伊州打工人福利！新法颁布雇主将允许员工以任何理由带薪休假

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2023-03-14 16:03

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【侨报】伊利诺伊州州长J·B·普利兹克（J.B.Pritzker）周一（13日）签署了一项将于明年生效成为法律的法案，伊利诺伊州将成为3个要求雇主允许员工以任何理由带薪休假的州之一。

美联社报道，从明年1月1日开始，伊利诺伊州的雇主必须根据工作时间为工人提供带薪休假，只要工人按照雇主合理的要求提前告知了，就无需解释缺勤原因。

缅因州和内华达州工作有带薪休假时间，且工人被允许自由决定如何使用带薪假，但伊利诺伊州的法律正在对带薪休假进行进一步完善，工人休带薪假将不受基于业务规模（business size）的限制。全美14个州和华盛顿特区也有类似的结构性规定，要求雇主提供带薪病假，但工人只能出于健康原因使用带薪假。

根据即将生效的法律，伊利诺伊州的员工每工作40小时，就能享有一小时的带薪时间，最多可享受40小时的带薪休假，尽管雇主可能会提供更多。员工工作满90天后，便可以开始使用带薪假。季节性工作人员、联邦雇员或大学非全职的临时工不能享受这种带薪假。

支持者表示，带薪休假是确保工人，尤其是更脆弱的低收入工人，能在需要时休假，而不用担心雇主报复。但批评人士表示，该法将使已在后疫情时代艰难生存的小企业承受过重的负担，因为高通胀已困扰了这个国家近两年。

全美独立企业联盟（National Federation of Independent Business）伊利诺伊州负责人克里斯·戴维斯（Chris Davis）表示，新法律是“对一个更复杂问题进行一刀切的解决方案”。

法案发起人、民主党众议员杰汉·戈登·布斯（Jehan Gordon Booth）表示，该法案是与企业和劳工组织多年谈判的产物。她在一份声明中说：“每个人都应有权力休息。”“无论是为治疗家庭成员的疾病，还是为了自己的心理健康。赋予带薪休假权利是我们国家向前迈出的一步。”“这是为了给所有工人带来尊严。”布斯说。