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IT人的35岁太老,还是正好?听听行业大佬怎么说!

IT人的35岁太老,还是正好?听听行业大佬怎么说!

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最近,65岁退休的消息闹得沸沸扬扬......

不过小编觉得IT人谈65岁退休尚早,谈35岁失业才更棘手。

相信每一位初入IT行业的年轻人都听过这样的言论,“IT行业是青春饭”“35岁就要被淘汰”……网上关于35岁失业的传闻更是不计其数。

图片来自网络 | 侵删

那么,35岁的IT人真的会被淘汰吗?

其实不然!

美版知乎Quora有个帖子,提问人自称35岁,问这个年龄加入FLAG大厂是不是太老了?问题下面的回复充满了力量,其中不乏多位业内大佬的回复⬇️


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可见,对于IT人来说年龄不是问题,能力才是!


有能力,无论是35岁,还是45岁都有饭吃;能力不行,25岁可能也没饭吃。

所以,对于年龄这种谁都无法阻止的客观存在,我们无需过多焦虑,只需让自己的能力持续增长,相信未来都不会差。
那么,IT人增长哪方面的能力才更适合未来发展呢?

我觉得可以考虑DevOps。

什么是DevOps?

DevOps=Developers+Operators,是开发团队和运维团队的一体化,它通过自动化流程且易于理解的操作流程使软件整体过程更加快捷和可靠,减少了部署过程中人为因素的影响,降低了错误、成本,提高了效率。

DevOps的现状




01

越来越多的企业落地执行
近几年,阿里、腾讯、百度等一线大厂,以及六大国有银行、股份制银行、城商行、证券、保险、通信等越来越多的行业头部企业开始积极推动DevOps的落地。

02

人才缺口大,行业薪资高
根据DevOps Institute2021年的调查,60%的组织在招聘DevOps相关岗位,但64%的IT领导者表示很难找到令他们满意的DevOps人才。DevOps人才需求量越来越大,人才匹配却跟不上,导致拥有DevOps技能的人才薪资水平一路看涨,国内招聘网上平均薪资给到了20—30K,部分公司甚至达到了50-80K。

03

职业天花板高,越老越吃香
DevOps是运维和开发的一体,技术越沉淀薪资待遇越高,普通的DevOps 工程师平均薪资在20—30K,高级的DevOps工程师平均薪资在30—50K,属于越老越吃香的人才,职业天花板很高

*招聘网站上DevOps岗位最新薪资

企业对DevOps人才的要求有哪些?


然而,高薪资意味着高能力!企业对DevOps人才有哪些高要求呢?

我们在2022年通过对腾讯、阿里、小米、新浪、百度、字节跳动等互联网公司的调研中,发现大部分企业对DevOps人才的需求十分明确:除了要求DevOps相关技术功底扎实,知识面广,还要有解决问题的实战能力,以及心态、管理、沟通等多种综合能力,而这是当前很多技术人才欠缺的。

为此,马哥教育2023年全新升级《Python运维自动化与DevOps项目特训班》,独家推出【六边形战士】培养体系,注重学员专业能力+综合素质全面发展,全能力拉满,提升就业率5倍+,薪资高于同行60%。

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为什么推荐你学这门课?


01、DevOps核心技能一次掌握!
与市面上的基础入门课不同,这门DevOps课程是针对运维人员及相关从业者打造的高端进阶课,课程从基础到进阶帮助学员全面掌握DevOps关键能力,升级过的新版本学习路线更加清晰:
python开发编程能力/数据库——【多线程后端开发及运维场景结合能力】——前端VUE框架及站点开发能力】——【大厂多项目实战DevOps核心能力】

*升级版学习路线

在技术方面,升级版的新课将带领大家深度剖析源代码,教会大家从0构建项目,掌握完整的项目开发流程,精通Python开发,应对企业各种自动化场景;同时,通过对Web自动化工具、CMDB自动化系统、Ansible、K8s、猛犸管理系统平台、堡垒机系统等知识的学习,帮助大家全面掌握高薪DevOps技术人才所需的能力,提升工作效率500%,轻松涨薪8K+。
如果你对DevOps核心技术比较执著,想要学到更加系统、更加深入的DevOps知识,报名这门课一定错不了!

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02、6大项目模块全新升级!
2023年,我们结合大厂技术发展对DevOps课程的6大项目模块进行了全新升级,升级过的【猛犸象运维管理平台、CMDB资产管理系统、企业级安全堡垒机、基于kubernetes的应用生命周期管理平台、基于Ansible基础设施即代码平台、多云资源管理系统平台等6大项目,版本更新,功能更齐全,与企业实战更加贴合。
在实验环境方面我们全新升级一体化云端项目实战平台让学员在实践中感受真实的项目案例,承受真实的工作压力,最大限度提升实战能力。
课堂上,配合讲师课堂演示和详细的操作手册,通过实操练习帮助学员对所学知识和技能进行巩固,学员学完即可做出项目,掌握后可写进简历,是跳槽升值加薪的必备案例。
大厂运维必备的六大项目实战

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03、8道工序打磨+一线名师教学!

在课程编排和课件制作方面,2023版的DevOps课程经历了8道工序的打磨。

从教研团队走访近百家互联网公司,了解它们当前的技术以及技术的未来发展方向,到长期参加一线互联网大会,长期与廖雪峰、鸟哥、马士兵、萧田国等业内大牛做技术交流,再到老师每月对学员进行调查问卷,根据学员的反馈不断更新优化课程.....每一步都精益求精,可谓是DevOps学科中的精品课程。

与此同时,本课程的授课老师也是从各个大厂选拔的资深工程师,目前仍然在一线工作,有大量的前沿技术经验,能够根据实际工作不断提炼优化课程中的项目,保证各个学员每次课都有满满的收获。平时课上老师还会大量延伸多种知识,充分扩充学员的知识面,往期98%的学员对这门课程给予了高度好评。




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(往期学员课程评价)

04、独家【六边形战士】体系,全能力拉满!

当今社会企业对人才的要求越来越高,不仅要有技能,还要有多种综合能力。2023版升级过的DevOps课程独家推出【六边形战士】培养体系,在技术方面对DevOps工程师核心技能的广度和深度做了进一步延展,此外还特别增加了大量“辅助技能”作为学员不可替代的独特性支撑。

例如:在人才培养方面,2023版新课程增加了技术人职场能力提升模块,包含:专业就业指导老师、全真场景面试、弱点提升、入职帮扶、线下精英交流会、马哥VIP智囊团等多项服务,可以帮助DevOps学员提升综合能力,增加职场核心竞争力和职业安全感。

*马哥教育线下招聘专场

帮帮团试用期工作指导

学员说模拟面试对他帮助很大



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05、马哥教育14年品牌保障!

马哥教育是IT行业高薪实战学院,自2009年成立以来凭借优质的教学和服务收获了76W+学员98%的好评,是腾讯课堂金牌机构对于想要学习DevOps技术,又不知道如何选课的同学来说,可以放心大胆的报名。





*招聘网站上DevOps岗位最新薪资

当然在教学服务方面,马哥教育也可以为大家提供充足的后勤保障,例如我们提供三师服务,面试指导、岗位内推、试用期帮扶等,帮助学员学习、就业无忧。
①、三师服务——每个班配有专门的班主任、企业教练及名师亲授,企业教练全程陪伴,有技术问题都会手把手帮助大家去辅导解答。
②、调查问卷——马哥教育关注每个学员的建议,定期做调查问卷,根据大家的建议不断提升课程质量及班级配套服务,很多机构根本不会把服务做的这么细。
③、面试指导——配有专业的职场规划课程,包括简历辅导、面试技巧、综合能力提升、模拟面试等,帮助每个学员掌握大型互联网的面试能力,这是马哥教育的一项专门服务。

*调查问卷

④、岗位内推——马哥教育深耕IT行业多年,拥有十分丰富的人脉资源,很多学员通过岗位内推实现了快速就业、高薪就业,报名本课程同样享有该服务。
⑤、试用期帮扶——本课程毕业学员可凭借入职offer找班主任申请加入“帮帮团”,团内有资深老师及往期优秀学员,帮助大家顺利渡过试用期。




改变自己才能改变未来!现在马哥教育3月活动已正式开启,报名《Python运维自动化与DevOps项目特训班》享受以下优惠:

①、送200元课程优惠券;②、支持分期;③、赠送阿里云ACE一对一面试指导;④、参与下单抽奖(100%中奖);⑤、参与收官直播抽奖等。⑥、加赠【加薪礼包】(含:内部配套实体书籍、腾讯云服务器【全程正课】、腾讯薪选结业证书、ACA考证、VIP就业卡【简历润色+真实面试模拟+企业内推】等)

机会就在你面前, 抓住它——提升你的专业能力和综合实力!相信经过专业团队的培养,即便不能拼爹、没有背景,你也可以靠自己收获高薪。

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