春天来了，又到了“金三银四”换工作的时候，但这两年的“金银”成色似乎没那么足。
当职位需求不那么旺的时候，让自己这个供给变得足够走心，这是一个好方法。作为敲门砖的简历，如何突显自己的特别用心之处？以下是我的建议：第一，不要用同一份简历去“海投”所有可能的岗位。做产品的都知道，试图用同一个产品满足不同的用户需求是没道理的，简历作为你的一个产品，也应该针对每个特定的岗位做些定制。
第二，将你过去的工作、甚至求学经历想办法串联起来。设法把你过去的每一段经历，都找到闪光点，然后找一个逻辑串起他们，没法关联的，不妨舍去，就像我们做产品时砍功能一样。第三，结合前两点，顺着时间线往后推导出，你为什么合适这个岗位。就好像，你过去一直在为这个岗位做准备一样。第四，在简历中体现出你对相关特定领域的持续输出。在我看来，产品人有两个底层素养最重要——持续的领域热情和快速的学习能力，所以，在简历中附上你的持续输出，是展现这两点最简单的办法。这种持续输出，确实需要一点时间，最好的开始是N年前，其次就是现在。形式上是文字、视频、播客……平台上选公众号、视频号、B站、小红书、小宇宙……都可以，关键是体现出你对某个领域持续的探索，而这个领域恰巧又是这个岗位相关的。文字，似乎还是性价比最高的形式，不仅产出方便快捷，适合“临时抱佛脚”（就算你来不及写，至少可以先写个三五篇，然后列出打算写的几十篇标题），而且对看简历的人来说，也更适合快速扫描，甚至，你还可以找AI帮忙……以下是一些示范，推荐7位通过长期文字输出获得了很多回报的朋友——
他们都是，或曾是长期实战在一线的资深产品经理（当然也包括我），他们有的是创业者，有的是大厂P9，有的是产品负责人。更重要的是，他们都勤于输出，毫无保留。欢迎大家关注他们，与他们建立联系，祝大家在“金三银四”，找到自己心仪的offer。以下是来自他们的7篇精华文章，欢迎大家阅读，也欢迎关注他们的公众号。推荐理由：技术琐话由从事行业20年/互联网行业12年的右军创办，联合几位知名公司CTO/技术总监联合坐馆，主要关注方向企业架构、数字化转型、互联网架构、技术管理、认知成长等。最新原创发文《聊聊如何度过寒冬》。领取认知类资料，公众号回复：成长认知，可获得原创资料下载推荐理由：10年持续原创，陪伴10万+职场人与创业者不断成长的公众号，作者BLUES有20年职场与创业经历，历经腾讯、YY语音、迅雷、梅沙科技等C端到B端产品策划与运营，通过真实案例分享让读者提升认知，获取技能方法，从工作到生活更加豁达通透。推荐理由：产品创新顾问，《人人都是产品经理》系列4本书的作者，前阿里8年产品经理，集团产品大学负责人，良仓孵化器创始合伙人。从业小二十年，看过各种公司和产品“初乍到、起高楼、宴宾客、楼塌了”，最近比较关注“中老年产品人”的生存/职场现状和未来，欢迎来聊。推荐理由：作者老K，产品经理兼职段子手，前互联网金融、B端SaaS高级产品经理，现在是自由职业者，有丰富的产品、创业、逗比经验。这个6万+产品人共同关注的公众号，你也值得拥有~推荐理由：号主程军，他有15年互联网行业经验，曾任前饿了么产品技术总监，前贝壳找房总监。写作真诚，个人成长、职业规划、副业、产品、管理、职场相关干货原创，300➕篇，扫码关注后，还可以加他私人微信，拉你入高质量产品微信社群。推荐理由：号主猪哥，底层打工人，非985高校非大厂非大牛；前退伍军人，连续创业者。每天为群员解答一个问题，目前共回答了1309+问题，陪伴3万+粉丝走过了3个春夏秋冬;3年如一日，雷打不动，约定一起坚持10年。关注我，拉你入群，每天认知升级。推荐理由：《B端产品经理必修课2.0》作者，江湖口号：“干B端，找李宽”。微信公众号：李宽wideplum，公众号目前有超过3万多名粉丝，汇集产品经理、B端、SaaS领域从业者。关注公众号，回复:入群。邀请你进入，可能是最大的B端产品经理微信群。关注着几个公众号，在产品经理岗位中，必然有用得到的地方，另外就是面试官问，平时有看哪些专业的公众号，可以回答这几位，同时，也可以问问面试官，自己看哪些公众号，欢迎大家留言交流。==============
作者：BLUES，已经持续更新了10年的公众号。20年丰富的职场经历，历经北京、上海、广州、深圳等城市，历经连续创业、腾讯、YY语音、迅雷等公司。目前致力于“教育+科技”产品创造，深圳梅沙科技合伙人。700多篇文章写互联网产品经理职业发展，企业管理，职场发展，产品策划与运营，中年拼搏的人生思考，欢迎大家留言交流。
