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市人社局介绍，实行综合计算工时制的，在计算周期内，如果工作日正好是公休日，总体工作时间若未超出法定标准，则属于正常工作;但如果遇到法定休假日，用人单位仍需要支付法定节假日加班工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。详见↓
资料：市人社局
编辑：吴维嘉
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来源: qq
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