预算案发布，预测经济转好，通胀快速下降，将出台多项利好中老年人、育儿父母的措施。
数十万教师、初级医生等行业员工举行罢工，规模是近期最大。
JK罗琳警示，现在发生的事就像她在《哈利·波特》中警告过的事情一样。
调查显示如果要全职回办公室工作，2/3的员工会辞职。
权威预测经济快速转好，
出台多项措施支持人们工作
今天，英国财政大臣杰里米·亨特（Jeremy Hunt）在议会发表最新的预算案时表示，英国经济将在2023年避免衰退，同时通胀率将大幅下降，看衰英国经济的人将被“证明是错的”。他还同时宣布了多项推动中老年人就业，支持育儿父母和推动经济发展的措施。自去年以来，英国的通胀飙升，各行各业为此举行的罢工此起彼伏，英国的经济也持续疲软，是G7国家里唯一一个还未恢复到疫情前水平的国家。今天，财相的表态无疑是为英国打了一剂强心针。而且，他的提法不是凭空想出来的，而是来自权威数据。独立预测机构预算责任办公室(OBR)表示，英国今年不会陷入技术性衰退，到2023年底，英国的通货膨胀率将从去年最后一个季度的10.7%降至2.9%。亨特表示，“在秋季，我们做出了艰难的决定，以提供稳定和稳健的货币。自10月中旬以来，10年期金边债券利率下降，偿债成本下降，抵押贷款利率下降，通货膨胀达到顶峰。国际货币基金组织表示，我们的做法意味着英国经济正走在正确的轨道上。”他强调，预测数据表明苏纳克首相今年将能够实现通胀减半的目标，不过他补充道：“我们会保持警惕，将毫不犹豫地采取一切必要措施，以实现经济稳定”。如果通胀真能如预测般快速下降，各行业的罢工恐会消停，深受其害的老百姓也能喘口气。脱欧后，困扰英国经济的一个问题就劳动力不足。亨特曾说，目前就业市场比疫情前少了约30万人。政府希望减少不工作的人的人数，失业、领取福利或退休的人出来工作一方面能减少领取福利，一方面也能为经济作贡献，可谓是一箭双雕，所以这次预算案出台的鼓励这部分人工作的措施可谓是前所未有。目前，所有3岁和4岁孩子的父母每周至少有15个小时的免费帮助。如果父母双方每周至少工作16小时，他们可以获得30小时的免费托儿服务。新预算案宣布，为鼓励父母加入劳动力市场，孩子年龄在9个月至2岁之间的父母，将获得15——30小时的免费托儿时间。这是有史以来的第一次。为确保有足够的名额，这一措施将错峰实施。从2024年4月起，两岁以下的儿童将获得15小时的免费托儿时间，九个月以上的儿童将从2024年9月起受益，从2025年9月起，五岁以下儿童的每一位在职父母每周都可以享受30小时的免费托儿服务。对于退休人士，自2006年以来一直实施的终身养老金储蓄(LTA)，也就是员工在纳税前可以为自己的养老金储蓄中积累的总额，目前是107万英镑，超过这个金额将需要缴税，这导致一些人在接近这个额度后停止工作。预算案颁布前，不少媒体预估这一数额会提高到180万。现在，让人意外的是新预算案直接将其取消了，力度前所未有，大约200万英国中产阶级将因此受益。不但养老金的总限额被取消，养老金年度免税津贴也从40,000英镑增加50%至60,000英镑。政府还取消了对残疾人的工作能力评估，并将福利待遇与个人工作能力分开。目的是使残疾人能够在不担心失去福利的情况下寻找工作。这是十多年来对福利制度的最大改革，意味着申领人在重返工作岗位后可以继续领取福利金。在一系列舒缓民生的措施中，备受关注就是家庭能源开支。原来将在3月底到期的能源价格保证(EPG)计划，将在接下来的三个月内继续动用政府补贴，并将上限维持在2500英镑，这将为普通家庭节省160英镑。
图片来源：SKY NEWS不过，已经实行了半年的，给每户补贴400英镑的能源补贴计划未延长时间，将从本月停止。另外，使用预付费电表的人会被收取更多的燃气和电费的措施也将从7月起取消，这会使400万家庭每年可以节省45英镑。在发展经济方面，利润超过250,000英镑的公司税将于4月份从19%上调至25%。不过，企业将能够用其利润抵消100%的英国投资，以降低税收，OBR表示将每年增加3%的商业投资。如果中小企业将其总支出的40%或更多用于研发，则可为其转化为“信贷额度”。每投入100英镑，他们就可以获得价值27英镑的信用额度。英国将建立十二个提供税收优惠的开发区。十二个地区将在五年内获得8000万英镑的资金，以提高技术水平和当地基础设施，还将为当地升级改造项目提供2亿英镑的额外资金。这些园区聚集在大学或研究机构周围，将重点关注技术、人工智能等领域和创意产业等领域。包括大曼彻斯特和蒂斯谷在内的英格兰八个地方已入围举办这些区域。威尔士，苏格兰和北爱尔兰的更多地点将在今年年底公布。另外的措施还包括燃油税未来一年继续维持不变，从8月1日起对酒吧供应的生啤减税11便士，届时一品脱啤酒将比超市便宜。预计这些将刺激消费。因应局势变化，未来两年的国防开支将增至110亿英镑，是预期的两倍多。多个行业数十万人今天罢工
今天正逢财政大臣发布预算案，而由于政府与多个行业的工会就涨薪幅度的谈判没有取得进展，多个行业工会纷纷在今天举行罢工，向政府施加压力。罢工涉及中小学教师、大学教职工、初级医生、地铁司机和BBC记者等多个公共服务领域，人数达数十万，规模达到近期罢工潮最大。公共和商业服务工会秘书长Mark Serwotka警告说，一系列罢工可能持续到年底。他说：“我们要求财政大臣杰里米·亨特给我们辛勤工作的成员公平的加薪。上周食品通胀率为16%时，我们的加薪幅度为2%。因为太穷，40,000名公务员要求助食物援助机构，45,000名公务员申请政府援助”。他强调说：“可耻的是，大臣们似乎对给自己的员工公平加薪以帮助他们度过生活成本危机及以后的生活不感兴趣。”全国教育联盟联合秘书长Mary Bousted和Kevin Courtney也说：“我们不想继续罢工。我们想在课堂上，为儿童和年轻人提供教育和支持。但我们不得不罢工。我们知道家长和公众了解学校资金和教师薪酬的窘况。”因地铁员工罢工，
伦敦交通堵塞累计上千公里
由于铁路工会RMT和Aslef组织罢工，今天伦敦所有地铁线路都受到影响，伊丽莎白线、和DLR部分停运。据报道，今天乘客将某些仍在服务的伊丽莎白线站点挤得水泄不通。
图片来源：Daily Mail交通监控平台TomTom表示，今天早上，伦敦共有1,419处交通堵塞，总长1,065公里（662英里）。在伦敦行驶10公里（6.2英里）的平均时间比当时的正常时间长3分钟，为21分17秒。虽然地铁罢工今天就结束，但明天一早的地铁服务可能仍会受到影响。全国铁路将在周四和周五罢工，也会对伦敦的交通带来影响。JK罗琳提醒《哈利·波特》
的某些情形在现实中重现
JK罗琳在播客The Witch Trials of JK Rowling的最新一集中表示，尽管她在2019年发布的一条推文遭到强烈反对，但仍有“大量粉丝感谢我说了我说的话”。
在播客上，她承认，不介入争论“更容易”。
她说：“当我第一次对这种我觉得想法可疑、表达方式没有限制的文化运动深感困惑时，我就知道，如果我说自己的想法，很多人会对我深感不满。（When I first became interested and then deeply troubled by what I saw as a cultural movement that was liberal in its methods and was very questionable in its ideas, I absolutely knew that if I spoke out, many folks would be deeply unhappy with me）
她补充说：“而且我知道不说出自己的观点更容易。现在我有时会为自己的安全感到害怕，尤其是担心家人的安全。”
图片来源：SKY NEWS
她强调说：“时间会证明我是否错了。我已经深入、长期地思考这个问题，而且我保证我已经认真倾听了另一方的观点。”
JK罗琳表示，在发布最初的推文前，她已经“足够体贴”地通知她的团队，“因为我知道这会引发一场大风暴”。
事情的起因是2019年JK罗琳对与跨性别人士的发言，当时的推文发布后，不少人不认同罗琳的观点，哈利波特的多位主演也公开反对JK罗琳。
对此，JK罗琳不以为然，她说：“我经常被告知我背叛了自己的书，但我的立场是，我绝对坚持我在波特身上的立场。我的立场是，这种激进运动目前所采取的形式，与我在《哈利·波特》中警告过的事情相类似” 。（I'm constantly told that I have betrayed my own books, but my position is that I'm absolutely upholding the positions that I took in Potter。My position is that this activist movement in the form that it's currently taking, echoes the very thing that I was warning against in Harry Potter.）
她补充道：“与此同时，我必须告诉你，有一大批波特迷仍然和我在一起。
事实上，很多波特迷都很感激我说了我说的话。”
又有大面积冰冻黄色警告
上周的寒潮令英国各地普降大雪，气温稍升还没几天，英国又迎来一波低温天气。英国气象部门再次发布冰冻黄色警告，覆盖英格兰大部分地区。
图片来源：Metro
根据预报，唯一能够避开最恶劣天气的地区是威尔士西部、英格兰西南部和苏格兰东海岸。一些地区的冰冻黄色警报将一直持续到周四。
由于上周的降温令到交通严重受阻。气象部门提醒人们出行留意当地的天气预报。
不能居家办公，2/3的人会辞职
求职网站LinkedIn的研究发现，大多数英国员工希望继续采用灵活的工作模式，34%的人表示，如果完全取消居家办公，他们会辞职另找其他工作，但如果允许一周有居家办公的灵活工作模式，五分之一的人会留下。
图片来源：Daily Mail
调查还发现，尽管灵活工作模式的需求持续，但在2月份，灵活工作或居家工作的招聘数量连续第十个月下降。
该网站还发现，与前几代人相比，英国劳动力中最年轻的Z世代申请居家工作的可能性较小。
LinkedIn的副总裁Ngaire Moyes警告说，如果企业取消所有灵活工作模式，企业将面临风险。
她说：“三年过去了，我们已经适应了一种新的、灵活的工作方式，大多数人不想恢复到疫情之前的工作模式。灵活工作模式会给员工带来巨大动力，有利雇主吸引顶尖人才。”
文章参考 The Sun, Sky News, BBC Daily Mail, Metro, The Guardian.
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