“我只想要回购物车”，加州超市经理追回财物，一周后解雇

据ktla新闻5月2日报道 4月5日，在贝克斯菲尔德郊外的一家大卖场(Big Lots)，一名顾客推着购物车里的15大罐未付钱的汰渍洗衣粉径直走出大门。难以理解的是，最终追回财物的超市经理却惨遭解雇。

当这个明目张胆的顾客不付账走出超市后，两位Big Lots的经理跟着他走了出去，但跟随并非是实施抓捕，也没有任何形式的对峙。他们只是想在他用完购物车后拿回购物车。

莉莉·牛津（Lily Oxford）说，一周后，他们俩都失业了。她曾是店里家具部的经理。

“圣诞节期间，我们购进了40辆全新的购物车，”Oxford说， “现在是3月，我们只剩下5辆购物车了。所以，我们上级被指示，任何购物车都不得离开店内，不允许任何人带购物车出去，所以我们跟着‘小偷’出去，我们想拿回购物车。所以这是我走出去的唯一目的。我没想过拿回洗衣粉。”

Oxford说，一旦购物车被带到外面，购物车的车轮锁定装置就会启动，因此小偷不得不拖着购物车行走。由于小偷忙于将洗衣粉装车，她和同事一直远远地跟在后面。

Oxford和另一位经理拿出手机，从几英尺远的地方开始拍摄记录。这一举动显示是吓坏了小偷，他从车里爬出来逃跑了。

“另一个人从车里出来说，‘给，女士，全拿去，全拿去。’”Oxford说，“我在想，‘太好了，我的东西都要回来了。’”

这时，一些围观者连连鼓掌。

Oxford说，“这种情况每天至少发生4到5次。”

但一周后，两位经理都失业了。

她在GoFundMe网站上写道，“我真的认为拿回失窃商品是件好事，但我却被解雇了。”

风险管理顾问Mike jelleich说，“一些超市员工觉得偷盗是错误行为，所以他们认为站出来阻止这种糟糕的事情发生是他们的责任。然而，从雇主的角度来看，他们不希望这名员工受伤，更不希望被杀。一个雇员，一个警卫，一个收银员，如果他们受伤，经济上的赔偿非常高。”

Chain Cohn Clark律师事务所的工伤赔偿律师比阿特丽斯·特雷霍(Beatriz Trejo)表示，根据加州法律，当员工在工作中受伤时，雇主的保险公司可能会对员工的医疗、暂时残疾、永久残疾和职业再培训等赔偿责任负责。即使伤害是由于第三者的故意行为造成的，雇主也可能承担赔偿责任。