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惊人的五大强者定律(深度好文)

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文 | 有书微芒 · 主播 | 安东尼


人生漫漫,是否一路繁花相随并不重要。
 
重要的是我们能否无惧坎坷,不断成长。
 
正如一句话所说:
 
“平凡人听从命运,强者主宰自己的命运。”
 
水有源树有根,强者也有其规律。
 
领会以下这五大强者定律,你也可以掌控自己的生活。
 
 
酒与污水定律
 
管理学上有个“酒与污水定律”:
 
把一匙酒倒进一桶污水,你会得到一桶污水;
 
把一匙污水倒进一桶酒,得到的仍是一桶污水。
 
生活中,每个人都会遇到这样的“污水”,如果不能及时倾倒,“污水”只会慢慢侵蚀我们的人生。
 
正如克林顿所说:
“决定人生的不是你选择了什么,而是你舍弃掉了什么。”
 
真正的强者从不会因为选择过多而踟蹰,只会因懂得舍弃而阔步向前。
 
1985年,青岛电冰箱总厂收到用户投诉,说冰箱有质量问题。
 
某位领导知道后,马上对仓库进行突击检查,发现有质量问题的冰箱多达76台。
 
如何处理这些冰箱成了难题:
 
有人提议直接送给员工当礼物,也有人说可以打折出售。
 
但这位领导却做出了让人意想不到的举动:他挥起大锤,朝“问题冰箱”狠狠砸了下去。
 
那时候,即使一台次品冰箱也要几百元一台,76台冰箱的价值可想而知。
 
但就是这样一个看似得不偿失的行为,却为这家厂日后的发展种下了善果。
 
后来,该厂荣获了中国电冰箱史上第一枚国优金奖,并被评为“全国十大驰名商标”……
 
这家工厂就是驰名中外的“海尔集团”的前身。
 
这位把厂子带向良性发展轨道的人,就是后来著名的企业家——张瑞敏。
 
从籍籍无名的管理者,到家喻户晓的企业家,张瑞敏让我们看到了“舍弃”的价值。
 
看过这样一段话:

“轻言舍弃的,是弱者;不言舍弃的,是愚者;勇于舍弃的,才是强者。”

 

生活中教我们坚持的人很多,却鲜少有人提及“舍弃”的价值。
 
其实,恰到好处的放弃,强过消耗自己的坚持。
 
敢于舍掉不好的东西,不是懦弱的表现,而是量力而行的远见。
 

 
零和游戏定律
 
疫情刚爆发时,很多餐饮公司大受影响,但盒马却是个例外。
 
它联合自己曾经的对手西贝,推出了全新的经营模式:
 
西贝出借员工到盒马帮工,盒马帮西贝销售半成品。
 
两家企业各展所长,取得了不小成绩。
 
《博弈论与经济行为》中有个“零和游戏定律”:
 
一项游戏,总有赢家和输家;赢家所赢的都是输家所输的,所以游戏的总成绩永远为零。
 
真正的强者,从不独自享利,而是彼此帮扶,实现合作共赢。
 
俞敏洪在《我曾走在崩溃边缘》中分享过一个故事:
 
新东方刚创立时,经常遇到同行的打压。
 
有家机构甚至派员工驻守在新东方门口,给过往行人发传单。
 
为了避免冲突,俞敏洪并未出面阻止。
 
谁承想不久后,这家机构居然出事了:因为现金流出现问题,老师的工资被一再拖欠。
 
机构老板为了挽留生源,只好打电话向俞敏洪求助。
 
可新东方也是初具规模,俞敏洪想帮也有心无力。
 
思索良久,他想了个双赢的办法:
 
新东方接收那家机构的生源,机构的老师也暂调到新东方上课。
 
这件事情的妥善处理,让俞敏洪在业界赢得一片赞誉,也为之后的发展打下了坚实基础。
 
《幽兰操》里有句话:
“合作如兰,幽幽其香;采而佩之,共赢四方。”

一味竞争的人,往往只看到眼前的利益;善于合作的人,方能取得长远的成功。
 
最大程度的利己,不是打压他人,而是通过架起合作的桥梁,创造更大的价值。
 

 
破窗效应
 
心理学家菲利普做过一个实验:
 
他找来两辆一样的汽车,把第一辆停在一个区;把第二辆的车牌摘掉、顶棚打开,停在另外一个区。
 
结果没过多久,便有人来拆第二辆车的电瓶,其他人见了,也开始掠夺车上其他值钱的东西。
 
而第一辆车,一直完好无损。
 
这就是著名的 “破窗效应”。
 
意思是说:刚开始的一个很小破绽,如果不加以重视,将会导致严重的后果。
 
我们的人生也是如此,放任小失误,只会慢慢积攒大错误。
 
想要生活蒸蒸日上,就不能放过任何补漏的机会。
 
在书上看过一个故事。
 
杰瑞和约翰同是一家公司的资深员工。
 
杰瑞为了中午多睡会儿,经常将零件废料堆放在角落。
 
尽管公司明令禁止这么做,但他却并不放在心上,心想着小问题不会出大事。
 
结果废料却不知何故地自燃了,差点烧掉整个车间,杰瑞因此被炒鱿鱼。
 
和杰瑞相反,约翰对待工作毫不马虎,对于出现的错误总是第一时间给予修正:
 
机床上一有灰尘便立马擦掉,怕影响了感应器的灵敏度;
 
螺丝上的胶水即使只有一点没涂匀,他也会重涂,避免咬合不紧……
 
因为他一如既往的认真态度,两年后,约翰不仅被评为最佳员工暨领导,还被奖励了一笔股份,成为了公司股东。
 
正所谓:“不虑于微,始成大患。”
 
真正优秀的人,从不会放任小错误的蔓延。
 
因为他们深知:破窗之初,不予以修补,事态只会一发而不可收拾。
 

 
韦特莱法则
 
“思想有多深,人就能走多远。”
 
思维决定出路,想有不同凡响的成绩,就要有不落俗套的妙想。
 
美国管理学家韦特莱曾提出一个法则:
 
成功者所从事的工作,是绝大多数人不愿意去做的。
 
想要取得成绩,就要先有超人之想,如此方能摆脱路径依赖,创造惊人之举。
 
看过一个故事,很受触动。
 
1932年,一个年轻人开了一家米店。
 
当时的加工技术很差,所以许多大米中都混有沙砾、米糠、稻草叶等杂质。
 
许多同行都认为这是一件小事,不想也不愿意在这上面浪费功夫。
 
但他却不一样,每次卖米前,他都会把里面的杂物挑除干净。
 
不仅如此,他还会去顾客家里,帮忙把米缸的旧米腾出来,把米缸清理一遍,再把新米装进去。
 
他的这一创新之举,既巩固了客源,也打开了销路,使他的米店成为了行业翘楚。
 
这个人后来成为了当地著名的企业家。
 
摆脱陈规旧习,才能打开思路;
 
不断推陈出新,方能不断破局。
 
真正的强者,不一定是资源最丰厚的人。

但一定不会被世俗影响、被经验束缚。
 
他们和普通人的区别就在于:
 
别人不愿意去做的事,他去做了,而且全身心地投入。
 

 
比马龙效应
 
心理学家曾做过一个实验:
 
在一所普通学校随机挑选几名学生,并告诉老师“他们智商高,很有发展前途”。
 
过了几个月,心理学家再次来到这所学校,发现被选中的学生,真的成了班里的优等生。
 
这就是著名的“比马龙效应”。
 
意思是说:暗示具有一种能量,它能改变人的发展轨迹。
 
你期望什么,你就会得到什么。
 
心怀期望的人,总能走出不同凡响的路。
 
在国外,有一个知名的击剑运动员。
 
在一次比赛中,他得知在前两届击败自己的古巴选手也来参赛,正在备赛的他寝食难安。
 
为了鼓舞士气,教练为他请来了一位心理咨询师。
 
咨询师给他反复播放一段录音:
 
“你一上场,古巴选手就会害怕。”
 
慢慢地,他的心态发生了转变:不仅不再为比赛发愁,并开始期望自己能打败古巴选手。
 
最终在决赛阶段,他成功击败对手,荣获冠军。
 
莎士比亚说过:
“期望,在任何时候都是一种支撑性命的安全力量。”
 
面对生活的风霜刀剑,有的人悲观失望,最后一无所获;
 
有的人积极暗示自我,在艰难困苦中,仰头看到了未来的希望。
 
其实,强者并非生来就是强者。
 
他们只是尽全力把生活的每次试炼,向着期望的方向推动发展。
 
 
西方有句谚语:“人就是人,是自己命运的主人。”
 
现实生活中,很少有人生来就站在苍穹之巅。
 
但我们却能循着强者思维,一步步向上攀登。
 
以上五大强者定律的意义,并不在于让人顷刻间获得力量,而是指引我们持续成长。
 
点亮【在看】,愿你我都能好好体悟,不断修炼,走上强者之路。


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