1月空缺职位下滑 辞职人数大减、裁员暴增

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周三公布的数据显示，1月份职位空缺略有下降，但由于劳动力市场依然紧张，职位空缺数量仍远远超过找工作的劳工人数。

劳工部报告称，该机构的职位空缺和劳动力流动调查显示全美1月有多达1082.4万个职位空缺，比去年12月份减少了约41万个。这相当于每个可用劳工对应1.9个空缺职位。

尽管有所下降，但总数仍高于FactSet预计的1058万个。另外，去年12月的空缺职位数量也向上修正了20万以上。

联储会官员在制定货币政策时密切关注这份空缺职位报告。本周在国会作证时，联储会主席鲍威尔称就业市场“极度吃紧”，并警告称最近一连串数据显示通胀压力回升，可能会推动加息幅度高于预期。

劳工部周三的报告还显示，1月企业招聘活跃，雇主雇佣了637万名员工，是自去年8月以来的最高水平。

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在总离职人数几乎没有变化的情况下，辞职人数下降至388万人，自2021年5月以来的最低水平，辞职被认为是劳工对于职场流动性的是否有信心的指标。然而，裁员人数急剧上升，增加了24.1万人，增幅16%.

周三早些时候，工资单处理公司ADP的另一份报告称，私人企业在2月增加了24.4万名劳工。这再次表明，尽管联储会加息旨在减缓经济增长和冷却劳动力市场，但招聘活动仍然具有弹性。

但经济活动也存在一些行业开始疲软的迹象，建筑开工开量在1月下降24万，跌幅高达49%. ADP的报告则显示这一趋势在2月仍然持续，该行业当月损失了1.6万个工作岗位。在过去2年左右的时间里，休闲和酒店业一直是就业增长的领头羊，但1月份的职位空缺也减少了19.4万个。

劳工部将在周五发布更全面的2月非农就业报告。道琼斯调查的经济学家预计就业人数将增加22.5万，失业率将保持在3.4%.

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