肯定是你勾引他了,不然他为什么偏偏选择你?”
这些典型的“荡妇羞辱”言论,我们已经见过了太多。
很多人总是坚信,女性之所以会被骚扰、被性侵,一定是她自己的原因。
但事实真是如此吗?
在比利时,曾有过这样一场特殊的展览——“被性侵那天,你都穿了什么?”
不大的展厅内,展出了18套女性服装,和18段不堪回首的经历。
展出的衣物里,很多都是非常普通的T恤衫、牛仔裤,甚至是运动装和工作服。
这些衣服,根本谈不上多么性感和暴露,完全是再日常不过的装束,但施暴者还是将魔爪伸向了她们。
不仅如此,在展出的服装里,还有一套警服,旁边写着这样一段话:“穿着不会让事情有什么不同,即便你穿的是警服。”
还有人说,女性被侵犯的时候,也是自己在享受,不然她们干嘛不拼命反抗?这样罪犯就不会得逞。
可是有大数据和专门研究表明,在性侵犯的事件中,至多有88%的女性受害者会因为巨大的恐惧而出现短暂麻痹,身体动弹不得。
她们不是不反抗,而是无法反抗。
除此之外,还有人坚持相信,强奸犯不会侵害长相不出众的人。
根据真实事件改编的一部韩国电影中,警察和路人宁愿相信29岁的强奸犯“双方自愿”的说辞,也不愿相信长相不漂亮的女性会被性侵。
在他们看来,“即使他想强奸,也一定会选择一个年轻漂亮的,因为被抓了面临的刑罚是一样的,没必要找一个年老色衰的女性”。
可是,犯罪就是犯罪,骚扰就是骚扰,身材好、穿得少、去夜店、年龄几何、长相怎样,都不是女性被侵犯的理由,也不是让犯罪分子美化自己行为的理由。
与其问受害者:“你当时穿的什么”、“你为什么不反抗”?
不如问加害者:“你为什么要骚扰她”、“你为什么不住手”?
与其共情罪犯:你出于什么原因,你原生家庭怎么样?
不如关心受害者:心理受到什么创伤?有什么办法帮助尽快恢复?
那些遭遇侵犯的女性,她们的情绪是恐慌的,踌躇的,孤独的,她们需要的不是指责,不是教训,而是我们每个人都能伸出的一双温暖的手。
想让女孩们勇敢,首先就要让她们看到希望。
而给予受害者这份底气的,应该是我们每一个普通人,一整个社会群体。
作为公司,不应该袒护加害者,而是应该坚定地站在受到侵害的一方,对性骚扰“零容忍”。
身为普通人的我们,也要尽可能地从法律和情感上伸出援手。
唯有如此,才能够杜绝更多性犯罪事件的发生,让所有人都能勇敢对性侵犯说“不”。
整个世界都是在女性的裙摆下诞生,她们正在面临什么,她们的生存环境怎么样,直接决定了我们人类的未来。
毕竟,谁都可能是下一个受害者,没人能置身事外。
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本文系授权发布,作者:桌子,身高1.85米,有八块腹肌的兼职男模。前南方航空公司职员。三观比五官更正,思想比套路更深。新浪微博@桌子的生活观 ,个人微信公众号:桌子的生活观(ID:zzdshg)。欢迎分享到朋友圈,未经许可不得转载,INSIGHT视界 诚意推荐

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