第二轮裁员大潮来了！亚马逊再砍9000人！
第二轮真的来了！
一亩三分地论坛上有小伙伴发帖：亚马逊第二轮裁员9000人，主要在AWS、PXT、Ads、Twitch。
宣布裁员人员的时间为四月中下旬。
这次裁员的重点是：
Amazon will lay off 9,000 more employees, CEO Andy Jassy said in a memo to staff on Monday.
CEO Andy Jassy周一表示，亚马逊将在未来几周内再解雇9000名员工。
The cuts follow an earlier round of layoffs that began in November and extended into January, which affected more than 18,000 staffers.
第一轮裁员于11月开始，一直持续到1月，影响了18,000多名员工。
The latest round is expected to impact Amazon's cloud computing, advertising, human resources and Twitch units..
最新一轮预计将影响亚马逊的云计算、广告、人力资源和Twitch部门。
有人问：
这还不算pip的人？
知情网友表示：
不算，这个是 role elimination。岗位没了，PIP 应该有 backfill
还有用户表示：
亚麻特色 预告性裁员😂
亚麻真是copycat，贝佐斯天天copy马斯克搞火箭，安迪天天copy小渣裁员
作为ads的员工，已经开始工作摆烂，好好刷题了
四月底裁完，五月份正好rto，真是绝绝子啊
额，去年六七月的时候还想着能不能偷鸡进亚麻的twitch文化又好又有40万大包。现在看来真是被资本家拿捏得死死的，笑死，还好电面就被拒了
还有用户爆料：
我统计了一下我们org，SDE们平均每个星期在那些什么所谓的安全、隐私、policy之类的内部流程上要花将近一半时间，并且那些流程之间还是overlap的。这导致了众多新产品和新功能backlog堆积严重。并且中低层leadership不敢反抗，因为会被扣上忽视安全隐私政治不正确的帽子。所以，亚麻就是被这些给别人制造内耗的流程部门给挟持、逐渐拖垮的。这些部门把政治正确给夸张化、武器化。当一个公司里的人有这么多时间要花在内部流程上，也就是服务于流程而不是产品、为了流程而流程的时候，那就说明公司里官僚主义、内耗很严重。一定要做一次大手术来纠正，并且这种改正一定要来自于最高层的魄力才能贯彻下去。并且我还推荐把这些制造内耗部门的leader的名字公布出来，不要让这些人出来社会上危害别的公司，这些人就是蝗虫之首，必须要有严厉的惩罚。
也有用户表示很悲观：
这波裁员潮感觉到年底之前都不会断。那些还想着转码拿大包裹，甚至想着转码润的要好好重新考虑一下了， 你的竞争对手是20多万有北美经验的人。
过去两年招人太多了，亚麻高层糟糕的规划导致了这些裁员的悲剧。这些人判断失误，打工人买单——这世道太不公平。
谷歌应该很快就会跟上。几家大tech的consultants都差不多。一家干了啥另外都是很快follow up
Meta刚刚官宣的第二轮裁员不久，如今亚马逊也宣布了二轮裁员的消息。
谷歌是否也会进行二轮裁员？欢迎参与下方投票。
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