“我在餐厅被拒绝服务,因为我的朋友上次来的时候没有给小费。”
一名女子透露,她在一家餐厅用餐时被拒绝服务,原因是她的朋友上次光顾时没有给小费。一名网友卡米尔·麦克尼亚克(@buelistic)称,她在一家餐馆坐下后不久就被要求离开,因为服务人员不同意她朋友给小费的理念。然而,卡米尔认为这是非常不公平的,因为他们不知道她朋友的经济状况,也知道餐馆并不总是提供一流的服务。她在视频上说道:“当我们坐在桌旁时,没有一个服务员出现。一位经理过来告诉我们,他们不想再为我们服务了。”“我确实会确保无论走到哪里都给小费,但有时我的同龄人可能并不总是这样做,或者没有经济能力这样做。”卡米尔接着解释了她作为纹身师的工作方式,她总是鼓励顾客在对服务满意时留下小费。然而,并非所有人都认为这是恰当的,相反,她认为美国的小费文化已经“失控”。
在英国,给小费与其说是一种期望,不如说是一种个人决定。与此不同的是,美国服务员通常希望在总账的基础上额外得到15%至20%的小费,以补偿他们的服务。在一份声明中指出:“在欧洲大部分地区,给小费是很普遍的。在许多情况下,这只是账单的一部分,与英国非常相似。每个国家给的小费都不一样,但如果你遇到麻烦或者手头拮据,那就加上10%,或者四舍五入到最接近的5欧元或10欧元。”“在所有国家,给搬运工、出租车司机和打扫酒店房间的人小费是礼貌的行为——他们期望的小费比酒吧和餐馆的标准要少得多。”“如果服务很差,不要犹豫,不要给小费。和英国一样,这是对优质服务的奖励。”但对于那些到美国旅游的人,该报道的建议是“几乎在任何交易场合都要给小费”。在视频的后面,卡米尔问道:“你觉得这是一个足够好的理由来拒绝为某人提供余生的服务吗?如果只是因为小费,而且服务并没有一直都达到标准。”一名用户回应道:“我妈妈总是说,如果你付不起小费,就不要出去吃饭。”另一名用户补充道:“服务员不应该依赖小费,但现实是,餐馆把小费纳入了他们的工资——所以有时基本工资是每小时2美元。”第三位用户说:“服务员会记住你,如果你被认为不给小费,他们就不想浪费时间了。”还有一名用户补充道:“很多服务员真的需要辞职,因为他们在没有工人之前是不会解决这个问题的。”