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疫情“后遗症”:男女薪资差重新拉大

疫情“后遗症”:男女薪资差重新拉大

职场

每年妇女节前后,《经济学人》都会发布有关职场赋权女性的玻璃天花板指数。今年最新指数显示,在多数经合组织成员国中,男女薪资差在经历了之前逐年缩小后,在2021年又重新被拉大。其中的原因可能是新冠对于服务业的巨大冲击。该行业中由于女性占比较多,因此对薪资差产生了影响。不过随着疫情的逐渐褪去,以及女性在董事会等公司高层人数的增加,在未来女性依然有较大机会缩减与男性在职场中的薪资差距。欢迎下载《经济学人·商论》APP免费阅读本文。

《经济学人·商论》2023-03-21

After years in decline, is the gender pay gap opening up?


玻璃天花板指数

经历多年缩减后,男女薪资差再度拉大?

幸运的话,2021年的差距扩大只是暂时现象


平均而言,女性赚得比男性少。这在很大程度上是因为她们所从事的工作——或出于自愿选择或为顺从社会期望;这类工作的薪资往往低于通常由男性从事的工作。有些差异则是缘于性别歧视,比如在同样的职位上女性的薪资低于男性。新冠疫情之前,男女薪资中位数的差距至少在慢慢缩小。每年3月8日的国际妇女节,本刊都会发布有关职场赋权女性的玻璃天花板指数,今年的指数显示,在大多由富国组成的经合组织的一些成员国(包括英国和加拿大),这种有益的趋势在2021年发生了逆转(见图表,完整指数参见economist.com/glassceiling)。


一种解释是疫情“后遗症”。封锁期间,酒店、餐馆和商店关门,其员工的薪酬受到了尤其大的冲击。而在这些员工中,女性的比例特别高。如果是这样,薪酬差距拉大可能只是暂时的:自经济重新开放以来,这些行业的用工需求一直很旺盛。在过去一年左右的时间里,美国休闲招待行业工人的收入增长快过交通运输等男性主导的行业里的体力工作者。
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衍生阅读 | 两性平等,从避孕开始
《经济学人·商论》2023-03-07
A step towards a contraceptive pill for men?
男性避孕
向男性避孕药迈进了一步?
一种快速、暂时起效的避孕药在雄性小鼠身上显示出成功希望【新知】

... ...在纽约威尔·康奈尔医学院(Weill Cornell Medicine)工作的约亨·巴克(Jochen Buck)和朗尼·莱文(Lonny Levin)现在派出了一名新选手参加这场竞赛。他们的避孕药无需像药丸和凝胶那样长期定量使用,而是可以快速且暂时奏效。他们在《自然-通讯》(Nature Communications)上发表的一篇论文中表明,至少在小鼠身上,该药能在半小时内起作用,可以让精子暂停游动,从而暂时抑制小鼠的生育能力,而它们的行为或性表现没有可观测到的变化。重要的是它们的生育能力一天之内就恢复了。

这种叫TDI-11861的药属于一类称为可溶性腺苷酸环化酶(sAC)抑制剂的分子。sAC本身几乎存在于每个体细胞中。它是一种名为cAMP的信使分子的来源,其活性受碳酸氢盐离子的调节。这些离子数量增加会加快sAC产生cAMP的速度,反之会减慢这个速度。

不同组织中的碳酸氢盐浓度差别不大,只有一个明显的例外。在储存成熟精子的附睾中,它只有正常水平的五分之一。其重要性在于,在射精过程中,一小团精子被推向前并与精液混合,会突然让碳酸氢盐浓度升至原本的五倍,导致sAC产生大量cAMP。

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《经济学人·商论》2022-05-14

A sound way towards reversible vasectomies


拆坝
一个实现可逆输精管结扎的好办法
研究人员测试一种阻断男性生殖管道以及轻松解除阻断的方法【新知】

最可靠的男性避孕手段——要万无一失且不会在激情时刻弃之不用——就是输精管结扎术。但这种手术基本是不可逆的:它切断了输精管并把切口封闭或结扎,从而阻止精子从睾丸流出。如果改主意了,要再接通可不容易。哈尔滨医科大学的泌尿外科医生徐万海及其同事提出了不同的思路:一种只需注射一次并能通过超声波清除的屏障。


徐万海的配方包括三个部分,其中最主要的是一种名为“水凝胶”的聚合物,它能在人体内凝固,已经获准用于医疗。很关键的是,这种凝胶中含有大量缩硫酮和少量二氧化钛(一种惰性物质),前者遇活性含氧分子会分解,后者遇超声波就会释放出活性含氧分子。


为验证设计,徐万海的团队在几十只雄性大鼠身上做了实验。一部分雄性大鼠接受传统输精管结扎术,另一些注射这种新的水凝胶材料,其余的注射生理盐水作为对照组。然后让每只雄性大鼠与四只雌性大鼠交配。最后只有那些注射了生理盐水的大鼠成功繁殖了后代。... ...


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