留美工作者注意！2008或历史重演？！有三个坑绝不能踩！
3M宣布将在全球范围内裁减约6000个职位，2023年美国Tech裁员总数已经将近17万人。其中H-1B员工和EB-2和EB-3申请者占了半壁江山。历史的一粒尘埃，落在每个外籍员工身上，都是一座大山！
一亩三分地甚至有人发出感叹：谷歌就是08年的雷曼兄弟！王者产品搜索引擎被ChatGPT一夜之间更改了用户的搜索习惯，我们真的在见证风雨欲来大厦将倾吗？！
面对今年裁员的架势，大家开始关心一个问题：被上一次金融危机爆锤过的人，现在都怎么样了？当然有人成功上岸，飞黄腾达，但是落寞失意的也不胜枚举。
我一位朋友的儿子，2008年毕业于纽约的一所名牌大学，金融专业，家境殷实，上一代已经在美国扎根。可叹他毕业时机不好，没有找到金融行业工作，于是去了一个家具店做销售，一直到如今....
一部分人选择归国
一部分人熬过了黑夜重新回到职场
也有不少被裁的人，直接“变色”-从“白领”变“蓝领”的其实不在少数
为了生存，也有不少去餐厅打黑工的人，至此和同学朋友失去联系
像上面这位版主说的：去高中当老师，和有身份的人结婚解决绿卡，已经是优选了！
提醒今年进入职场的同学一句：
以史为镜，可以知兴替。
回顾2008，可以推导出2023年的就业形式是逆水行舟、不进则退。
有一个特殊“隐形失业人口”人群，不被统计“失业人口”数据中，他们就是：
他们不是不想找工作，
而是因为找不到合适的工作
而“自我放弃”的人群。
2008年失业高峰期产生的"discouraged workers"数量高达73.4万人。据CNBC报道：这其中很大一部分人，已经半永久地被排除在就业市场之外，即不是“就业人口”也不是“失业人口”。而真是情况是：这一撮人难以回到原来的职业赛道，找到一份自己满意的全职工作...
2023的就业数据一片风光大好，但是一方面就业数据的统计是“后知后觉”，另一方遍是“隐形失业人口”不被记录在在案，所以现在的数据很可能是粉饰太平，山雨欲来风满楼！
经历过08年的人，没有经历过H-1B 17%中签率的难处和EB-2、EB-3的艰难排期。但是现如今不管什么职业和领域，中国留学生用传统方法“留下来”都是一个用10年青春换绿卡的过程。
况且2008年左右，回国工作还是香的！当时quant在国内刚兴起，回国的人不少都成了大佬级别。然而现在，超八成海外留学生“裸归”，光环不再。留学学费百万，回国月薪6k，这笔帐背后是多少辛酸泪？
有同学看到大厂势头不佳，转投Start-ups或其他公司。但随着裁员规模的不断扩大，涉及的行业也远远超过了金融、科技行业。
Layoff Tracker上显而易见很多传统行业大公司裁员的步伐一点儿不慢。
此时跳槽，看似保命，且不说公司的package如何，之前Start-ups为了和大厂竞争人才，可以sponsor H1B的小公司现在也大可不必对这个群体伸出援手，毕竟大家都是自身难保。这种大局势下主动跳槽可能会让自己更加被动。
面对今年惨淡的就业市场和H-1B的超低中签率，为留学生提供“挂靠”服务的“皮包公司”和“皮包学校”层出不穷。
不少小伙伴都在用血泪教大家避雷OPT挂靠。
OPT挂靠简而言：一家公司为同学提供Offer Letter。但是实际上，该OPT同学从未为此雇主工作过，也就是说就业信息是虚假的。
只要曾经有任何形式的挂靠被查，在后面办理绿卡的过程中，或者办理其他签证、转换身份，都可能因为有污点被驳回。
理论上H1B有60天的grace period，但是这个60天，必须要把你的H1B transfer的申请交到移民局。这样一来，真的给你找工作的时间，只有大约30天左右。切记切记要尽早开始了解转其他身份的选择和程序，提前找好移民律师！
2023对于留学生来说最快捷的移民方式、也是对中国大陆地区唯一没有排期的移民方式便是新法EB-5投资移民，可以90天左右拿到合法身份！
EB-5签证预留区乡村项目
没有排期!
没有排期!
没有排期！
仅仅90天，留学生便可以自由地去寻找工作和创业，不再受到H-1B限制和中签运气的制约，求职从被动转为主动。
今年被裁员的、持有H-1B、OPT工作签证或正在申请EB-2、EB-3的人有多么焦虑！获得“准绿卡”身份，即使丢掉工作，也有底气利用空窗期提升自己，并不用担心因为失业而失去身份。
返美无限制，全球旅游超方便
2022年的数据显示，中国人赴美签证面临缩紧，大量F-1学生签证被拒。EB-5法案带来的“准绿卡身份”将附带一张“回美纸”，随意往返美国，不必再担心签证问题，非常便利。
✪ 90天左右获得“准绿卡”身份，摆脱H-1B，工作和入境无限制
✪ 1.5年-2年左右，获得绿卡
✪ 5年左右，投资款返还
如何在投资机会众多的市场上找到一个让资金和绿卡双安全且快速的项目和专业团队？
20余年专注美国移民的美国移民法专家
贝特曼集团的创始人刘宇先生，曾经持有中美两国的律师执照。他从中国政法大学毕业后，90年代赴美国乔治华盛顿大学法学院求学，2001年在纽约成立了自己的律所，开启美国移民业务。
在从业的22年时间里，带领贝特曼参与了20多个EB-5项目，成功率达到100%。
在新法EB-5机遇下，贝特曼给大家带来的什么样的惊喜呢？
贝特曼携手越港资本隆重推出：黄石俱乐部、西班牙峰俱乐部、月光谷俱乐部EB-5系列五期。
乡村项目具备“双递交”及“快速绿卡”双红利，且移民局优先审理
共创造4630个就业岗位，就业盈余率高达246%
贝特曼第6个EB-5第一顺位，资金结构简单清晰，项目本身超大净值，开发商本金占59.06%，完工后项目净值率为68.32%
首屈一指的资本开发方，2008年至今所有三大俱乐部系列项目100%成功
22年美国本土律所专业审核递交，超亿元RMB美国律师保险
借款方拥有月光谷整体资产（包括3,500英亩待开发土地），自带项目外庞大资产，无可匹敌
无强制固定二投投资期，万一需要二投，满足移民局要求后可随时还款
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