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关于极氪
招聘对象
招聘岗位
地图软件开发工程师（上海）
视觉感知算法工程师（上海）
激光感知算法工程师（上海）
多传感器融合算法工程师（上海）
泊车感知算法工程师（上海）
感知软件算法工程师（上海）
数据挖掘算法工程师（上海）
高精定位算法工程师（上海）
视觉slam算法工程师（上海）
激光slam算法工程师（上海）
环境认知算法工程师（上海）
*由于篇幅限制，此处未展示全部岗位，滑到文末，查看全部岗位详情
招聘流程
面试经验
*HR自我介绍，介绍极氪零售管培生岗位，介绍工作基本信息（薪资、休息制度等）。
*再是HR公问两大问题：
1、自我介绍（有无销售相关经历、成长收获要重点说）；
2、为什么选择做销售？准备好的可以开始回答。
【抢答，我是第一个，其实第二个比较好，因为可以听一下别人的回答加以改进。（有相关经历说相关经历，无相关经历说学校经历！！）】
*第一轮按自我介绍的顺序单独面试，我是第一个回答，所以HR第一个面我。
【这个过程后面等待的同学可认真旁听，好作准备】
回答完第一二个问题后还问了以下问题：
1、期望的城市？
【无锡】
2、为什么选择极氪？
【我的回答从三个方面讲，第一是极氪品牌入围2021十大新能源汽车balbala；第二个是核心技术，说到浩瀚架构（我提前查的）balabala；第三个是迎合当代新青年，身边的朋友的选择等balablabla】
3、你认为你做销售的核心优势或者说技能是什么？
【我是随机想的，我认为是“复盘”的习惯，将优点放大，然后balabalabala】
3、你认为无锡的市场怎么样？为什么？
【我认为很好，从两方面讲，一个是经济发达、购买力强，一个是趋势问题大家越来越倾向于新能源等等balbalabal】
4、你所喜欢的工作环境和方式是怎么样的？
【自由度高，可自我发挥度强，不强制规定某些工作行为balbalaba】
5、多久可以来实习或工作呢？
【拿到毕业证书】
*后面几个同学也依次面完后，进入第二轮，抢答环节。
两个问题：
1、各位通过刚刚的面试，挑选一位你认为最想评价的同学，谈谈他的发言，有何优势？自己与他比较有何不足？
【我第一个抢答，评价了一个同为校友的男孩子，夸他校园经历丰富，这是自己所缺失的，但自己社会经验比他丰富，接触群体不一样，自己更懂得如何与社会人士沟通相处balablabla】
2、如果领导在周末发布了一项任务，截止周五完成，你会在什么时间点完成任务呢？
【校友抢答说的挺好的，跟我想的差不多，我按着他的答案补充了一下】
*第三轮，反问环节。
我的问题：
1、HR你认为我的表现怎么样？
2、管培生培养体系与培养细则？
3、五险一金缴纳比例？
4、餐补、住房补贴？
5、工作时间？
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来源: qq
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